Befragung der Mitarbeiter der Ford Werke zur Arbeitszufriedenheit und dem Arbeitklima

Küpper B, Zick A, Amtsberg A (2003)
In: Zwischenbericht im Auftrag des Instituts für Interkulturelle Kompetenz der Gesamthochschule Köln.

Sammelwerksbeitrag | Deutsch
 
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Stichworte
social psychology; intergroup contact; Sozialraum; Sozialpsychologie; Intergruppenkontakt; social space
Erscheinungsjahr
2003
Buchtitel
Zwischenbericht im Auftrag des Instituts für Interkulturelle Kompetenz der Gesamthochschule Köln
Page URI
https://pub.uni-bielefeld.de/record/1953738

Zitieren

Küpper B, Zick A, Amtsberg A. Befragung der Mitarbeiter der Ford Werke zur Arbeitszufriedenheit und dem Arbeitklima. In: Zwischenbericht im Auftrag des Instituts für Interkulturelle Kompetenz der Gesamthochschule Köln. 2003.
Küpper, B., Zick, A., & Amtsberg, A. (2003). Befragung der Mitarbeiter der Ford Werke zur Arbeitszufriedenheit und dem Arbeitklima. Zwischenbericht im Auftrag des Instituts für Interkulturelle Kompetenz der Gesamthochschule Köln
Küpper, B., Zick, A., and Amtsberg, A. (2003). “Befragung der Mitarbeiter der Ford Werke zur Arbeitszufriedenheit und dem Arbeitklima” in Zwischenbericht im Auftrag des Instituts für Interkulturelle Kompetenz der Gesamthochschule Köln.
Küpper, B., Zick, A., & Amtsberg, A., 2003. Befragung der Mitarbeiter der Ford Werke zur Arbeitszufriedenheit und dem Arbeitklima. In Zwischenbericht im Auftrag des Instituts für Interkulturelle Kompetenz der Gesamthochschule Köln.
B. Küpper, A. Zick, and A. Amtsberg, “Befragung der Mitarbeiter der Ford Werke zur Arbeitszufriedenheit und dem Arbeitklima”, Zwischenbericht im Auftrag des Instituts für Interkulturelle Kompetenz der Gesamthochschule Köln, 2003.
Küpper, B., Zick, A., Amtsberg, A.: Befragung der Mitarbeiter der Ford Werke zur Arbeitszufriedenheit und dem Arbeitklima. Zwischenbericht im Auftrag des Instituts für Interkulturelle Kompetenz der Gesamthochschule Köln. (2003).
Küpper, Beate, Zick, Andreas, and Amtsberg, Alexandra. “Befragung der Mitarbeiter der Ford Werke zur Arbeitszufriedenheit und dem Arbeitklima”. Zwischenbericht im Auftrag des Instituts für Interkulturelle Kompetenz der Gesamthochschule Köln. 2003.

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