Mitarbeiterorientierte Konzepte eines systemischen Wissensmanagements zur erfolgreichen Umsetzung des Multikanalvertriebs im Bereich Finanzdienstleistungen. Abschlussbericht an das Bundesministerium für Bildung und Forschung
Willke H, Strulik T (2004)
Fakultät für Soziologie der Universität Bielefeld, Bielefeld.
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Erscheinungsjahr
2004
Page URI
https://pub.uni-bielefeld.de/record/1872215
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Willke H, Strulik T. Mitarbeiterorientierte Konzepte eines systemischen Wissensmanagements zur erfolgreichen Umsetzung des Multikanalvertriebs im Bereich Finanzdienstleistungen. Abschlussbericht an das Bundesministerium für Bildung und Forschung. Fakultät für Soziologie der Universität Bielefeld, Bielefeld; 2004.
Willke, H., & Strulik, T. (2004). Mitarbeiterorientierte Konzepte eines systemischen Wissensmanagements zur erfolgreichen Umsetzung des Multikanalvertriebs im Bereich Finanzdienstleistungen. Abschlussbericht an das Bundesministerium für Bildung und Forschung. Fakultät für Soziologie der Universität Bielefeld, Bielefeld.
Willke, Helmut, and Strulik, Torsten. 2004. Mitarbeiterorientierte Konzepte eines systemischen Wissensmanagements zur erfolgreichen Umsetzung des Multikanalvertriebs im Bereich Finanzdienstleistungen. Abschlussbericht an das Bundesministerium für Bildung und Forschung. Fakultät für Soziologie der Universität Bielefeld, Bielefeld.
Willke, H., and Strulik, T. (2004). Mitarbeiterorientierte Konzepte eines systemischen Wissensmanagements zur erfolgreichen Umsetzung des Multikanalvertriebs im Bereich Finanzdienstleistungen. Abschlussbericht an das Bundesministerium für Bildung und Forschung. Fakultät für Soziologie der Universität Bielefeld, Bielefeld.
Willke, H., & Strulik, T., 2004. Mitarbeiterorientierte Konzepte eines systemischen Wissensmanagements zur erfolgreichen Umsetzung des Multikanalvertriebs im Bereich Finanzdienstleistungen. Abschlussbericht an das Bundesministerium für Bildung und Forschung, Fakultät für Soziologie der Universität Bielefeld, Bielefeld.
H. Willke and T. Strulik, Mitarbeiterorientierte Konzepte eines systemischen Wissensmanagements zur erfolgreichen Umsetzung des Multikanalvertriebs im Bereich Finanzdienstleistungen. Abschlussbericht an das Bundesministerium für Bildung und Forschung, Fakultät für Soziologie der Universität Bielefeld, Bielefeld: 2004.
Willke, H., Strulik, T.: Mitarbeiterorientierte Konzepte eines systemischen Wissensmanagements zur erfolgreichen Umsetzung des Multikanalvertriebs im Bereich Finanzdienstleistungen. Abschlussbericht an das Bundesministerium für Bildung und Forschung. Fakultät für Soziologie der Universität Bielefeld, Bielefeld (2004).
Willke, Helmut, and Strulik, Torsten. Mitarbeiterorientierte Konzepte eines systemischen Wissensmanagements zur erfolgreichen Umsetzung des Multikanalvertriebs im Bereich Finanzdienstleistungen. Abschlussbericht an das Bundesministerium für Bildung und Forschung. Fakultät für Soziologie der Universität Bielefeld, Bielefeld, 2004.
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