Die Bedeutung des Anschlussmotivs für erfolgreiche Führung: Eine Vignettenstudie
Steinmann B, Kleinert A, Maier GW (2017)
Presented at the 10. Tagung der DGPs-Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Dresden.
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Konferenzbeitrag
| Deutsch
Autor
Erscheinungsjahr
Konferenz
10. Tagung der DGPs-Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie
Konferenzort
Dresden
Konferenzdatum
13.09.2017 – 15.09.2017
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Steinmann B, Kleinert A, Maier GW. Die Bedeutung des Anschlussmotivs für erfolgreiche Führung: Eine Vignettenstudie. Presented at the 10. Tagung der DGPs-Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Dresden.
Steinmann, B., Kleinert, A., & Maier, G. W. (2017). Die Bedeutung des Anschlussmotivs für erfolgreiche Führung: Eine Vignettenstudie. Presented at the 10. Tagung der DGPs-Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Dresden.
Steinmann, B., Kleinert, A., and Maier, G. W. (2017).“Die Bedeutung des Anschlussmotivs für erfolgreiche Führung: Eine Vignettenstudie”. Presented at the 10. Tagung der DGPs-Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Dresden.
Steinmann, B., Kleinert, A., & Maier, G.W., 2017. Die Bedeutung des Anschlussmotivs für erfolgreiche Führung: Eine Vignettenstudie. Presented at the 10. Tagung der DGPs-Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Dresden.
B. Steinmann, A. Kleinert, and G.W. Maier, “Die Bedeutung des Anschlussmotivs für erfolgreiche Führung: Eine Vignettenstudie”, Presented at the 10. Tagung der DGPs-Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Dresden, 2017.
Steinmann, B., Kleinert, A., Maier, G.W.: Die Bedeutung des Anschlussmotivs für erfolgreiche Führung: Eine Vignettenstudie. Presented at the 10. Tagung der DGPs-Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Dresden (2017).
Steinmann, Barbara, Kleinert, Anne, and Maier, Günter W. “Die Bedeutung des Anschlussmotivs für erfolgreiche Führung: Eine Vignettenstudie”. Presented at the 10. Tagung der DGPs-Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Dresden, 2017.
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