LEAD: Entwicklung eines evidenzbasierten Kompetenzmodells erfolgreicher Führung

Dörr S, Schmidt-Huber M, Maier GW (2012)
In: Die Zukunft der Führung. Grote S (Ed);Berlin: Springer: 415-435.

Book Chapter | Published | German

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Grote, Sven
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Dörr S, Schmidt-Huber M, Maier GW. LEAD: Entwicklung eines evidenzbasierten Kompetenzmodells erfolgreicher Führung. In: Grote S, ed. Die Zukunft der Führung. Berlin: Springer; 2012: 415-435.
Dörr, S., Schmidt-Huber, M., & Maier, G. W. (2012). LEAD: Entwicklung eines evidenzbasierten Kompetenzmodells erfolgreicher Führung. In S. Grote (Ed.), Die Zukunft der Führung (pp. 415-435). Berlin: Springer.
Dörr, S., Schmidt-Huber, M., and Maier, G. W. (2012). “LEAD: Entwicklung eines evidenzbasierten Kompetenzmodells erfolgreicher Führung” in Die Zukunft der Führung, ed. S. Grote (Berlin: Springer), 415-435.
Dörr, S., Schmidt-Huber, M., & Maier, G.W., 2012. LEAD: Entwicklung eines evidenzbasierten Kompetenzmodells erfolgreicher Führung. In S. Grote, ed. Die Zukunft der Führung. Berlin: Springer, pp. 415-435.
S. Dörr, M. Schmidt-Huber, and G.W. Maier, “LEAD: Entwicklung eines evidenzbasierten Kompetenzmodells erfolgreicher Führung”, Die Zukunft der Führung, S. Grote, ed., Berlin: Springer, 2012, pp.415-435.
Dörr, S., Schmidt-Huber, M., Maier, G.W.: LEAD: Entwicklung eines evidenzbasierten Kompetenzmodells erfolgreicher Führung. In: Grote, S. (ed.) Die Zukunft der Führung. p. 415-435. Springer, Berlin (2012).
Dörr, Stefan, Schmidt-Huber, Marion, and Maier, Günter W. “LEAD: Entwicklung eines evidenzbasierten Kompetenzmodells erfolgreicher Führung”. Die Zukunft der Führung. Ed. Sven Grote. Berlin: Springer, 2012. 415-435.
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