Probier's mal mit Gerechtigkeit: Fair agieren an Hochschulen

Maier GW, Ötting S, Steinmann B (2017)
Personal- und Organisationsentwicklung in Einrichtungen der Lehre und Forschung 12(2+3): 45-51.

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Zeitschriftenaufsatz | Deutsch
Abstract / Bemerkung
Employees in higher education work in various areas of responsibility – such as research, teaching, knowledge or technology transfer, and academic self government – where deci- sions are made on a daily basis. In all decision situations, those affected by the decisions (e.g. (academic) staff, students, the staff council or the society) often wonder whether the decisions made are fair. Perceiving decisions as fair is important and desirable as it has multiple positive effects on e.g. one`s performance, satisfaction or compliance with rules. Fairness perceptions are shapeable if certain principles are applied thoroughly and consi- stently. In this contribution, we exemplify the concept of organizational justice and illust- rate how to shape fair decisions in the context of higher education.
Erscheinungsjahr
Zeitschriftentitel
Personal- und Organisationsentwicklung in Einrichtungen der Lehre und Forschung
Band
12
Zeitschriftennummer
2+3
Seite
45-51
ISSN
PUB-ID

Zitieren

Maier GW, Ötting S, Steinmann B. Probier's mal mit Gerechtigkeit: Fair agieren an Hochschulen. Personal- und Organisationsentwicklung in Einrichtungen der Lehre und Forschung. 2017;12(2+3):45-51.
Maier, G. W., Ötting, S., & Steinmann, B. (2017). Probier's mal mit Gerechtigkeit: Fair agieren an Hochschulen. Personal- und Organisationsentwicklung in Einrichtungen der Lehre und Forschung, 12(2+3), 45-51.
Maier, G. W., Ötting, S., and Steinmann, B. (2017). Probier's mal mit Gerechtigkeit: Fair agieren an Hochschulen. Personal- und Organisationsentwicklung in Einrichtungen der Lehre und Forschung 12, 45-51.
Maier, G.W., Ötting, S., & Steinmann, B., 2017. Probier's mal mit Gerechtigkeit: Fair agieren an Hochschulen. Personal- und Organisationsentwicklung in Einrichtungen der Lehre und Forschung, 12(2+3), p 45-51.
G.W. Maier, S. Ötting, and B. Steinmann, “Probier's mal mit Gerechtigkeit: Fair agieren an Hochschulen”, Personal- und Organisationsentwicklung in Einrichtungen der Lehre und Forschung, vol. 12, 2017, pp. 45-51.
Maier, G.W., Ötting, S., Steinmann, B.: Probier's mal mit Gerechtigkeit: Fair agieren an Hochschulen. Personal- und Organisationsentwicklung in Einrichtungen der Lehre und Forschung. 12, 45-51 (2017).
Maier, Günter W., Ötting, Sonja, and Steinmann, Barbara. “Probier's mal mit Gerechtigkeit: Fair agieren an Hochschulen”. Personal- und Organisationsentwicklung in Einrichtungen der Lehre und Forschung 12.2+3 (2017): 45-51.

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