Gerechtigkeit und kulturelle Vielfalt - Rückblick auf das Projekt "Qualitätsentwicklung im multikulturellen Arbeitszusammenhang Altenpflege

Gröning K (2005)
Impulse für eine interkulturelle Teamentwicklung in der Altenhilfe. Handreichungen für die Praxis. 22.(Werkstattbericht).

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Gröning K. Gerechtigkeit und kulturelle Vielfalt - Rückblick auf das Projekt "Qualitätsentwicklung im multikulturellen Arbeitszusammenhang Altenpflege. Impulse für eine interkulturelle Teamentwicklung in der Altenhilfe. Handreichungen für die Praxis. 2005;22.(Werkstattbericht).
Gröning, K. (2005). Gerechtigkeit und kulturelle Vielfalt - Rückblick auf das Projekt "Qualitätsentwicklung im multikulturellen Arbeitszusammenhang Altenpflege. Impulse für eine interkulturelle Teamentwicklung in der Altenhilfe. Handreichungen für die Praxis., 22.(Werkstattbericht).
Gröning, K. (2005). Gerechtigkeit und kulturelle Vielfalt - Rückblick auf das Projekt "Qualitätsentwicklung im multikulturellen Arbeitszusammenhang Altenpflege. Impulse für eine interkulturelle Teamentwicklung in der Altenhilfe. Handreichungen für die Praxis. 22.
Gröning, K., 2005. Gerechtigkeit und kulturelle Vielfalt - Rückblick auf das Projekt "Qualitätsentwicklung im multikulturellen Arbeitszusammenhang Altenpflege. Impulse für eine interkulturelle Teamentwicklung in der Altenhilfe. Handreichungen für die Praxis., 22.(Werkstattbericht).
K. Gröning, “Gerechtigkeit und kulturelle Vielfalt - Rückblick auf das Projekt "Qualitätsentwicklung im multikulturellen Arbeitszusammenhang Altenpflege”, Impulse für eine interkulturelle Teamentwicklung in der Altenhilfe. Handreichungen für die Praxis., vol. 22., 2005.
Gröning, K.: Gerechtigkeit und kulturelle Vielfalt - Rückblick auf das Projekt "Qualitätsentwicklung im multikulturellen Arbeitszusammenhang Altenpflege. Impulse für eine interkulturelle Teamentwicklung in der Altenhilfe. Handreichungen für die Praxis. 22., (2005).
Gröning, Katharina. “Gerechtigkeit und kulturelle Vielfalt - Rückblick auf das Projekt "Qualitätsentwicklung im multikulturellen Arbeitszusammenhang Altenpflege”. Impulse für eine interkulturelle Teamentwicklung in der Altenhilfe. Handreichungen für die Praxis. 22.Werkstattbericht (2005).
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