Geschlecht, Arbeit und Organisationswandel - eine Re-Thematisierung
Müller U (2005)
In: In Arbeit: Zukunft. Die Zukunft der Arbeit und der Arbeitsforschung liegt in ihrem Wandel. Kurz-Scherf I, Correll L, Janczyk S (Eds); Arbeit - Demokratie - Geschlecht, 4. Münster: Westfälisches Dampfboot: 224-240.
Sammelwerksbeitrag
| Veröffentlicht | Deutsch
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Autor*in
Herausgeber*in
Kurz-Scherf, Ingrid;
Correll, Lena;
Janczyk, Stefanie
Erscheinungsjahr
2005
Buchtitel
In Arbeit: Zukunft. Die Zukunft der Arbeit und der Arbeitsforschung liegt in ihrem Wandel
Serientitel
Arbeit - Demokratie - Geschlecht
Band
4
Seite(n)
224-240
ISBN
3-89691-625-4
Page URI
https://pub.uni-bielefeld.de/record/1859481
Zitieren
Müller U. Geschlecht, Arbeit und Organisationswandel - eine Re-Thematisierung. In: Kurz-Scherf I, Correll L, Janczyk S, eds. In Arbeit: Zukunft. Die Zukunft der Arbeit und der Arbeitsforschung liegt in ihrem Wandel. Arbeit - Demokratie - Geschlecht. Vol 4. Münster: Westfälisches Dampfboot; 2005: 224-240.
Müller, U. (2005). Geschlecht, Arbeit und Organisationswandel - eine Re-Thematisierung. In I. Kurz-Scherf, L. Correll, & S. Janczyk (Eds.), Arbeit - Demokratie - Geschlecht: Vol. 4. In Arbeit: Zukunft. Die Zukunft der Arbeit und der Arbeitsforschung liegt in ihrem Wandel (pp. 224-240). Münster: Westfälisches Dampfboot.
Müller, Ursula. 2005. “Geschlecht, Arbeit und Organisationswandel - eine Re-Thematisierung”. In In Arbeit: Zukunft. Die Zukunft der Arbeit und der Arbeitsforschung liegt in ihrem Wandel, ed. Ingrid Kurz-Scherf, Lena Correll, and Stefanie Janczyk, 4:224-240. Arbeit - Demokratie - Geschlecht. Münster: Westfälisches Dampfboot.
Müller, U. (2005). “Geschlecht, Arbeit und Organisationswandel - eine Re-Thematisierung” in In Arbeit: Zukunft. Die Zukunft der Arbeit und der Arbeitsforschung liegt in ihrem Wandel, Kurz-Scherf, I., Correll, L., and Janczyk, S. eds. Arbeit - Demokratie - Geschlecht, vol. 4, (Münster: Westfälisches Dampfboot), 224-240.
Müller, U., 2005. Geschlecht, Arbeit und Organisationswandel - eine Re-Thematisierung. In I. Kurz-Scherf, L. Correll, & S. Janczyk, eds. In Arbeit: Zukunft. Die Zukunft der Arbeit und der Arbeitsforschung liegt in ihrem Wandel. Arbeit - Demokratie - Geschlecht. no.4 Münster: Westfälisches Dampfboot, pp. 224-240.
U. Müller, “Geschlecht, Arbeit und Organisationswandel - eine Re-Thematisierung”, In Arbeit: Zukunft. Die Zukunft der Arbeit und der Arbeitsforschung liegt in ihrem Wandel, I. Kurz-Scherf, L. Correll, and S. Janczyk, eds., Arbeit - Demokratie - Geschlecht, vol. 4, Münster: Westfälisches Dampfboot, 2005, pp.224-240.
Müller, U.: Geschlecht, Arbeit und Organisationswandel - eine Re-Thematisierung. In: Kurz-Scherf, I., Correll, L., and Janczyk, S. (eds.) In Arbeit: Zukunft. Die Zukunft der Arbeit und der Arbeitsforschung liegt in ihrem Wandel. Arbeit - Demokratie - Geschlecht. 4, p. 224-240. Westfälisches Dampfboot, Münster (2005).
Müller, Ursula. “Geschlecht, Arbeit und Organisationswandel - eine Re-Thematisierung”. In Arbeit: Zukunft. Die Zukunft der Arbeit und der Arbeitsforschung liegt in ihrem Wandel. Ed. Ingrid Kurz-Scherf, Lena Correll, and Stefanie Janczyk. Münster: Westfälisches Dampfboot, 2005.Vol. 4. Arbeit - Demokratie - Geschlecht. 224-240.
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