Arbeitsorganisationen als Kontext der Einstellungsbildung

Liebig S, Krause A (2007)
In: Die Analyse von Gesellschaften, Organisationen und Individuen in ihrem Zusammenhang. Hummelt HJ (Ed); Sozialwissenschaftliche Tagungsberichte, 13. Bonn: GESIS: 15-48.

Conference Paper | Published | German

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Hummelt, Hans J.
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Liebig S, Krause A. Arbeitsorganisationen als Kontext der Einstellungsbildung. In: Hummelt HJ, ed. Die Analyse von Gesellschaften, Organisationen und Individuen in ihrem Zusammenhang. Sozialwissenschaftliche Tagungsberichte. Vol 13. Bonn: GESIS; 2007: 15-48.
Liebig, S., & Krause, A. (2007). Arbeitsorganisationen als Kontext der Einstellungsbildung. In H. J. Hummelt (Ed.), Sozialwissenschaftliche Tagungsberichte: Vol. 13. Die Analyse von Gesellschaften, Organisationen und Individuen in ihrem Zusammenhang (pp. 15-48). Bonn: GESIS.
Liebig, S., and Krause, A. (2007). “Arbeitsorganisationen als Kontext der Einstellungsbildung” in Die Analyse von Gesellschaften, Organisationen und Individuen in ihrem Zusammenhang, Hummelt, H. J. ed. Sozialwissenschaftliche Tagungsberichte, vol. 13, (Bonn: GESIS), 15-48.
Liebig, S., & Krause, A., 2007. Arbeitsorganisationen als Kontext der Einstellungsbildung. In H. J. Hummelt, ed. Die Analyse von Gesellschaften, Organisationen und Individuen in ihrem Zusammenhang. Sozialwissenschaftliche Tagungsberichte. no.13 Bonn: GESIS, pp. 15-48.
S. Liebig and A. Krause, “Arbeitsorganisationen als Kontext der Einstellungsbildung”, Die Analyse von Gesellschaften, Organisationen und Individuen in ihrem Zusammenhang, H.J. Hummelt, ed., Sozialwissenschaftliche Tagungsberichte, vol. 13, Bonn: GESIS, 2007, pp.15-48.
Liebig, S., Krause, A.: Arbeitsorganisationen als Kontext der Einstellungsbildung. In: Hummelt, H.J. (ed.) Die Analyse von Gesellschaften, Organisationen und Individuen in ihrem Zusammenhang. Sozialwissenschaftliche Tagungsberichte. 13, p. 15-48. GESIS, Bonn (2007).
Liebig, Stefan, and Krause, Alexandra. “Arbeitsorganisationen als Kontext der Einstellungsbildung”. Die Analyse von Gesellschaften, Organisationen und Individuen in ihrem Zusammenhang. Ed. Hans J. Hummelt. Bonn: GESIS, 2007.Vol. 13. Sozialwissenschaftliche Tagungsberichte. 15-48.
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