Die zeitweise Verlagerung von Arbeitskräften in die Arbeitslosigkeit: Eine "neue" personalpolitische Flexibilisierungsstrategie?

Liebig S, Hense A (2007)
Zeitschrift für Arbeitsmarktforschung 40(4): 399-417.

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Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | Deutsch
Erscheinungsjahr
Zeitschriftentitel
Zeitschrift für Arbeitsmarktforschung
Band
40
Zeitschriftennummer
4
Seite
399-417
ISSN
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Liebig S, Hense A. Die zeitweise Verlagerung von Arbeitskräften in die Arbeitslosigkeit: Eine "neue" personalpolitische Flexibilisierungsstrategie? Zeitschrift für Arbeitsmarktforschung. 2007;40(4):399-417.
Liebig, S., & Hense, A. (2007). Die zeitweise Verlagerung von Arbeitskräften in die Arbeitslosigkeit: Eine "neue" personalpolitische Flexibilisierungsstrategie? Zeitschrift für Arbeitsmarktforschung, 40(4), 399-417.
Liebig, S., and Hense, A. (2007). Die zeitweise Verlagerung von Arbeitskräften in die Arbeitslosigkeit: Eine "neue" personalpolitische Flexibilisierungsstrategie? Zeitschrift für Arbeitsmarktforschung 40, 399-417.
Liebig, S., & Hense, A., 2007. Die zeitweise Verlagerung von Arbeitskräften in die Arbeitslosigkeit: Eine "neue" personalpolitische Flexibilisierungsstrategie? Zeitschrift für Arbeitsmarktforschung, 40(4), p 399-417.
S. Liebig and A. Hense, “Die zeitweise Verlagerung von Arbeitskräften in die Arbeitslosigkeit: Eine "neue" personalpolitische Flexibilisierungsstrategie?”, Zeitschrift für Arbeitsmarktforschung, vol. 40, 2007, pp. 399-417.
Liebig, S., Hense, A.: Die zeitweise Verlagerung von Arbeitskräften in die Arbeitslosigkeit: Eine "neue" personalpolitische Flexibilisierungsstrategie? Zeitschrift für Arbeitsmarktforschung. 40, 399-417 (2007).
Liebig, Stefan, and Hense, Andrea. “Die zeitweise Verlagerung von Arbeitskräften in die Arbeitslosigkeit: Eine "neue" personalpolitische Flexibilisierungsstrategie?”. Zeitschrift für Arbeitsmarktforschung 40.4 (2007): 399-417.

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