Lerntransfer in der betrieblichen Weiterbildung : Determinanten für den Erfolg externer betrieblicher Weiterbildungen im Lern- und Funktionsfeld aus Teilnehmerperspektive

Gnefkow T (2008)
Bielefeld (Germany): Bielefeld University.

Bielefelder E-Dissertation | Deutsch
 
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Autor*in
Gnefkow, Thomas
Betreuer*in
Becker, Fred G. (Prof. Dr.)
Stichworte
Betriebliche Fortbildung , Personalentwicklung , Know-how-Transfer , Lernfeld , Praxistransfer , Lerntransfer , Seminar , Wissenstransfer , Transfer , Training
Jahr
2008
Page URI
https://pub.uni-bielefeld.de/record/2303980

Zitieren

Gnefkow T. Lerntransfer in der betrieblichen Weiterbildung : Determinanten für den Erfolg externer betrieblicher Weiterbildungen im Lern- und Funktionsfeld aus Teilnehmerperspektive. Bielefeld (Germany): Bielefeld University; 2008.
Gnefkow, T. (2008). Lerntransfer in der betrieblichen Weiterbildung : Determinanten für den Erfolg externer betrieblicher Weiterbildungen im Lern- und Funktionsfeld aus Teilnehmerperspektive. Bielefeld (Germany): Bielefeld University.
Gnefkow, T. (2008). Lerntransfer in der betrieblichen Weiterbildung : Determinanten für den Erfolg externer betrieblicher Weiterbildungen im Lern- und Funktionsfeld aus Teilnehmerperspektive. Bielefeld (Germany): Bielefeld University.
Gnefkow, T., 2008. Lerntransfer in der betrieblichen Weiterbildung : Determinanten für den Erfolg externer betrieblicher Weiterbildungen im Lern- und Funktionsfeld aus Teilnehmerperspektive, Bielefeld (Germany): Bielefeld University.
T. Gnefkow, Lerntransfer in der betrieblichen Weiterbildung : Determinanten für den Erfolg externer betrieblicher Weiterbildungen im Lern- und Funktionsfeld aus Teilnehmerperspektive, Bielefeld (Germany): Bielefeld University, 2008.
Gnefkow, T.: Lerntransfer in der betrieblichen Weiterbildung : Determinanten für den Erfolg externer betrieblicher Weiterbildungen im Lern- und Funktionsfeld aus Teilnehmerperspektive. Bielefeld University, Bielefeld (Germany) (2008).
Gnefkow, Thomas. Lerntransfer in der betrieblichen Weiterbildung : Determinanten für den Erfolg externer betrieblicher Weiterbildungen im Lern- und Funktionsfeld aus Teilnehmerperspektive. Bielefeld (Germany): Bielefeld University, 2008.
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