Bindungsmanagement im industriellen Mittelstand: eine explorative Studie bei Ingenieuren

Piezonka S (2013) Personal, Organisation- und Arbeitsbeziehungen ; 55.
Lohmar: Eul.

Download
Es wurde kein Volltext hochgeladen. Nur Publikationsnachweis!
Dissertation | Deutsch
Erscheinungsjahr
Seite
XIX, 309 S.
PUB-ID

Zitieren

Piezonka S. Bindungsmanagement im industriellen Mittelstand: eine explorative Studie bei Ingenieuren. Personal, Organisation- und Arbeitsbeziehungen ; 55. Lohmar: Eul; 2013.
Piezonka, S. (2013). Bindungsmanagement im industriellen Mittelstand: eine explorative Studie bei Ingenieuren (Personal, Organisation- und Arbeitsbeziehungen ; 55). Lohmar: Eul.
Piezonka, S. (2013). Bindungsmanagement im industriellen Mittelstand: eine explorative Studie bei Ingenieuren. Personal, Organisation- und Arbeitsbeziehungen ; 55, Lohmar: Eul.
Piezonka, S., 2013. Bindungsmanagement im industriellen Mittelstand: eine explorative Studie bei Ingenieuren, Personal, Organisation- und Arbeitsbeziehungen ; 55, Lohmar: Eul.
S. Piezonka, Bindungsmanagement im industriellen Mittelstand: eine explorative Studie bei Ingenieuren, Personal, Organisation- und Arbeitsbeziehungen ; 55, Lohmar: Eul, 2013.
Piezonka, S.: Bindungsmanagement im industriellen Mittelstand: eine explorative Studie bei Ingenieuren. Personal, Organisation- und Arbeitsbeziehungen ; 55. Eul, Lohmar (2013).
Piezonka, Sascha. Bindungsmanagement im industriellen Mittelstand: eine explorative Studie bei Ingenieuren. Lohmar: Eul, 2013. Personal, Organisation- und Arbeitsbeziehungen ; 55.

Export

Markieren/ Markierung löschen
Markierte Publikationen

Open Data PUB

Suchen in

Google Scholar
ISBN Suche