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171 Publikationen

2019 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2921350 PUB| DOI
 
2018 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2915112
When leaders and followers match: The impact of objective value congruence, value extremity, and empowerment
Byza OAU, Dörr SL, Schuh SC, Maier GW (In Press)
Journal of Business Ethics.
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2018 | Zeitungsartikel | PUB-ID: 2921143 PUB
 
2018 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2913609
Change Management für die Einführung digitaler Arbeitswelten
Schlicher K, Paruzel A, Steinmann B, Maier GW (2018)
In: Handbuch Gestaltung digitaler und vernetzter Arbeitswelten. Maier GW, Engels G, Steffen E (Eds); Berlin: Springer: 1-36.
PUB| DOI
 
2018 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2920771
The digital twin of humans in adaptive assistance systems
Engels G, Maier GW (2018)
Presented at the Weizenbaum Symposium 2018, Berlin.
PUB
 
2018 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2920774
The richer the better? A meta-analysis of quasi-experimental job enrichment interventions
Steinmann B, Schewe AF, Maier GW (2018)
Presented at the Institute of Work Psychology International Conference 2018, Sheffield, UK.
PUB
 
2018 | Monographie | PUB-ID: 2906602
LEAD-Führungsfeedback: Fragebogen zur Selbst- und Fremdeinschätzung von Führungskompetenzen
Dörr SL, Schmidt-Huber M, Maier GW (2018)
Göttingen: Hogrefe.
PUB
 
2018 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2909460
Management persönlicher beruflicher Ziele: Auswählen, verfolgen oder verändern
Maier GW, Heckhausen J, Steinmann B (2018)
In: Handbuch Karriere und Laufbahnmanagement. Kauffeld S, Spurk D (Eds); Berlin: Springer.
PUB| DOI
 
2018 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2920772
Oldie but Goldie? A meta-analysis on outcomes of job rotation
Mlekus L, Maier GW (2018)
Presented at the Institute of Work Psychology International Conference 2018, Sheffield, UK.
PUB
 
2018 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2913914
Berufswahl
Steinmann B, Maier GW (2018)
In: Entwicklungspsychologie des Jugendalters. Lohaus A (Ed); Berlin: Springer: 223-250.
PUB| DOI
 
2018 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2906601
Innovation und Kreativität in Projekten
Maier GW, Hülsheger UR, Anderson N, Steinmann B (2018)
In: Angewandte Psychologie für das Projektmanagement. Wastian M, Braumandl I, von Rosenstiel L, West MA (Eds); 3. vollständig überarb. Aufl. Berlin: Springer: 249-266.
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2018 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2900274
Gerechtigkeit in flexiblen Arbeits- und Managementprozessen
Engels G, Maier GW, Ötting S, Steffen E, Teetz A (2018)
In: Zukunft der Arbeit. Eine praxisnahe Betrachtung. Wischmann S, Hartmann EA (Eds); Autonomik Industrie 4.0. Berlin: Springer Vieweg: 221-231.
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2018 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2921021
Development of an instrument for the assessment of scenarios of work 4.0 based on socio-technical criteria
Jenderny S, Foullois M, Kato-Beiderwieden A-L, Bansmann M, Wörste L, Lamß J, Maier GW, Röcker C (2018)
Presented at the Pervasive Technologies Related to Assistive Environments (PETRA) Conference, Corfu, Greece.
PUB
 
2018 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2912429
Psychologische Arbeitsgestaltung digitaler Arbeitswelten
Mlekus L, Ötting S, Maier GW (2018)
In: Handbuch Gestaltung digitaler und vernetzter Arbeitswelten. Maier GW, Engels G, Steffen E (Eds); Berlin: Springer: 1-25.
PUB| DOI
 
2018 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2918785
Kollaborative Roboter. Universale Werkzeuge in der digitalisierten und vernetzten Arbeitswelt
Steil JJ, Maier GW (2018)
In: Handbuch Gestaltung digitaler und vernetzter Arbeitswelten. Maier GW, Engels G, Steffen E (Eds); Springer Reference Psychology Living reference work, continuously updated edition. Berlin: Springer.
PUB| DOI
 
2017 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2921042
When supervisors and subordinates match: Objective value congruence, extremity, and empowerment
Schuh SC, Byza O, Maier GW, Xin K (2017)
Academy of Management Proceedings 2017(1): 13922.
PUB| DOI
 
2017 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2912089
The importance of procedural justice in human-technology interactions: Cyber-physical systems as new decision authorities
Ötting S, Maier GW (2017)
Presented at the 17th Congress of the European Association of Work and Organizational Psychology, Dublin, Ireland.
PUB
 
2017 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2912086
A user study on personalized adaptive stiffness control modes for human-robot interaction
Gopinathan S, Ötting S, Steil JJ (2017)
Presented at the 26th IEEE International Symposium on Robot and Human Interactive Communication, RO-MAN 2017, Lisbon, Portugal.
PUB
 
2017 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2912235
Probier's mal mit Gerechtigkeit: Fair agieren an Hochschulen
Maier GW, Ötting S, Steinmann B (2017)
Personal- und Organisationsentwicklung in Einrichtungen der Lehre und Forschung 12(2+3): 45-51.
PUB
 
2017 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2908266
Why criteria of decision fairness should be considered in robot design
Ötting S, Gopinathan S, Maier GW, Steil JJ (2017)
Presented at the CSCW 2017: The 20th ACM Conference on Computer-Supported Cooperative Work and Social Computing, Portland, OR, USA.
PUB | Download (ext.)
 

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