Macht Geschlecht und Organisation – Zur Bedeutung von Macht‐ und Gender‐Analysen in Organisationen

Gröning K (2013)
Forum Supervision. Onlinezeitschrift für Beratungswissenschaft und Supervision 21(41: Supervision und Verletzbarkeit): 82-101.

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Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | Deutsch
Erscheinungsjahr
Zeitschriftentitel
Forum Supervision. Onlinezeitschrift für Beratungswissenschaft und Supervision
Band
21
Zeitschriftennummer
41: Supervision und Verletzbarkeit
Seite
82-101
eISSN
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Gröning K. Macht Geschlecht und Organisation – Zur Bedeutung von Macht‐ und Gender‐Analysen in Organisationen. Forum Supervision. Onlinezeitschrift für Beratungswissenschaft und Supervision. 2013;21(41: Supervision und Verletzbarkeit):82-101.
Gröning, K. (2013). Macht Geschlecht und Organisation – Zur Bedeutung von Macht‐ und Gender‐Analysen in Organisationen. Forum Supervision. Onlinezeitschrift für Beratungswissenschaft und Supervision, 21(41: Supervision und Verletzbarkeit), 82-101.
Gröning, K. (2013). Macht Geschlecht und Organisation – Zur Bedeutung von Macht‐ und Gender‐Analysen in Organisationen. Forum Supervision. Onlinezeitschrift für Beratungswissenschaft und Supervision 21, 82-101.
Gröning, K., 2013. Macht Geschlecht und Organisation – Zur Bedeutung von Macht‐ und Gender‐Analysen in Organisationen. Forum Supervision. Onlinezeitschrift für Beratungswissenschaft und Supervision, 21(41: Supervision und Verletzbarkeit), p 82-101.
K. Gröning, “Macht Geschlecht und Organisation – Zur Bedeutung von Macht‐ und Gender‐Analysen in Organisationen”, Forum Supervision. Onlinezeitschrift für Beratungswissenschaft und Supervision, vol. 21, 2013, pp. 82-101.
Gröning, K.: Macht Geschlecht und Organisation – Zur Bedeutung von Macht‐ und Gender‐Analysen in Organisationen. Forum Supervision. Onlinezeitschrift für Beratungswissenschaft und Supervision. 21, 82-101 (2013).
Gröning, Katharina. “Macht Geschlecht und Organisation – Zur Bedeutung von Macht‐ und Gender‐Analysen in Organisationen”. Forum Supervision. Onlinezeitschrift für Beratungswissenschaft und Supervision 21.41: Supervision und Verletzbarkeit (2013): 82-101.
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