Diversity als Erfolgsfaktor im Innovationsprozess – Anforderungen und Hemmnisse

Kutzner E (2010)
In: Innovationsstrategien jenseits traditionellen Managements. Schallock B, Jacobsen H (Eds);Stuttgart: Fraunhofer Verlag: 328-339.

Book Chapter | Published | German

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Schallock, Burkhard ; Jacobsen, Heike
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Kutzner E. Diversity als Erfolgsfaktor im Innovationsprozess – Anforderungen und Hemmnisse. In: Schallock B, Jacobsen H, eds. Innovationsstrategien jenseits traditionellen Managements. Stuttgart: Fraunhofer Verlag; 2010: 328-339.
Kutzner, E. (2010). Diversity als Erfolgsfaktor im Innovationsprozess – Anforderungen und Hemmnisse. In B. Schallock & H. Jacobsen (Eds.), Innovationsstrategien jenseits traditionellen Managements (pp. 328-339). Stuttgart: Fraunhofer Verlag.
Kutzner, E. (2010). “Diversity als Erfolgsfaktor im Innovationsprozess – Anforderungen und Hemmnisse” in Innovationsstrategien jenseits traditionellen Managements, ed. B. Schallock and H. Jacobsen (Stuttgart: Fraunhofer Verlag), 328-339.
Kutzner, E., 2010. Diversity als Erfolgsfaktor im Innovationsprozess – Anforderungen und Hemmnisse. In B. Schallock & H. Jacobsen, eds. Innovationsstrategien jenseits traditionellen Managements. Stuttgart: Fraunhofer Verlag, pp. 328-339.
E. Kutzner, “Diversity als Erfolgsfaktor im Innovationsprozess – Anforderungen und Hemmnisse”, Innovationsstrategien jenseits traditionellen Managements, B. Schallock and H. Jacobsen, eds., Stuttgart: Fraunhofer Verlag, 2010, pp.328-339.
Kutzner, E.: Diversity als Erfolgsfaktor im Innovationsprozess – Anforderungen und Hemmnisse. In: Schallock, B. and Jacobsen, H. (eds.) Innovationsstrategien jenseits traditionellen Managements. p. 328-339. Fraunhofer Verlag, Stuttgart (2010).
Kutzner, Edelgard. “Diversity als Erfolgsfaktor im Innovationsprozess – Anforderungen und Hemmnisse”. Innovationsstrategien jenseits traditionellen Managements. Ed. Burkhard Schallock and Heike Jacobsen. Stuttgart: Fraunhofer Verlag, 2010. 328-339.
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