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162 Publications

2018 | Journal Article | PUB-ID: 2915112
When leaders and followers match: The impact of objective value congruence, value extremity, and empowerment
Byza OAU, Dörr SL, Schuh SC, Maier GW (Accepted)
Journal of Business Ethics.
PUB | DOI
 
2018 | Book Chapter | PUB-ID: 2906601
Innovation und Kreativität in Projekten
Maier GW, Hülsheger UR, Anderson N, Steinmann B (2018)
In: Angewandte Psychologie für das Projektmanagement. Wastian M, Braumandl I, von Rosenstiel L, West M (Eds); 3rd ed. Berlin: Springer: 249-266.
PUB | DOI
 
2018 | Book Chapter | PUB-ID: 2912429
Psychologische Arbeitsgestaltung digitaler Arbeitswelten
Mlekus L, Ötting S, Maier GW (2018)
In: Handbuch Gestaltung digitaler und vernetzter Arbeitswelten. Maier GW, Engels G, Steffen E (Eds); Berlin: Springer.
PUB
 
2018 | Book Chapter | PUB-ID: 2909460
Management persönlicher beruflicher Ziele: Auswählen, verfolgen oder verändern
Maier GW, Heckhausen J, Steinmann B (In Press)
In: Handbuch Karriere und Laufbahnmanagement. Kauffeld S, Spurk D (Eds); Berlin: Springer.
PUB | DOI
 
2018 | Book Chapter | PUB-ID: 2900274
Gerechtigkeit in flexiblen Arbeits- und Managementprozessen
Engels G, Maier GW, Ötting S, Steffen E, Teetz A (In Press)
In: Zukunft der Arbeit: Eine praxisnahe Betrachtung. Wischmann S, Hartmann E (Eds); Berlin: Springer.
PUB | DOI
 
2018 | Book Chapter | PUB-ID: 2913609
Change Management für die Einführung digitaler Arbeitswelten
Schlicher K, Paruzel A, Steinmann B, Maier GW (In Press)
In: Handbuch Gestaltung digitaler und vernetzter Arbeitswelten. Maier GW, Engels G, Steffen E (Eds); Berlin: Springer.
PUB
 
2018 | Book Chapter | PUB-ID: 2913914
Berufswahl
Steinmann B, Maier GW (In Press)
In: Entwicklungspsychologie des Jugendalters. Lohaus A (Ed); Springer.
PUB
 
2018 | Book Chapter | PUB-ID: 2906281
Robots in the digitalized workplace
Steil JJ, Maier GW (In Press)
In: The Wiley Blackwell Handbook of the Psychology of the Internet at Work. Hertel G, Stone D, Johnson R, Passmore J (Eds); Chichester: Wiley-Blackwell.
PUB
 
2017 | Conference Paper | PUB-ID: 2911596
Digitalisierung der Arbeitswelt: Ergebnisse einer Unternehmensumfrage zum Stand der Transformation
Mlekus L, Maier GW (2017)
In: Wissenschaftsforum intelligente technische Systeme (WInTeSys) 2017. Bodden E, Dressler F, Dumitrescu R, Gausemeier J, Meyer auf der Heide F, Scheytt C, Trächtler A (Eds); Verlagsschriftenreihe des Heinz Nixdorf Instituts, 369. Paderborn: Heinz Nixdorf Institut: 141-153.
PUB
 
2017 | Conference Paper | PUB-ID: 2912086
A user study on personalized adaptive stiffness control modes for human-robot interaction
Gopinathan S, Ötting S, Steil JJ (2017)
Presented at the 26th IEEE International Symposium on Robot and Human Interactive Communication, RO-MAN 2017, Lisbon, Portugal.
PUB
 
2017 | Journal Article | PUB-ID: 2915352
Nur nicht den Kopf in den Sand stecken
Malycha CP, Maier GW (2017)
AZUBI Guide: Dein Weg in die duale Ausbildung: 15-17.
PUB
 
2017 | Book Chapter | PUB-ID: 2905820
An emerging decision authority: Adaptive cyber-physical system design for fair human-machine interaction and decision processes
Töniges T, Ötting S, Wrede B, Maier GW, Sagerer G (2017)
In: Cyber-physical systems: Foundations, principles, and applications. Song H, Rawat DB, Jeschke S, Brecher C (Eds); Intelligent data-centric systems: Sensor collected intelligence. Amsterdam: Elsevier BV: 419-430.
PUB | DOI
 
2017 | Book Chapter | PUB-ID: 2901182
Messung von Führungskompetenzen: Leadership Effectiveness and Development (LEaD®)
Dörr SL, Schmidt-Huber M, Maier GW (2017)
In: Handbuch Kompetenzmessung: Erkennen, verstehen und bewerten von Kompetenzen in der betrieblichen und psychologischen Praxis. Erpenbeck J, von Rosenstiel L, Grote S, Sauter W (Eds); 3rd ed. Stuttgart: Schäffer-Poeschel: 113-135.
PUB
 
2017 | Journal Article | PUB-ID: 2914728
A user study on personalized stiffness control and task specificity in physical Human-Robot Interaction
Gopinathan S, Ötting S, Steil JJ (2017)
Frontiers in Robotics and AI.
PUB | DOI
 
2017 | Journal Article | PUB-ID: 2910333
Are two cynics better than one? Toward understanding effects of leader-follower (in-)congruence in social cynicism
Byza O, Schuh S, Dörr SL, Spörrle M, Maier GW (2017)
Journal of Organizational Behavior 38(8): 1246-1259.
PUB | DOI | WoS
 
2017 | Journal Article | PUB-ID: 2912225
Fair führen: Erfolgreich mit Gerechtigkeit
Maier GW, Steinmann B, Ötting S (2017)
Schule und Beratung 5-6: 82-86.
PUB
 
2017 | Journal Article | PUB-ID: 2912235
Probier's mal mit Gerechtigkeit: Fair agieren an Hochschulen
Maier GW, Ötting S, Steinmann B (2017)
Personal- und Organisationsentwicklung in Einrichtungen der Lehre und Forschung 12(2+3): 45-51.
PUB
 
2017 | Book Chapter | PUB-ID: 2913913
Leadership Motives or Intentions
Steinmann B (2017)
In: Encyclopedia of Business and Professional Ethics. Poff DC, Michalos AC (Eds); Springer International Publishing: 1-4.
PUB | DOI
 
2017 | Book Chapter | PUB-ID: 2913910
Pseudo-transformational Leadership
Steinmann B (2017)
In: Encyclopedia of Business and Professional Ethics. Poff DC, Michalos AC (Eds); Springer International Publishing: 1-7.
PUB | DOI
 
2017 | Conference Paper | PUB-ID: 2913756
Kompetenzverlust oder Qualifizierungsbedarf – Welche Anforderungen stellt die digitale Arbeitswelt an Beschäftigte aus Produktion und Logistik?
Mlekus L, Schlicher K, Maier GW (2017)
Presented at the 10. Tagung der DGPs-Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Dresden.
PUB
 

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