Grenzen der Evidenzbasierung komplexer pflegerischer Standards am Beispiel des Entlassungsmanagements
Wingenfeld K (2004)
Pflege & Gesellschaft 9(3): 79-84.
Zeitschriftenaufsatz
| Veröffentlicht | Deutsch
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Autor*in
Einrichtung
Erscheinungsjahr
2004
Zeitschriftentitel
Pflege & Gesellschaft
Band
9
Ausgabe
3
Seite(n)
79-84
ISSN
1430-9653
Page URI
https://pub.uni-bielefeld.de/record/1871774
Zitieren
Wingenfeld K. Grenzen der Evidenzbasierung komplexer pflegerischer Standards am Beispiel des Entlassungsmanagements. Pflege & Gesellschaft. 2004;9(3):79-84.
Wingenfeld, K. (2004). Grenzen der Evidenzbasierung komplexer pflegerischer Standards am Beispiel des Entlassungsmanagements. Pflege & Gesellschaft, 9(3), 79-84.
Wingenfeld, Klaus. 2004. “Grenzen der Evidenzbasierung komplexer pflegerischer Standards am Beispiel des Entlassungsmanagements”. Pflege & Gesellschaft 9 (3): 79-84.
Wingenfeld, K. (2004). Grenzen der Evidenzbasierung komplexer pflegerischer Standards am Beispiel des Entlassungsmanagements. Pflege & Gesellschaft 9, 79-84.
Wingenfeld, K., 2004. Grenzen der Evidenzbasierung komplexer pflegerischer Standards am Beispiel des Entlassungsmanagements. Pflege & Gesellschaft, 9(3), p 79-84.
K. Wingenfeld, “Grenzen der Evidenzbasierung komplexer pflegerischer Standards am Beispiel des Entlassungsmanagements”, Pflege & Gesellschaft, vol. 9, 2004, pp. 79-84.
Wingenfeld, K.: Grenzen der Evidenzbasierung komplexer pflegerischer Standards am Beispiel des Entlassungsmanagements. Pflege & Gesellschaft. 9, 79-84 (2004).
Wingenfeld, Klaus. “Grenzen der Evidenzbasierung komplexer pflegerischer Standards am Beispiel des Entlassungsmanagements”. Pflege & Gesellschaft 9.3 (2004): 79-84.
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