Talente entdecken anhand von Arbeitsproben

Voigt H, Maier GW (2012)
Presented at the 8. Deutscher Assessment-Center-Kongress: Talente entdecken und fördern: Personaldiagnostik als Wettbewerbsvorteil, Potsdam.

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Conference Paper | Published | German
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8. Deutscher Assessment-Center-Kongress: Talente entdecken und fördern: Personaldiagnostik als Wettbewerbsvorteil
Location
Potsdam
Conference Date
2012-11-08 – 2012-11-09
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Voigt H, Maier GW. Talente entdecken anhand von Arbeitsproben. Presented at the 8. Deutscher Assessment-Center-Kongress: Talente entdecken und fördern: Personaldiagnostik als Wettbewerbsvorteil, Potsdam.
Voigt, H., & Maier, G. W. (2012). Talente entdecken anhand von Arbeitsproben. Presented at the 8. Deutscher Assessment-Center-Kongress: Talente entdecken und fördern: Personaldiagnostik als Wettbewerbsvorteil, Potsdam.
Voigt, H., and Maier, G. W. (2012).“Talente entdecken anhand von Arbeitsproben”. Presented at the 8. Deutscher Assessment-Center-Kongress: Talente entdecken und fördern: Personaldiagnostik als Wettbewerbsvorteil, Potsdam.
Voigt, H., & Maier, G.W., 2012. Talente entdecken anhand von Arbeitsproben. Presented at the 8. Deutscher Assessment-Center-Kongress: Talente entdecken und fördern: Personaldiagnostik als Wettbewerbsvorteil, Potsdam.
H. Voigt and G.W. Maier, “Talente entdecken anhand von Arbeitsproben”, Presented at the 8. Deutscher Assessment-Center-Kongress: Talente entdecken und fördern: Personaldiagnostik als Wettbewerbsvorteil, Potsdam, Arbeitskreis Assessment Center e.V., 2012.
Voigt, H., Maier, G.W.: Talente entdecken anhand von Arbeitsproben. Presented at the 8. Deutscher Assessment-Center-Kongress: Talente entdecken und fördern: Personaldiagnostik als Wettbewerbsvorteil, Potsdam (2012).
Voigt, Hannah, and Maier, Günter W. “Talente entdecken anhand von Arbeitsproben”. Presented at the 8. Deutscher Assessment-Center-Kongress: Talente entdecken und fördern: Personaldiagnostik als Wettbewerbsvorteil, Potsdam, Arbeitskreis Assessment Center e.V., 2012.
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