Der Einfluss organisationaler Gerechtigkeit auf innovatives Verhalten

Streicher B, Frey D, Jonas E, Maier GW (2009)
In: Sozialpsychologie der Kreativität und Innovation: Tagungsband zum 24. Hamburger Symposion. Witte EH, Kahl CH (Eds);Lengerich: Papst: 101-119.

Book Chapter | Published | German

No fulltext has been uploaded

Author
; ; ;
Book Editor
Witte, E. H. ; Kahl, C. H.
Publishing Year
PUB-ID

Cite this

Streicher B, Frey D, Jonas E, Maier GW. Der Einfluss organisationaler Gerechtigkeit auf innovatives Verhalten. In: Witte EH, Kahl CH, eds. Sozialpsychologie der Kreativität und Innovation: Tagungsband zum 24. Hamburger Symposion. Lengerich: Papst; 2009: 101-119.
Streicher, B., Frey, D., Jonas, E., & Maier, G. W. (2009). Der Einfluss organisationaler Gerechtigkeit auf innovatives Verhalten. In E. H. Witte & C. H. Kahl (Eds.), Sozialpsychologie der Kreativität und Innovation: Tagungsband zum 24. Hamburger Symposion (pp. 101-119). Lengerich: Papst.
Streicher, B., Frey, D., Jonas, E., and Maier, G. W. (2009). “Der Einfluss organisationaler Gerechtigkeit auf innovatives Verhalten” in Sozialpsychologie der Kreativität und Innovation: Tagungsband zum 24. Hamburger Symposion, ed. E. H. Witte and C. H. Kahl (Lengerich: Papst), 101-119.
Streicher, B., et al., 2009. Der Einfluss organisationaler Gerechtigkeit auf innovatives Verhalten. In E. H. Witte & C. H. Kahl, eds. Sozialpsychologie der Kreativität und Innovation: Tagungsband zum 24. Hamburger Symposion. Lengerich: Papst, pp. 101-119.
B. Streicher, et al., “Der Einfluss organisationaler Gerechtigkeit auf innovatives Verhalten”, Sozialpsychologie der Kreativität und Innovation: Tagungsband zum 24. Hamburger Symposion, E.H. Witte and C.H. Kahl, eds., Lengerich: Papst, 2009, pp.101-119.
Streicher, B., Frey, D., Jonas, E., Maier, G.W.: Der Einfluss organisationaler Gerechtigkeit auf innovatives Verhalten. In: Witte, E.H. and Kahl, C.H. (eds.) Sozialpsychologie der Kreativität und Innovation: Tagungsband zum 24. Hamburger Symposion. p. 101-119. Papst, Lengerich (2009).
Streicher, B., Frey, D., Jonas, E., and Maier, Günter W. “Der Einfluss organisationaler Gerechtigkeit auf innovatives Verhalten”. Sozialpsychologie der Kreativität und Innovation: Tagungsband zum 24. Hamburger Symposion. Ed. E. H. Witte and C. H. Kahl. Lengerich: Papst, 2009. 101-119.
This data publication is cited in the following publications:
This publication cites the following data publications:

Export

0 Marked Publications

Open Data PUB

Search this title in

Google Scholar