Aktive Vaterschaft in Organsationen - Anspruchsbewusstsein und verborgene Regeln in Unternehmenskulturen

von Alemann A, Beaufays S, Oechsle M (2017)
Zeitschrift für Familienforschung 29(1: Väter und Berufstätigkeit): 72-89.

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Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | Deutsch
Erscheinungsjahr
Zeitschriftentitel
Zeitschrift für Familienforschung
Band
29
Zeitschriftennummer
1: Väter und Berufstätigkeit
Seite
72-89
ISSN
PUB-ID

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von Alemann A, Beaufays S, Oechsle M. Aktive Vaterschaft in Organsationen - Anspruchsbewusstsein und verborgene Regeln in Unternehmenskulturen. Zeitschrift für Familienforschung. 2017;29(1: Väter und Berufstätigkeit):72-89.
von Alemann, A., Beaufays, S., & Oechsle, M. (2017). Aktive Vaterschaft in Organsationen - Anspruchsbewusstsein und verborgene Regeln in Unternehmenskulturen. Zeitschrift für Familienforschung, 29(1: Väter und Berufstätigkeit), 72-89. doi:10.3224/zff.v29i1.04
von Alemann, A., Beaufays, S., and Oechsle, M. (2017). Aktive Vaterschaft in Organsationen - Anspruchsbewusstsein und verborgene Regeln in Unternehmenskulturen. Zeitschrift für Familienforschung 29, 72-89.
von Alemann, A., Beaufays, S., & Oechsle, M., 2017. Aktive Vaterschaft in Organsationen - Anspruchsbewusstsein und verborgene Regeln in Unternehmenskulturen. Zeitschrift für Familienforschung, 29(1: Väter und Berufstätigkeit), p 72-89.
A. von Alemann, S. Beaufays, and M. Oechsle, “Aktive Vaterschaft in Organsationen - Anspruchsbewusstsein und verborgene Regeln in Unternehmenskulturen”, Zeitschrift für Familienforschung, vol. 29, 2017, pp. 72-89.
von Alemann, A., Beaufays, S., Oechsle, M.: Aktive Vaterschaft in Organsationen - Anspruchsbewusstsein und verborgene Regeln in Unternehmenskulturen. Zeitschrift für Familienforschung. 29, 72-89 (2017).
von Alemann, Annette, Beaufays, Sandra, and Oechsle, Mechtild. “Aktive Vaterschaft in Organsationen - Anspruchsbewusstsein und verborgene Regeln in Unternehmenskulturen”. Zeitschrift für Familienforschung 29.1: Väter und Berufstätigkeit (2017): 72-89.