Verhandelte Arbeitnehmerbeteiligung. Ein empirischer Vergleich der Formen vor und nach der Gründung einer Europäischen Aktiengesellschaft

Rosenbohm S (2013)
Industrielle Beziehungen. Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management 20(1): 8-35.

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Rosenbohm S. Verhandelte Arbeitnehmerbeteiligung. Ein empirischer Vergleich der Formen vor und nach der Gründung einer Europäischen Aktiengesellschaft. Industrielle Beziehungen. Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management. 2013;20(1):8-35.
Rosenbohm, S. (2013). Verhandelte Arbeitnehmerbeteiligung. Ein empirischer Vergleich der Formen vor und nach der Gründung einer Europäischen Aktiengesellschaft. Industrielle Beziehungen. Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 20(1), 8-35.
Rosenbohm, S. (2013). Verhandelte Arbeitnehmerbeteiligung. Ein empirischer Vergleich der Formen vor und nach der Gründung einer Europäischen Aktiengesellschaft. Industrielle Beziehungen. Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management 20, 8-35.
Rosenbohm, S., 2013. Verhandelte Arbeitnehmerbeteiligung. Ein empirischer Vergleich der Formen vor und nach der Gründung einer Europäischen Aktiengesellschaft. Industrielle Beziehungen. Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 20(1), p 8-35.
S. Rosenbohm, “Verhandelte Arbeitnehmerbeteiligung. Ein empirischer Vergleich der Formen vor und nach der Gründung einer Europäischen Aktiengesellschaft”, Industrielle Beziehungen. Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, vol. 20, 2013, pp. 8-35.
Rosenbohm, S.: Verhandelte Arbeitnehmerbeteiligung. Ein empirischer Vergleich der Formen vor und nach der Gründung einer Europäischen Aktiengesellschaft. Industrielle Beziehungen. Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management. 20, 8-35 (2013).
Rosenbohm, Sophie. “Verhandelte Arbeitnehmerbeteiligung. Ein empirischer Vergleich der Formen vor und nach der Gründung einer Europäischen Aktiengesellschaft”. Industrielle Beziehungen. Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management 20.1 (2013): 8-35.
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