Regain Management in der Personalarbeit: Eine explorative Studie zum Status Quo.

Ostrowski Y, Bauer S, Feld J, Lisson A-K (2011) Diskussionspapier Nr. 584.
Bielefeld: Universität Bielefeld, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften.

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Diskussionspapier | Veröffentlicht | Deutsch
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Ostrowski Y, Bauer S, Feld J, Lisson A-K. Regain Management in der Personalarbeit: Eine explorative Studie zum Status Quo. Diskussionspapier Nr. 584. Bielefeld: Universität Bielefeld, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften; 2011.
Ostrowski, Y., Bauer, S., Feld, J., & Lisson, A. - K. (2011). Regain Management in der Personalarbeit: Eine explorative Studie zum Status Quo. (Diskussionspapier Nr. 584). Bielefeld: Universität Bielefeld, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften.
Ostrowski, Y., Bauer, S., Feld, J., and Lisson, A. - K. (2011). Regain Management in der Personalarbeit: Eine explorative Studie zum Status Quo. Diskussionspapier Nr. 584, Bielefeld: Universität Bielefeld, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften.
Ostrowski, Y., et al., 2011. Regain Management in der Personalarbeit: Eine explorative Studie zum Status Quo., Diskussionspapier Nr. 584, Bielefeld: Universität Bielefeld, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften.
Y. Ostrowski, et al., Regain Management in der Personalarbeit: Eine explorative Studie zum Status Quo., Diskussionspapier Nr. 584, Bielefeld: Universität Bielefeld, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, 2011.
Ostrowski, Y., Bauer, S., Feld, J., Lisson, A.-K.: Regain Management in der Personalarbeit: Eine explorative Studie zum Status Quo. Diskussionspapier Nr. 584. Universität Bielefeld, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, Bielefeld (2011).
Ostrowski, Yves, Bauer, Sabine, Feld, Janika, and Lisson, Ann-Kathrin. Regain Management in der Personalarbeit: Eine explorative Studie zum Status Quo. Bielefeld: Universität Bielefeld, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, 2011. Diskussionspapier Nr. 584.
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2011-09-01T13:23:33Z

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