Wie Organisationen Nichtwissen nutzen

Strulik T (2007)
In: Management von Nichtwissen in Unternehmen. Zeuch A (Ed);Heidelberg: Carl Auer: 117-133.

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Strulik T. Wie Organisationen Nichtwissen nutzen. In: Zeuch A, ed. Management von Nichtwissen in Unternehmen. Heidelberg: Carl Auer; 2007: 117-133.
Strulik, T. (2007). Wie Organisationen Nichtwissen nutzen. In A. Zeuch (Ed.), Management von Nichtwissen in Unternehmen (pp. 117-133). Heidelberg: Carl Auer.
Strulik, T. (2007). “Wie Organisationen Nichtwissen nutzen” in Management von Nichtwissen in Unternehmen, Zeuch, A. ed. (Heidelberg: Carl Auer), 117-133.
Strulik, T., 2007. Wie Organisationen Nichtwissen nutzen. In A. Zeuch, ed. Management von Nichtwissen in Unternehmen. Heidelberg: Carl Auer, pp. 117-133.
T. Strulik, “Wie Organisationen Nichtwissen nutzen”, Management von Nichtwissen in Unternehmen, A. Zeuch, ed., Heidelberg: Carl Auer, 2007, pp.117-133.
Strulik, T.: Wie Organisationen Nichtwissen nutzen. In: Zeuch, A. (ed.) Management von Nichtwissen in Unternehmen. p. 117-133. Carl Auer, Heidelberg (2007).
Strulik, Torsten. “Wie Organisationen Nichtwissen nutzen”. Management von Nichtwissen in Unternehmen. Ed. Andreas Zeuch. Heidelberg: Carl Auer, 2007. 117-133.
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