Organisation und extra-funktionale Qualifikationen: eine organisationsoziologische und organisationstheoretische Konzeption mit empirischen Befunden zur Bestimmung ihres inhaltlichen Zusammenhanges

Krüger H (1988) Europäische Hochschulschriften : Reihe 22, Soziologie ; 160.
Frankfurt am Main: Lang.

Dissertation | Deutsch
 
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Autor*in
Krüger, Heidemarie
Einrichtung
Fakultät für Soziologie
Stichworte
Organisation; Schlüsselqualifikation
Erscheinungsjahr
1988
Serientitel
Europäische Hochschulschriften : Reihe 22, Soziologie ; 160
Seite(n)
287 S. : graph. Darst.
ISBN
3-8204-1511-4
Page URI
https://pub.uni-bielefeld.de/record/2429309

Zitieren

Krüger H. Organisation und extra-funktionale Qualifikationen: eine organisationsoziologische und organisationstheoretische Konzeption mit empirischen Befunden zur Bestimmung ihres inhaltlichen Zusammenhanges. Europäische Hochschulschriften : Reihe 22, Soziologie ; 160. Frankfurt am Main: Lang; 1988.
Krüger, H. (1988). Organisation und extra-funktionale Qualifikationen: eine organisationsoziologische und organisationstheoretische Konzeption mit empirischen Befunden zur Bestimmung ihres inhaltlichen Zusammenhanges (Europäische Hochschulschriften : Reihe 22, Soziologie ; 160). Frankfurt am Main: Lang.
Krüger, Heidemarie. 1988. Organisation und extra-funktionale Qualifikationen: eine organisationsoziologische und organisationstheoretische Konzeption mit empirischen Befunden zur Bestimmung ihres inhaltlichen Zusammenhanges. Europäische Hochschulschriften : Reihe 22, Soziologie ; 160. Frankfurt am Main: Lang.
Krüger, H. (1988). Organisation und extra-funktionale Qualifikationen: eine organisationsoziologische und organisationstheoretische Konzeption mit empirischen Befunden zur Bestimmung ihres inhaltlichen Zusammenhanges. Europäische Hochschulschriften : Reihe 22, Soziologie ; 160, Frankfurt am Main: Lang.
Krüger, H., 1988. Organisation und extra-funktionale Qualifikationen: eine organisationsoziologische und organisationstheoretische Konzeption mit empirischen Befunden zur Bestimmung ihres inhaltlichen Zusammenhanges, Europäische Hochschulschriften : Reihe 22, Soziologie ; 160, Frankfurt am Main: Lang.
H. Krüger, Organisation und extra-funktionale Qualifikationen: eine organisationsoziologische und organisationstheoretische Konzeption mit empirischen Befunden zur Bestimmung ihres inhaltlichen Zusammenhanges, Europäische Hochschulschriften : Reihe 22, Soziologie ; 160, Frankfurt am Main: Lang, 1988.
Krüger, H.: Organisation und extra-funktionale Qualifikationen: eine organisationsoziologische und organisationstheoretische Konzeption mit empirischen Befunden zur Bestimmung ihres inhaltlichen Zusammenhanges. Europäische Hochschulschriften : Reihe 22, Soziologie ; 160. Lang, Frankfurt am Main (1988).
Krüger, Heidemarie. Organisation und extra-funktionale Qualifikationen: eine organisationsoziologische und organisationstheoretische Konzeption mit empirischen Befunden zur Bestimmung ihres inhaltlichen Zusammenhanges. Frankfurt am Main: Lang, 1988. Europäische Hochschulschriften : Reihe 22, Soziologie ; 160.
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