Materielle Anreizsysteme für Führungskräfte

Becker FG, Ostrowski Y (2012)
Wirtschaftswissenschaftliches Studium 41(10): 526-531.

Download
Es wurde kein Volltext hochgeladen. Nur Publikationsnachweis!
Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | Deutsch
Erscheinungsjahr
Zeitschriftentitel
Wirtschaftswissenschaftliches Studium
Band
41
Zeitschriftennummer
10
Seite
526-531
ISSN
PUB-ID

Zitieren

Becker FG, Ostrowski Y. Materielle Anreizsysteme für Führungskräfte. Wirtschaftswissenschaftliches Studium. 2012;41(10):526-531.
Becker, F. G., & Ostrowski, Y. (2012). Materielle Anreizsysteme für Führungskräfte. Wirtschaftswissenschaftliches Studium, 41(10), 526-531.
Becker, F. G., and Ostrowski, Y. (2012). Materielle Anreizsysteme für Führungskräfte. Wirtschaftswissenschaftliches Studium 41, 526-531.
Becker, F.G., & Ostrowski, Y., 2012. Materielle Anreizsysteme für Führungskräfte. Wirtschaftswissenschaftliches Studium, 41(10), p 526-531.
F.G. Becker and Y. Ostrowski, “Materielle Anreizsysteme für Führungskräfte”, Wirtschaftswissenschaftliches Studium, vol. 41, 2012, pp. 526-531.
Becker, F.G., Ostrowski, Y.: Materielle Anreizsysteme für Führungskräfte. Wirtschaftswissenschaftliches Studium. 41, 526-531 (2012).
Becker, Fred G., and Ostrowski, Yves. “Materielle Anreizsysteme für Führungskräfte”. Wirtschaftswissenschaftliches Studium 41.10 (2012): 526-531.

Export

Markieren/ Markierung löschen
Markierte Publikationen

Open Data PUB

Suchen in

Google Scholar