Organisation und extra-funktionale Qualifikationen: eine organisationsoziologische und organisationstheoretische Konzeption mit empirischen Befunden zur Bestimmung ihres inhaltlichen Zusammenhanges

Krüger H (1988) Europäische Hochschulschriften : Reihe 22, Soziologie ; 160.
Frankfurt am Main: Lang.

Download
Es wurde kein Volltext hochgeladen. Nur Publikationsnachweis!
Dissertation | Deutsch
Autor
Erscheinungsjahr
Seite
287 S. : graph. Darst.
PUB-ID

Zitieren

Krüger H. Organisation und extra-funktionale Qualifikationen: eine organisationsoziologische und organisationstheoretische Konzeption mit empirischen Befunden zur Bestimmung ihres inhaltlichen Zusammenhanges. Europäische Hochschulschriften : Reihe 22, Soziologie ; 160. Frankfurt am Main: Lang; 1988.
Krüger, H. (1988). Organisation und extra-funktionale Qualifikationen: eine organisationsoziologische und organisationstheoretische Konzeption mit empirischen Befunden zur Bestimmung ihres inhaltlichen Zusammenhanges (Europäische Hochschulschriften : Reihe 22, Soziologie ; 160). Frankfurt am Main: Lang.
Krüger, H. (1988). Organisation und extra-funktionale Qualifikationen: eine organisationsoziologische und organisationstheoretische Konzeption mit empirischen Befunden zur Bestimmung ihres inhaltlichen Zusammenhanges. Europäische Hochschulschriften : Reihe 22, Soziologie ; 160, Frankfurt am Main: Lang.
Krüger, H., 1988. Organisation und extra-funktionale Qualifikationen: eine organisationsoziologische und organisationstheoretische Konzeption mit empirischen Befunden zur Bestimmung ihres inhaltlichen Zusammenhanges, Europäische Hochschulschriften : Reihe 22, Soziologie ; 160, Frankfurt am Main: Lang.
H. Krüger, Organisation und extra-funktionale Qualifikationen: eine organisationsoziologische und organisationstheoretische Konzeption mit empirischen Befunden zur Bestimmung ihres inhaltlichen Zusammenhanges, Europäische Hochschulschriften : Reihe 22, Soziologie ; 160, Frankfurt am Main: Lang, 1988.
Krüger, H.: Organisation und extra-funktionale Qualifikationen: eine organisationsoziologische und organisationstheoretische Konzeption mit empirischen Befunden zur Bestimmung ihres inhaltlichen Zusammenhanges. Europäische Hochschulschriften : Reihe 22, Soziologie ; 160. Lang, Frankfurt am Main (1988).
Krüger, Heidemarie. Organisation und extra-funktionale Qualifikationen: eine organisationsoziologische und organisationstheoretische Konzeption mit empirischen Befunden zur Bestimmung ihres inhaltlichen Zusammenhanges. Frankfurt am Main: Lang, 1988. Europäische Hochschulschriften : Reihe 22, Soziologie ; 160.

Export

Markieren/ Markierung löschen
Markierte Publikationen

Open Data PUB

Suchen in

Google Scholar
ISBN Suche