Promotionsförderung und Geschlecht. Zur Bedeutung geschlechtsspezifisch wirkender Auswahlprozesse bei der Förderung von Promotionen an niedersächsischen Hochschulen
Flaake K, Fleßner H, Noeres D, Kirschbaum A (2005)
Oldenburg: Bibliotheks- und Informationssystem.
Monographie
| Veröffentlicht | Deutsch
Download
Es wurden keine Dateien hochgeladen. Nur Publikationsnachweis!
Autor*in
Flaake, Karin;
Fleßner, Heike;
Noeres, Dorothee;
Kirschbaum, AlmutUniBi
Einrichtung
Erscheinungsjahr
2005
Seite(n)
223
ISBN
3-8142-0941-9
Page URI
https://pub.uni-bielefeld.de/record/2034306
Zitieren
Flaake K, Fleßner H, Noeres D, Kirschbaum A. Promotionsförderung und Geschlecht. Zur Bedeutung geschlechtsspezifisch wirkender Auswahlprozesse bei der Förderung von Promotionen an niedersächsischen Hochschulen. Oldenburg: Bibliotheks- und Informationssystem; 2005.
Flaake, K., Fleßner, H., Noeres, D., & Kirschbaum, A. (2005). Promotionsförderung und Geschlecht. Zur Bedeutung geschlechtsspezifisch wirkender Auswahlprozesse bei der Förderung von Promotionen an niedersächsischen Hochschulen. Oldenburg: Bibliotheks- und Informationssystem.
Flaake, Karin, Fleßner, Heike, Noeres, Dorothee, and Kirschbaum, Almut. 2005. Promotionsförderung und Geschlecht. Zur Bedeutung geschlechtsspezifisch wirkender Auswahlprozesse bei der Förderung von Promotionen an niedersächsischen Hochschulen. Oldenburg: Bibliotheks- und Informationssystem.
Flaake, K., Fleßner, H., Noeres, D., and Kirschbaum, A. (2005). Promotionsförderung und Geschlecht. Zur Bedeutung geschlechtsspezifisch wirkender Auswahlprozesse bei der Förderung von Promotionen an niedersächsischen Hochschulen. Oldenburg: Bibliotheks- und Informationssystem.
Flaake, K., et al., 2005. Promotionsförderung und Geschlecht. Zur Bedeutung geschlechtsspezifisch wirkender Auswahlprozesse bei der Förderung von Promotionen an niedersächsischen Hochschulen, Oldenburg: Bibliotheks- und Informationssystem.
K. Flaake, et al., Promotionsförderung und Geschlecht. Zur Bedeutung geschlechtsspezifisch wirkender Auswahlprozesse bei der Förderung von Promotionen an niedersächsischen Hochschulen, Oldenburg: Bibliotheks- und Informationssystem, 2005.
Flaake, K., Fleßner, H., Noeres, D., Kirschbaum, A.: Promotionsförderung und Geschlecht. Zur Bedeutung geschlechtsspezifisch wirkender Auswahlprozesse bei der Förderung von Promotionen an niedersächsischen Hochschulen. Bibliotheks- und Informationssystem, Oldenburg (2005).
Flaake, Karin, Fleßner, Heike, Noeres, Dorothee, and Kirschbaum, Almut. Promotionsförderung und Geschlecht. Zur Bedeutung geschlechtsspezifisch wirkender Auswahlprozesse bei der Förderung von Promotionen an niedersächsischen Hochschulen. Oldenburg: Bibliotheks- und Informationssystem, 2005.
Google Scholar
ISBN Suche