Die Bedeutung des Anschlussmotivs und der Interaktion von impliziten Motiven für erfolgreiche Führung

Steinmann B, Maier GW (2016)
Presented at the 50. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Leipzig.

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Konferenzbeitrag | Deutsch
Erscheinungsjahr
Konferenz
50. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie
Konferenzort
Leipzig
Konferenzdatum
2016-09-18 – 2016-09-22
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Steinmann B, Maier GW. Die Bedeutung des Anschlussmotivs und der Interaktion von impliziten Motiven für erfolgreiche Führung. Presented at the 50. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Leipzig.
Steinmann, B., & Maier, G. W. (2016). Die Bedeutung des Anschlussmotivs und der Interaktion von impliziten Motiven für erfolgreiche Führung. Presented at the 50. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Leipzig.
Steinmann, B., and Maier, G. W. (2016).“Die Bedeutung des Anschlussmotivs und der Interaktion von impliziten Motiven für erfolgreiche Führung”. Presented at the 50. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Leipzig.
Steinmann, B., & Maier, G.W., 2016. Die Bedeutung des Anschlussmotivs und der Interaktion von impliziten Motiven für erfolgreiche Führung. Presented at the 50. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Leipzig.
B. Steinmann and G.W. Maier, “Die Bedeutung des Anschlussmotivs und der Interaktion von impliziten Motiven für erfolgreiche Führung”, Presented at the 50. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Leipzig, 2016.
Steinmann, B., Maier, G.W.: Die Bedeutung des Anschlussmotivs und der Interaktion von impliziten Motiven für erfolgreiche Führung. Presented at the 50. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Leipzig (2016).
Steinmann, Barbara, and Maier, Günter W. “Die Bedeutung des Anschlussmotivs und der Interaktion von impliziten Motiven für erfolgreiche Führung”. Presented at the 50. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Leipzig, 2016.

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