Vereinbarkeit von Pflege und Beruf - welchen Beitrag können Unternehmen leisten?

Evers A, Hämel K, Kraft K (2010)
Nachrichtendienst des Deutschen Vereins für öffentliche und private Fürsorge (10): 447-452.

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Evers A, Hämel K, Kraft K. Vereinbarkeit von Pflege und Beruf - welchen Beitrag können Unternehmen leisten? Nachrichtendienst des Deutschen Vereins für öffentliche und private Fürsorge. 2010;(10):447-452.
Evers , A., Hämel, K., & Kraft, K. (2010). Vereinbarkeit von Pflege und Beruf - welchen Beitrag können Unternehmen leisten? Nachrichtendienst des Deutschen Vereins für öffentliche und private Fürsorge(10), 447-452.
Evers , A., Hämel, K., and Kraft, K. (2010). Vereinbarkeit von Pflege und Beruf - welchen Beitrag können Unternehmen leisten? Nachrichtendienst des Deutschen Vereins für öffentliche und private Fürsorge, 447-452.
Evers , A., Hämel, K., & Kraft, K., 2010. Vereinbarkeit von Pflege und Beruf - welchen Beitrag können Unternehmen leisten? Nachrichtendienst des Deutschen Vereins für öffentliche und private Fürsorge, (10), p 447-452.
A. Evers, K. Hämel, and K. Kraft, “Vereinbarkeit von Pflege und Beruf - welchen Beitrag können Unternehmen leisten?”, Nachrichtendienst des Deutschen Vereins für öffentliche und private Fürsorge, 2010, pp. 447-452.
Evers , A., Hämel, K., Kraft, K.: Vereinbarkeit von Pflege und Beruf - welchen Beitrag können Unternehmen leisten? Nachrichtendienst des Deutschen Vereins für öffentliche und private Fürsorge. 447-452 (2010).
Evers , Adalbert, Hämel, Kerstin, and Kraft, Kathrin. “Vereinbarkeit von Pflege und Beruf - welchen Beitrag können Unternehmen leisten?”. Nachrichtendienst des Deutschen Vereins für öffentliche und private Fürsorge 10 (2010): 447-452.
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