186 Publikationen

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2019 | Sammelwerksbeitrag | Im Druck | PUB-ID: 2931948
D. Bentler, A. Paruzel, K. Schlicher, and G. W. Maier, in Gestaltung digitalisierter Arbeitswelten. Handlungsfelder und Praxisbeispiele zur Umsetzung digitalisierter Arbeit (Ed.: R. Dumitrescu), Springer, Berlin, In Press.
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[185]
2019 | Zeitschriftenaufsatz | Angenommen | PUB-ID: 2933375
A. Paruzel, D. Bentler, K. Schlicher, W. Nettelstroth, and G. W. Maier, “Employee first, technology second: Implementation of smart glasses in a manufacturing company”, Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie, Accepted.
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[184]
2019 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2934361
D. Bentler, L. Mlekus, A. Paruzel, M. Bansmann, M. Foullois, S. Jenderny, L. Woeste, R. Dumitrescu, C. Röcker, and G. W. Maier, in Arbeit interdisziplinär analysieren – bewerten – gestalten (Ed.: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V.), 2019.
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[183]
2019 | Sammelwerksbeitrag | Im Druck | PUB-ID: 2937329
M. Bansmann, M. Foullois, L. Wöste, D. Bentler, A. Paruzel, L. Mlekus, S. Jenderny, R. Dumitrescu, and G. W. Maier, in Arbeit 4.0 im Mittelstand. Chancen und Herausforderungen des digitalen Wandels für KMU (Eds.: C.K. Bosse, K.J. Zink), Springer, Berlin, In Press.
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[182]
2019 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2937525
A. Paruzel, L. Mlekus, D. Bentler, and G. W. Maier, 2019.
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[181]
2019 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2937328
G. W. Maier, S. Sobiraj, B. Steinmann, and A. Nübold, in Lehrbuch Organisationspsychologie (Eds.: H. Schuler, K. Moser), Hogrefe, Bern, 2019, p. 109-150.
PUB
 
[180]
2019 | Sammelwerksbeitrag | Im Druck | PUB-ID: 2936192
G. W. Maier, E. Steffen, and G. Engels, in Handbuch Gestaltung digitaler und vernetzter Arbeitswelten (Eds.: G.W. Maier, G. Engels, E. Steffen), Springer, Berlin, In Press.
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[179]
2019 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2936598
J. Schulte, and G. W. Maier, 2019.
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[178]
2019 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2936200
L. Mlekus, J. Lehmann, and G. W. Maier, 2019.
PUB
 
[177]
2019 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2936191
B. Steinmann, S. Schoppe, and G. W. Maier, 2019.
PUB
 
[176]
2019 | Konferenzbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2933107
S. K. Ötting, L. Masjutin, and G. W. Maier, 2019.
PUB
 
[175]
2019 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2933989
G. W. Maier, 2019.
PUB
 
[174]
2019 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2933986
G. W. Maier, Bielefeld, 2019.
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[173]
2019 | Sammelwerksbeitrag | Im Druck | PUB-ID: 2931947
K. Schlicher, D. Bentler, A. Paruzel, and G. W. Maier, in Gestaltung digitalisierter Arbeitswelten. Handlungsfelder und Praxisbeispiele zur Umsetzung digitalisierter Arbeit (Ed.: R. Dumitrescu), Springer, Berlin, In Press.
PUB
 
[172]
2018 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2920771
G. Engels, and G. W. Maier, 2018.
PUB
 
[171]
2018 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2931186
S. K. Ötting, O. Fedosova, E. Kahlert, and G. W. Maier, 2018.
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[170]
2018 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2932656 OA
L. Mlekus, A. Paruzel, D. Bentler, S. Jenderny, M. Foullois, M. Bansmann, L. Wöste, C. Röcker, and G. W. Maier, “Development of a change management instrument for the implementation of technologies”, Technologies, 2018, 6, : 120.
PUB | PDF | DOI | Download (ext.) | WoS
 
[169]
2018 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2921350
S. K. Ötting, and G. W. Maier, “The importance of procedural justice in human-machine interactions: Intelligent systems as new decision agents in organizations”, Computers in Human Behavior, 2018, 89, 27-39.
PUB | Dateien verfügbar | DOI | WoS
 
[168]
2018 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2900274 OA
G. Engels, G. W. Maier, S. K. Ötting, E. Steffen, and A. Teetz, in Zukunft der Arbeit. Eine praxisnahe Betrachtung (Eds.: S. Wischmann, E.A. Hartmann), Springer Vieweg, Berlin, 2018, p. 221-231.
PUB | Dateien verfügbar | DOI | Download (ext.)
 
[167]
2018 | Sammelwerksbeitrag | E-Veröff. vor dem Druck | PUB-ID: 2913609
K. Schlicher, A. Paruzel, B. Steinmann, and G. W. Maier, in Handbuch Gestaltung digitaler und vernetzter Arbeitswelten (Eds.: G.W. Maier, G. Engels, E. Steffen), Springer, Berlin, 2018, p. 1-36.
PUB | Dateien verfügbar | DOI
 
[166]
2018 | Herausgeber*in Sammelwerk | Veröffentlicht | PUB-ID: 2919122
Handbuch Gestaltung digitaler und vernetzter Arbeitswelten, Springer, Berlin, 2018.
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[165]
2018 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2932081 OA
B. Steinmann, H. J. Klug, and G. W. Maier, “The path is the goal: How transformational leaders enhance followers’ job attitudes and proactive behavior”, Frontiers in Psychology, 2018, 9, : 2338.
PUB | PDF | DOI | WoS | PubMed | Europe PMC
 
[164]
2018 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2932541
L. Mlekus, and G. W. Maier, “Informelles Lernen als Zukunftsvision”, Personalwirtschaft, 2018, 60-62.
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[163]
2018 | Sammelwerksbeitrag | E-Veröff. vor dem Druck | PUB-ID: 2912429
L. Mlekus, S. K. Ötting, and G. W. Maier, in Handbuch Gestaltung digitaler und vernetzter Arbeitswelten (Eds.: G.W. Maier, G. Engels, E. Steffen), Springer, Berlin, 2018, p. 1-25.
PUB | Dateien verfügbar | DOI
 
[162]
2018 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2920772
L. Mlekus, and G. W. Maier, 2018.
PUB
 
[161]
2018 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2931190
L. Mlekus, and G. W. Maier, 2018.
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[160]
2018 | Diskussionspapier | PUB-ID: 2932585
L. Mlekus, and G. W. Maier, Veränderung mit wenig Aufwand. Arbeitsgestaltung durch Job Rotation, Universität Bielefeld, Bielefeld, 2018.
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[159]
2018 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2931950
L. Mlekus, and G. W. Maier, “Systematische Zielfindung bei digitalen Veränderungen: Entwicklung einer Checkliste zur Unterstützung von digitalen Veränderungsprozessen ”, Industrie 4.0 Management, 2018, 34, 61-65.
PUB
 
[158]
2018 | Diskussionspapier | PUB-ID: 2932584
L. Mlekus, and G. W. Maier, Einführung digitaler Arbeit. Festigung neuer Prozesse nach der Technologie-Implementation, Universität Bielefeld, Bielefeld, 2018.
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[157]
2018 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2918785
J. J. Steil, and G. W. Maier, in Handbuch Gestaltung digitaler und vernetzter Arbeitswelten (Eds.: G.W. Maier, G. Engels, E. Steffen), Springer, Berlin, 2018.
PUB | Dateien verfügbar | DOI
 
[156]
2018 | Diskussionspapier | PUB-ID: 2932575
L. Mlekus, and G. W. Maier, Einführung digitaler Arbeit. Mit Arbeitsproben kompetente Arbeitskräfte erkennen, Universität Bielefeld, Bielefeld, 2018.
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[155]
2018 | Diskussionspapier | PUB-ID: 2932573
L. Mlekus, and G. W. Maier, Einführung digitaler Arbeit. Fragebogen zur Identifizierung individualisierter Change Management-Maßnahmen, Universität Bielefeld, Bielefeld, 2018.
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[154]
2018 | Diskussionspapier | PUB-ID: 2932556
L. Mlekus, and G. W. Maier, Einführung digitaler Arbeit. Erfolgreiche Zusammenarbeit in digitalen Veränderungsprozessen, Universität Bielefeld, Bielefeld, 2018.
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[153]
2018 | Diskussionspapier | PUB-ID: 2932577
L. Mlekus, and G. W. Maier, Work Design Thinking. Eine Methode zur prospektiven Arbeitsgestaltung, Universität Bielefeld, Bielefeld, 2018.
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[152]
2018 | Diskussionspapier | PUB-ID: 2932582
L. Mlekus, and G. W. Maier, Einführung digitaler Arbeit. Checkliste zur Ermittlung des Qualifizierungsbedarfs, Universität Bielefeld, Bielefeld, 2018.
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[151]
2018 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2932498
G. W. Maier, 2018.
PUB
 
[150]
2018 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2931951
G. W. Maier, in Ringvorlesung WS 2018/2019: Digitale Gesellschaft - eine Gestaltungsaufgabe (Ed.: Wissenschaftliches Zentrum für Informationstechnik-Gestaltung (ITeG), Kassel, 2018.
PUB
 
[149]
2018 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2913914
B. Steinmann, and G. W. Maier, in Entwicklungspsychologie des Jugendalters (Ed.: A. Lohaus), Springer, Berlin, 2018, p. 223-250.
PUB | Dateien verfügbar | DOI
 
[148]
2018 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2909460
G. W. Maier, J. Heckhausen, and B. Steinmann, in Handbuch Karriere und Laufbahnmanagement (Eds.: S. Kauffeld, D. Spurk), Springer, Berlin, 2018.
PUB | Dateien verfügbar | DOI
 
[147]
2018 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2906601
G. W. Maier, U. R. Hülsheger, N. Anderson, and B. Steinmann, in Angewandte Psychologie für das Projektmanagement (Eds.: M. Wastian, I. Braumandl, L. von Rosenstiel, M.A. West), Springer, Berlin, 2018, p. 249-266.
PUB | Dateien verfügbar | DOI
 
[146]
2018 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2931545
D. Bentler, J. Höfig, and G. W. Maier, 2018.
PUB
 
[145]
2018 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2931289
B. Steinmann, S. Schoppe, and G. W. Maier, 2018.
PUB
 
[144]
2018 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2931290
D. Bentler, B. Steinmann, and G. W. Maier, 2018.
PUB
 
[143]
2018 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2921021 OA
S. Jenderny, M. Foullois, A. - L. Kato-Beiderwieden, M. Bansmann, L. Wörste, J. Lamß, G. W. Maier, and C. Röcker, 2018.
PUB | Dateien verfügbar | DOI | Download (ext.)
 
[142]
2018 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2920774
B. Steinmann, A. F. Schewe, and G. W. Maier, 2018.
PUB
 
[141]
2018 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2906602
S. L. Dörr, M. Schmidt-Huber, and G. W. Maier, LEAD-Führungsfeedback: Fragebogen zur Selbst- und Fremdeinschätzung von Führungskompetenzen, Hogrefe, Göttingen, 2018.
PUB
 
[140]
2017 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2908240
G. W. Maier, 2017.
PUB | Dateien verfügbar
 
[139]
2017 | Report | PUB-ID: 2932845
L. Mlekus, and G. W. Maier, KMU im digitalen Wandel. Ergebnisse einer Bestandsaufnahme in 21 Unternehmen aus Ostwestfalen-Lippe, Universität Bielefeld, Bielefeld, 2017.
PUB | Dateien verfügbar
 
[138]
2017 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2913756
L. Mlekus, K. Schlicher, and G. W. Maier, 2017.
PUB
 
[137]
2017 | Konferenzbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2908266 OA
S. K. Ötting, S. Gopinathan, G. W. Maier, and J. J. Steil, 2017.
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[136]
2017 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2912089
S. K. Ötting, and G. W. Maier, 2017.
PUB | Dateien verfügbar
 
[135]
2017 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2905820
T. Töniges, S. K. Ötting, B. Wrede, G. W. Maier, and G. Sagerer, in Cyber-physical systems: Foundations, principles, and applications (Eds.: H. Song, D.B. Rawat, S. Jeschke, C. Brecher), Elsevier Bv, Amsterdam, 2017, p. 419-430.
PUB | Dateien verfügbar | DOI
 
[134]
2017 | Zeitschriftenaufsatz | E-Veröff. vor dem Druck | PUB-ID: 2915112
O. A. U. Byza, S. L. Dörr, S. C. Schuh, and G. W. Maier, “When leaders and followers match: The impact of objective value congruence, value extremity, and empowerment”, Journal of Business Ethics, 2017.
PUB | Dateien verfügbar | DOI | WoS
 
[133]
2017 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2906281
J. J. Steil, and G. W. Maier, in The Wiley Blackwell Handbook of the Psychology of the Internet at Work (Eds.: G. Hertel, D. Stone, R. Johnson, J. Passmore), Wiley-Blackwell, Chichester, 2017, p. 403-422.
PUB | Dateien verfügbar
 
[132]
2017 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2913753
S. K. Ötting, C. Spruss, and G. W. Maier, 2017.
PUB
 
[131]
2017 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2912235
G. W. Maier, S. K. Ötting, and B. Steinmann, “Probier's mal mit Gerechtigkeit: Fair agieren an Hochschulen”, Personal- und Organisationsentwicklung in Einrichtungen der Lehre und Forschung, 2017, 12, 45-51.
PUB
 
[130]
2017 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2912225
G. W. Maier, B. Steinmann, and S. K. Ötting, “Fair führen. Erfolgreich mit Gerechtigkeit”, Schule und Beratung, 2017, 5-6, 82-86.
PUB | Dateien verfügbar
 
[129]
2017 | Konferenzbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2911596
L. Mlekus, and G. W. Maier, in Wissenschaftsforum intelligente technische Systeme (WInTeSys) 2017 (Eds.: E. Bodden, F. Dressler, R. Dumitrescu, J. Gausemeier, F. Meyer auf der Heide, C. Scheytt, A. Trächtler), Heinz Nixdorf Institut, Paderborn, 2017, p. 141-153.
PUB | Dateien verfügbar
 
[128]
2017 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2913646
D. Hobscheidt, T. Westermann, R. Dumitrescu, C. Dülme, J. Gausemeier, H. Heppner, and G. W. Maier, in Wissenschaftsforum Intelligente Technische Systeme (WInTeSys) 2017 (Eds.: E. Bodden, F. Dressler, R. Dumitrescu, J. Gausemeier, F. Meyer auf der Heide, C. Scheytt, A. Trächtler), Heinz Nixdorf Institut, Paderborn, 2017, p. 11-24.
PUB | Dateien verfügbar
 
[127]
2017 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2656475
S. Braun, D. Frey, A. Nübold, and G. W. Maier, in Kommunikation, Interaktion und soziale Gruppenprozesse (Eds.: H.-W. Bierhoff, D. Frey), Hogrefe, Göttingen, 2017, p. 543-598.
PUB | Dateien verfügbar
 
[126]
2017 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2915352
C. P. Malycha, and G. W. Maier, “Nur nicht den Kopf in den Sand stecken”, AZUBI Guide: Dein Weg in die duale Ausbildung, 2017, 15-17.
PUB | Dateien verfügbar
 
[125]
2017 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2910333
O. Byza, S. Schuh, S. L. Dörr, M. Spörrle, and G. W. Maier, “Are two cynics better than one? Toward understanding effects of leader-follower (in-)congruence in social cynicism”, Journal of Organizational Behavior, 2017, 38, 1246-1259.
PUB | Dateien verfügbar | DOI | WoS
 
[124]
2017 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2908227
C. P. Malycha, and G. W. Maier, “The random-map technique enhancing mind-mapping with a conceptual combination technique to foster creative potential”, Creativity Research Journal, 2017, 29, 114-124.
PUB | Dateien verfügbar | DOI | WoS
 
[123]
2017 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2904465
C. P. Malycha, and G. W. Maier, “Enhancing creativity on different complexity levels by eliciting mental models”, Psychology of Aesthetics, Creativity, and the Arts, 2017, 11, 187-201.
PUB | Dateien verfügbar | DOI | WoS
 
[122]
2017 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901182
S. L. Dörr, M. Schmidt-Huber, and G. W. Maier, in Handbuch Kompetenzmessung: Erkennen, verstehen und bewerten von Kompetenzen in der betrieblichen und psychologischen Praxis (Eds.: J. Erpenbeck, L. von Rosenstiel, S. Grote, W. Sauter), Schäffer-Poeschel, Stuttgart, 2017, p. 113-135.
PUB | Dateien verfügbar
 
[121]
2017 | Kurzbeitrag Konferenz / Poster | PUB-ID: 2931547
D. Bentler, E. Philipps, and G. W. Maier, 2017.
PUB
 
[120]
2017 | Konferenzbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2921042
S. C. Schuh, O. Byza, G. W. Maier, and K. Xin, “When supervisors and subordinates match: Objective value congruence, extremity, and empowerment”, Academy of Management Proceedings, 2017, 2017, : 13922.
PUB | DOI
 
[119]
2017 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2913754
B. Steinmann, A. Kleinert, and G. W. Maier, 2017.
PUB
 
[118]
2016 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2903495
A. Paruzel, B. Steinmann, A. Nübold, S. K. Ötting, and G. W. Maier, in Competition law compliance programs: An interdisciplinary approach (Ed.: J. Paha), Springer, Berlin, 2016, p. 215-241.
PUB | Dateien verfügbar | DOI
 
[117]
2016 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2907307 OA
B. Steinmann, S. K. Ötting, and G. W. Maier, “Need for affiliation as a motivational add-on for leadership behaviors and managerial success”, Frontiers in Psychology, 2016, 7, : 1972.
PUB | PDF | DOI | WoS | PubMed | Europe PMC
 
[116]
2016 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2903587
S. K. Ötting, and G. W. Maier, “Arbeit 4.0: Faire Gestaltung der digitalen Arbeitswelt”, supervision, 2016, 34, 19-24.
PUB | Dateien verfügbar
 
[115]
2016 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2907959
S. K. Ötting, and G. W. Maier, 2016.
PUB
 
[114]
2016 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2757250
S. L. Dörr, M. Schmidt-Huber, F. X. Inderst, and G. W. Maier, in Handbuch Mitarbeiterführung. Wirtschaftspsychologisches Praxiswissen für Fach- und Führungskräfte (Eds.: J. Felfe, R. van Dick), Springer, Berlin, 2016, p. 111-128.
PUB | Dateien verfügbar | DOI
 
[113]
2016 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2907957
L. Mlekus, and G. W. Maier, 2016.
PUB
 
[112]
2016 | Diskussionspapier | PUB-ID: 2931302
G. W. Maier, S. K. Ötting, and B. Steinmann, Antworten auf die Fragen der Enquetekommission V I zur Zukunft von Handwerk und Mittelstand in NRW (LT -Drs. 16/8652 am 14.03.16), 2016.
PUB
 
[111]
2016 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2694324 OA
B. Steinmann, A. Nübold, and G. W. Maier, “Validation of a German version of the Ethical Leadership at Work questionnaire (ELW) by Kalshoven et al. (2011)”, Frontiers in Psychology, 2016, 7, : 446.
PUB | PDF | DOI | WoS | PubMed | Europe PMC
 
[110]
2016 | Kurzbeitrag Konferenz / Poster | PUB-ID: 2931546
D. Bentler, and G. W. Maier, 2016.
PUB
 
[109]
2016 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2909002
B. Steinmann, and G. W. Maier, 2016.
PUB
 
[108]
2016 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2908242
G. W. Maier, 2016.
PUB
 
[107]
2016 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2908241
G. W. Maier, 2016.
PUB
 
[106]
2016 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2908246
G. W. Maier, 2016.
PUB
 
[105]
2016 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2908245
G. W. Maier, 2016.
PUB
 
[104]
2016 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2908243
G. W. Maier, 2016.
PUB
 
[103]
2015 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2909005
B. Steinmann, S. K. Ötting, and G. W. Maier, 2015.
PUB
 
[102]
2015 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2907958
S. K. Ötting, and G. W. Maier, 2015.
PUB
 
[101]
2015 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2722726
G. W. Maier, U. R. Hülsheger, and N. Anderson, in Applied psychology for project managers. A practitioner's guide to successful project management (Eds.: M. Wastian, L. von Rosenstiel, M.A. West, I. Braumandl), Springer, Heidelberg, 2015, p. 233-247.
PUB | Dateien verfügbar | DOI
 
[100]
2015 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2909004
B. Steinmann, S. K. Ötting, and G. W. Maier, 2015.
PUB
 
[99]
2015 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2654478
A. Nübold, S. L. Dörr, and G. W. Maier, “Considering the orphan: Personal identification and its relations with transformational leadership, trust, and performance in a three-path mediation model”, Leadership, 2015, 11, 230-254.
PUB | Dateien verfügbar | DOI | WoS
 
[98]
2015 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2651086
M. Zenger, A. Körner, G. W. Maier, A. Hinz, Y. Stöber-Richter, E. Brähler, and A. Hilbert, “The Core Self-Evaluation Scale: Psychometric properties of the German version in a representative sample”, Journal of Personality Assessment, 2015, 97, 310-318.
PUB | Dateien verfügbar | DOI | WoS | PubMed | Europe PMC
 
[97]
2015 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2694325
B. Steinmann, S. L. Dörr, O. C. Schultheiss, and G. W. Maier, “Implicit motives and leadership performance revisited: What constitutes the leadership motive pattern?”, Motivation and Emotion, 2015, 39, 167-174.
PUB | Dateien verfügbar | DOI | WoS
 
[96]
2015 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2643602
H. J. P. Klug, and G. W. Maier, “Linking goal progress and subjective well-being: A meta-analysis”, Journal of Happiness Studies, 2015, 16, 37-65.
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2015 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2931304
G. W. Maier, and B. Steinmann, 2015.
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2015 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2908458
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2015 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2907964
A. Paruzel, H. J. P. Klug, and G. W. Maier, 2015.
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2015 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2711889
G. W. Maier, in 250 Keywords Organisation: Grundwissen für Manager, Springer, Wiesbaden, 2015.
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2015 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2711887
G. W. Maier, in 250 Keywords Personalmanagement: Grundwissen für Manager, Springer, Wiesbaden, 2015.
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2015 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2907966
A. Paruzel, H. J. P. Klug, and G. W. Maier, 2015.
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2014 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2657328
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A. F. Schewe, U. R. Hülsheger, and G. W. Maier, “Metaanalyse - praktische Schritte und Entscheidungen im Umsetzungsprozess”, Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie, 2014, 58, 186-205.
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2014 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2656625
S. Dörr, M. Schmidt-Huber, and G. W. Maier, “Wirksam Führen - Motive, Fähigkeiten und vertrauensvolle Beziehungen”, Wirtschaftspsychologie aktuell, 2014, 21-26.
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2014 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2909006
B. Steinmann, A. Nübold, and G. W. Maier, 2014.
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2013 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2560093
A. Nübold, and G. W. Maier, “A new substitute for leadership? Followers' state core self-evaluations”, The Leadership Quarterly, 2013, 24, 29-44.
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U. R. Hülsheger, G. W. Maier, and N. Anderson, in Kreativität, Innovation und Entrepreneurship (Ed.: D.E. Krause), Springer Gabler, Wiesbaden, 2013, p. 175-191.
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2013 | Kurzbeitrag Konferenz / Poster | PUB-ID: 2909007
B. Steinmann, A. Nübold, and G. W. Maier, 2013.
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2013 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2903578
A. Nübold, and G. W. Maier, 2013.
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2013 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2606372
E. Jonas, G. W. Maier, W. Kissling, and J. Hamann, “Is interpersonal fairness in the doctor-patient relationship associated with long-term compliance in patients with schizophrenia?”, Psychology, 2013, 4, 45-49.
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G. W. Maier, in Kompakt Lexikon HR, Springergabler, Wiesbaden, 2013.
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2013 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2903579
W. Goertz, U. Hülsheger, and G. W. Maier, 2013.
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2013 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2903576
H. Voigt, and G. W. Maier, 2013.
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2012 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2548708
B. Streicher, E. Jonas, G. W. Maier, D. Frey, and A. Spießberger, “Procedural Fairness and Creativity. Does Voice Maintain People's Creative Vein Over Time?”, Creativity Research Journal, 2012, 24, 358-363.
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2012 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2903575
A. F. Schewe, and G. W. Maier, 2012.
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2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2602918
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S. Dörr, M. Schmidt-Huber, and G. W. Maier, in Die Zukunft der Führung (Ed.: S. Grote), Springer, Berlin, 2012, p. 415-435.
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G. W. Maier, and U. R. Hülsheger, in Angewandte Psychologie für das Projektmanagement (Eds.: M. Wastian, I. Braumandl, L. Rosenstiel), Springer, Berlin, 2012, p. 248-262.
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B. Streicher, E. Jonas, G. W. Maier, and D. Frey, “Procedural justice and innovation: Does procedural justice foster innovative behavior?”, Psychology, 2012, 3, 1100-1103.
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B. Steinmann, and G. W. Maier, 2012.
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H. Voigt, and G. W. Maier, Arbeitskreis Assessment Center E.v., 2012.
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2012 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2903574
W. Goertz, and G. W. Maier, 2012.
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2012 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2909008
B. Steinmann, S. L. Dörr, O. C. Schultheiss, and G. W. Maier, 2012.
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2011 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2903573
G. W. Maier, 2011.
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2011 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2492623
B. Streicher, D. Frey, E. Traut-Mattausch, and G. W. Maier, in Sozialpsychologie - Interaktion und Gruppe (Eds.: D. Frey, H.-W. Bierhoff), Hogrefe, Göttingen, 2011, p. 245-263.
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T. Stumpp, P. Muck, U. R. Hülsheger, T. A. Judge, and G. W. Maier, “Core self-evaluations in Germany: Validation of a German measure and its relationships with career success”, Applied Psychology: An International Review, 2010, 59, 674-700.
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2010 | Kurzbeitrag Konferenz / Poster | PUB-ID: 2903572
H. Voigt, and G. W. Maier, 2010.
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2010 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2903568
A. Nübold, S. L. Dörr, and G. W. Maier, 2010.
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2010 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2903570
G. W. Maier, B. Streicher, and E. Jonas, 2010.
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2010 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2903569
M. Schmidt-Huber, S. L. Dörr, and G. W. Maier, 2010.
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2010 | Kurzbeitrag Konferenz / Poster | PUB-ID: 2903571
C. Stroppa, R. M. Woschée, and G. W. Maier, 2010.
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2010 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1901539
G. W. Maier, in Handbuch wirtschaftspsychologischer Testverfahren. Bd. 2: Organisationspsychologische Instrumente (Eds.: W. Sarges, H. Wottawa, C. Roos), Pabst, Lengerich, 2010, p. 107-111.
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[12]
1998 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2904787
A. Wittmann, and G. W. Maier, in Von der Hochschule in den Beruf: Wechsel der Welten in Ost und West (Eds.: L. von Rosenstiel, F.W. Nerdinger, S. Erika), Hogrefe, Göttingen, 1998, p. 25-40.
PUB | Dateien verfügbar
 
[11]
1998 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2492611
G. Rappensperger, G. W. Maier, and A. Wittmann, in Von der Hochschule in den Beruf: Wechsel der Welten in Ost und West (Eds.: L. von Rosenstiel, F.W. Nerdinger, E. Spieß), Verlag Für Angewandte Psychologie, Göttingen, 1998, p. 115-126.
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[10]
1998 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2492607
G. Rappensperger, and G. W. Maier, in Subjekt im Transformationsprozess - Spielball oder Akteur? (Ed.: B. Lutz), Hampp, München, 1998, p. 105-128.
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[9]
1997 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2492538
G. W. Maier, and L. v. Rosenstiel, in Handbuch Lernende Organisation: Unternehmens- und Mitarbeiterpotentiale erfolgeich erschließen, Gabler, Wiesbaden, 1997, p. 101-107.
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[8]
1996 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1900033
J. C. Brunstein, and G. W. Maier, “Persönliche Ziele: Ein Überblick zum Stand der Forschung”, Psychologische Rundschau, 1996, 47, 146-160.
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[7]
1996 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2492601
G. Rappensperger, and G. W. Maier, in Sechs Jahre danach: Personalarbeit in den neuen Bundesländern (Eds.: M. Becker, R. Lang, D. Wagner), Hampp, München, 1996, p. 53-74.
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[6]
1995 | Report | Veröffentlicht | PUB-ID: 2915025
A. Wittmann, G. W. Maier, and G. Rappensperger, „Ehrlich währt am längsten“ - Realistische Tätigkeitsvorschau bei Führungsnachwuchskräften, München, 1995.
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[5]
1994 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2492525
G. W. Maier, G. Rappensperger, L. von Rosenstiel, and I. Zwarg, “Berufliche Ziele und Werthaltungen des Führungsnachwuchses in den alten und neuen Bundesländern”, Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie, 1994, 38, 4-12.
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[4]
1994 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2492660
D. Zapf, G. W. Maier, G. Rappensperger, and C. Irmer, “Error detection, task characteristics, and some consequences for software design”, Applied Psychology: An International Review, 1994, 43, 499-520.
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[3]
1994 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2492530
G. W. Maier, and E. Spieß, in Fach- und Führungsnachwuchs finden und fördern (Eds.: L. v. Rosenstiel, T. Lang, E. Sigl), Schäffer-Poeschel, Stuttgart, 1994, p. 254-265.
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[2]
1992 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2935481
J. C. Brunstein, and G. W. Maier, “Self-generated intentions versus falsely internalised goals: A commentary on Kuhl's theory of self-regulation”, Applied Psychology, 1992, 41, 130-134.
PUB | DOI | WoS
 
[1]
1991 | Diskussionspapier | Entwurf | PUB-ID: 1900020 OA
J. C. Brunstein, J. Ganserer, G. W. Maier, and H. Heckhausen, Persönliche Anliegen in Alltagssituationen, Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, Erlangen, Draft.
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186 Publikationen

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[186]
2019 | Sammelwerksbeitrag | Im Druck | PUB-ID: 2931948
D. Bentler, A. Paruzel, K. Schlicher, and G. W. Maier, in Gestaltung digitalisierter Arbeitswelten. Handlungsfelder und Praxisbeispiele zur Umsetzung digitalisierter Arbeit (Ed.: R. Dumitrescu), Springer, Berlin, In Press.
PUB
 
[185]
2019 | Zeitschriftenaufsatz | Angenommen | PUB-ID: 2933375
A. Paruzel, D. Bentler, K. Schlicher, W. Nettelstroth, and G. W. Maier, “Employee first, technology second: Implementation of smart glasses in a manufacturing company”, Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie, Accepted.
PUB
 
[184]
2019 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2934361
D. Bentler, L. Mlekus, A. Paruzel, M. Bansmann, M. Foullois, S. Jenderny, L. Woeste, R. Dumitrescu, C. Röcker, and G. W. Maier, in Arbeit interdisziplinär analysieren – bewerten – gestalten (Ed.: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V.), 2019.
PUB
 
[183]
2019 | Sammelwerksbeitrag | Im Druck | PUB-ID: 2937329
M. Bansmann, M. Foullois, L. Wöste, D. Bentler, A. Paruzel, L. Mlekus, S. Jenderny, R. Dumitrescu, and G. W. Maier, in Arbeit 4.0 im Mittelstand. Chancen und Herausforderungen des digitalen Wandels für KMU (Eds.: C.K. Bosse, K.J. Zink), Springer, Berlin, In Press.
PUB
 
[182]
2019 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2937525
A. Paruzel, L. Mlekus, D. Bentler, and G. W. Maier, 2019.
PUB
 
[181]
2019 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2937328
G. W. Maier, S. Sobiraj, B. Steinmann, and A. Nübold, in Lehrbuch Organisationspsychologie (Eds.: H. Schuler, K. Moser), Hogrefe, Bern, 2019, p. 109-150.
PUB
 
[180]
2019 | Sammelwerksbeitrag | Im Druck | PUB-ID: 2936192
G. W. Maier, E. Steffen, and G. Engels, in Handbuch Gestaltung digitaler und vernetzter Arbeitswelten (Eds.: G.W. Maier, G. Engels, E. Steffen), Springer, Berlin, In Press.
PUB
 
[179]
2019 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2936598
J. Schulte, and G. W. Maier, 2019.
PUB
 
[178]
2019 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2936200
L. Mlekus, J. Lehmann, and G. W. Maier, 2019.
PUB
 
[177]
2019 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2936191
B. Steinmann, S. Schoppe, and G. W. Maier, 2019.
PUB
 
[176]
2019 | Konferenzbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2933107
S. K. Ötting, L. Masjutin, and G. W. Maier, 2019.
PUB
 
[175]
2019 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2933989
G. W. Maier, 2019.
PUB
 
[174]
2019 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2933986
G. W. Maier, Bielefeld, 2019.
PUB
 
[173]
2019 | Sammelwerksbeitrag | Im Druck | PUB-ID: 2931947
K. Schlicher, D. Bentler, A. Paruzel, and G. W. Maier, in Gestaltung digitalisierter Arbeitswelten. Handlungsfelder und Praxisbeispiele zur Umsetzung digitalisierter Arbeit (Ed.: R. Dumitrescu), Springer, Berlin, In Press.
PUB
 
[172]
2018 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2920771
G. Engels, and G. W. Maier, 2018.
PUB
 
[171]
2018 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2931186
S. K. Ötting, O. Fedosova, E. Kahlert, and G. W. Maier, 2018.
PUB | Dateien verfügbar
 
[170]
2018 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2932656 OA
L. Mlekus, A. Paruzel, D. Bentler, S. Jenderny, M. Foullois, M. Bansmann, L. Wöste, C. Röcker, and G. W. Maier, “Development of a change management instrument for the implementation of technologies”, Technologies, 2018, 6, : 120.
PUB | PDF | DOI | Download (ext.) | WoS
 
[169]
2018 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2921350
S. K. Ötting, and G. W. Maier, “The importance of procedural justice in human-machine interactions: Intelligent systems as new decision agents in organizations”, Computers in Human Behavior, 2018, 89, 27-39.
PUB | Dateien verfügbar | DOI | WoS
 
[168]
2018 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2900274 OA
G. Engels, G. W. Maier, S. K. Ötting, E. Steffen, and A. Teetz, in Zukunft der Arbeit. Eine praxisnahe Betrachtung (Eds.: S. Wischmann, E.A. Hartmann), Springer Vieweg, Berlin, 2018, p. 221-231.
PUB | Dateien verfügbar | DOI | Download (ext.)
 
[167]
2018 | Sammelwerksbeitrag | E-Veröff. vor dem Druck | PUB-ID: 2913609
K. Schlicher, A. Paruzel, B. Steinmann, and G. W. Maier, in Handbuch Gestaltung digitaler und vernetzter Arbeitswelten (Eds.: G.W. Maier, G. Engels, E. Steffen), Springer, Berlin, 2018, p. 1-36.
PUB | Dateien verfügbar | DOI
 
[166]
2018 | Herausgeber*in Sammelwerk | Veröffentlicht | PUB-ID: 2919122
Handbuch Gestaltung digitaler und vernetzter Arbeitswelten, Springer, Berlin, 2018.
PUB | DOI
 
[165]
2018 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2932081 OA
B. Steinmann, H. J. Klug, and G. W. Maier, “The path is the goal: How transformational leaders enhance followers’ job attitudes and proactive behavior”, Frontiers in Psychology, 2018, 9, : 2338.
PUB | PDF | DOI | WoS | PubMed | Europe PMC
 
[164]
2018 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2932541
L. Mlekus, and G. W. Maier, “Informelles Lernen als Zukunftsvision”, Personalwirtschaft, 2018, 60-62.
PUB | Dateien verfügbar
 
[163]
2018 | Sammelwerksbeitrag | E-Veröff. vor dem Druck | PUB-ID: 2912429
L. Mlekus, S. K. Ötting, and G. W. Maier, in Handbuch Gestaltung digitaler und vernetzter Arbeitswelten (Eds.: G.W. Maier, G. Engels, E. Steffen), Springer, Berlin, 2018, p. 1-25.
PUB | Dateien verfügbar | DOI
 
[162]
2018 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2920772
L. Mlekus, and G. W. Maier, 2018.
PUB
 
[161]
2018 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2931190
L. Mlekus, and G. W. Maier, 2018.
PUB | Dateien verfügbar
 
[160]
2018 | Diskussionspapier | PUB-ID: 2932585
L. Mlekus, and G. W. Maier, Veränderung mit wenig Aufwand. Arbeitsgestaltung durch Job Rotation, Universität Bielefeld, Bielefeld, 2018.
PUB | Dateien verfügbar
 
[159]
2018 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2931950
L. Mlekus, and G. W. Maier, “Systematische Zielfindung bei digitalen Veränderungen: Entwicklung einer Checkliste zur Unterstützung von digitalen Veränderungsprozessen ”, Industrie 4.0 Management, 2018, 34, 61-65.
PUB
 
[158]
2018 | Diskussionspapier | PUB-ID: 2932584
L. Mlekus, and G. W. Maier, Einführung digitaler Arbeit. Festigung neuer Prozesse nach der Technologie-Implementation, Universität Bielefeld, Bielefeld, 2018.
PUB | Dateien verfügbar
 
[157]
2018 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2918785
J. J. Steil, and G. W. Maier, in Handbuch Gestaltung digitaler und vernetzter Arbeitswelten (Eds.: G.W. Maier, G. Engels, E. Steffen), Springer, Berlin, 2018.
PUB | Dateien verfügbar | DOI
 
[156]
2018 | Diskussionspapier | PUB-ID: 2932575
L. Mlekus, and G. W. Maier, Einführung digitaler Arbeit. Mit Arbeitsproben kompetente Arbeitskräfte erkennen, Universität Bielefeld, Bielefeld, 2018.
PUB | Dateien verfügbar
 
[155]
2018 | Diskussionspapier | PUB-ID: 2932573
L. Mlekus, and G. W. Maier, Einführung digitaler Arbeit. Fragebogen zur Identifizierung individualisierter Change Management-Maßnahmen, Universität Bielefeld, Bielefeld, 2018.
PUB | Dateien verfügbar
 
[154]
2018 | Diskussionspapier | PUB-ID: 2932556
L. Mlekus, and G. W. Maier, Einführung digitaler Arbeit. Erfolgreiche Zusammenarbeit in digitalen Veränderungsprozessen, Universität Bielefeld, Bielefeld, 2018.
PUB | Dateien verfügbar
 
[153]
2018 | Diskussionspapier | PUB-ID: 2932577
L. Mlekus, and G. W. Maier, Work Design Thinking. Eine Methode zur prospektiven Arbeitsgestaltung, Universität Bielefeld, Bielefeld, 2018.
PUB | Dateien verfügbar
 
[152]
2018 | Diskussionspapier | PUB-ID: 2932582
L. Mlekus, and G. W. Maier, Einführung digitaler Arbeit. Checkliste zur Ermittlung des Qualifizierungsbedarfs, Universität Bielefeld, Bielefeld, 2018.
PUB | Dateien verfügbar
 
[151]
2018 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2932498
G. W. Maier, 2018.
PUB
 
[150]
2018 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2931951
G. W. Maier, in Ringvorlesung WS 2018/2019: Digitale Gesellschaft - eine Gestaltungsaufgabe (Ed.: Wissenschaftliches Zentrum für Informationstechnik-Gestaltung (ITeG), Kassel, 2018.
PUB
 
[149]
2018 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2913914
B. Steinmann, and G. W. Maier, in Entwicklungspsychologie des Jugendalters (Ed.: A. Lohaus), Springer, Berlin, 2018, p. 223-250.
PUB | Dateien verfügbar | DOI
 
[148]
2018 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2909460
G. W. Maier, J. Heckhausen, and B. Steinmann, in Handbuch Karriere und Laufbahnmanagement (Eds.: S. Kauffeld, D. Spurk), Springer, Berlin, 2018.
PUB | Dateien verfügbar | DOI
 
[147]
2018 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2906601
G. W. Maier, U. R. Hülsheger, N. Anderson, and B. Steinmann, in Angewandte Psychologie für das Projektmanagement (Eds.: M. Wastian, I. Braumandl, L. von Rosenstiel, M.A. West), Springer, Berlin, 2018, p. 249-266.
PUB | Dateien verfügbar | DOI
 
[146]
2018 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2931545
D. Bentler, J. Höfig, and G. W. Maier, 2018.
PUB
 
[145]
2018 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2931289
B. Steinmann, S. Schoppe, and G. W. Maier, 2018.
PUB
 
[144]
2018 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2931290
D. Bentler, B. Steinmann, and G. W. Maier, 2018.
PUB
 
[143]
2018 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2921021 OA
S. Jenderny, M. Foullois, A. - L. Kato-Beiderwieden, M. Bansmann, L. Wörste, J. Lamß, G. W. Maier, and C. Röcker, 2018.
PUB | Dateien verfügbar | DOI | Download (ext.)
 
[142]
2018 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2920774
B. Steinmann, A. F. Schewe, and G. W. Maier, 2018.
PUB
 
[141]
2018 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2906602
S. L. Dörr, M. Schmidt-Huber, and G. W. Maier, LEAD-Führungsfeedback: Fragebogen zur Selbst- und Fremdeinschätzung von Führungskompetenzen, Hogrefe, Göttingen, 2018.
PUB
 
[140]
2017 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2908240
G. W. Maier, 2017.
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[139]
2017 | Report | PUB-ID: 2932845
L. Mlekus, and G. W. Maier, KMU im digitalen Wandel. Ergebnisse einer Bestandsaufnahme in 21 Unternehmen aus Ostwestfalen-Lippe, Universität Bielefeld, Bielefeld, 2017.
PUB | Dateien verfügbar
 
[138]
2017 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2913756
L. Mlekus, K. Schlicher, and G. W. Maier, 2017.
PUB
 
[137]
2017 | Konferenzbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2908266 OA
S. K. Ötting, S. Gopinathan, G. W. Maier, and J. J. Steil, 2017.
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[136]
2017 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2912089
S. K. Ötting, and G. W. Maier, 2017.
PUB | Dateien verfügbar
 
[135]
2017 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2905820
T. Töniges, S. K. Ötting, B. Wrede, G. W. Maier, and G. Sagerer, in Cyber-physical systems: Foundations, principles, and applications (Eds.: H. Song, D.B. Rawat, S. Jeschke, C. Brecher), Elsevier Bv, Amsterdam, 2017, p. 419-430.
PUB | Dateien verfügbar | DOI
 
[134]
2017 | Zeitschriftenaufsatz | E-Veröff. vor dem Druck | PUB-ID: 2915112
O. A. U. Byza, S. L. Dörr, S. C. Schuh, and G. W. Maier, “When leaders and followers match: The impact of objective value congruence, value extremity, and empowerment”, Journal of Business Ethics, 2017.
PUB | Dateien verfügbar | DOI | WoS
 
[133]
2017 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2906281
J. J. Steil, and G. W. Maier, in The Wiley Blackwell Handbook of the Psychology of the Internet at Work (Eds.: G. Hertel, D. Stone, R. Johnson, J. Passmore), Wiley-Blackwell, Chichester, 2017, p. 403-422.
PUB | Dateien verfügbar
 
[132]
2017 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2913753
S. K. Ötting, C. Spruss, and G. W. Maier, 2017.
PUB
 
[131]
2017 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2912235
G. W. Maier, S. K. Ötting, and B. Steinmann, “Probier's mal mit Gerechtigkeit: Fair agieren an Hochschulen”, Personal- und Organisationsentwicklung in Einrichtungen der Lehre und Forschung, 2017, 12, 45-51.
PUB
 
[130]
2017 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2912225
G. W. Maier, B. Steinmann, and S. K. Ötting, “Fair führen. Erfolgreich mit Gerechtigkeit”, Schule und Beratung, 2017, 5-6, 82-86.
PUB | Dateien verfügbar
 
[129]
2017 | Konferenzbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2911596
L. Mlekus, and G. W. Maier, in Wissenschaftsforum intelligente technische Systeme (WInTeSys) 2017 (Eds.: E. Bodden, F. Dressler, R. Dumitrescu, J. Gausemeier, F. Meyer auf der Heide, C. Scheytt, A. Trächtler), Heinz Nixdorf Institut, Paderborn, 2017, p. 141-153.
PUB | Dateien verfügbar
 
[128]
2017 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2913646
D. Hobscheidt, T. Westermann, R. Dumitrescu, C. Dülme, J. Gausemeier, H. Heppner, and G. W. Maier, in Wissenschaftsforum Intelligente Technische Systeme (WInTeSys) 2017 (Eds.: E. Bodden, F. Dressler, R. Dumitrescu, J. Gausemeier, F. Meyer auf der Heide, C. Scheytt, A. Trächtler), Heinz Nixdorf Institut, Paderborn, 2017, p. 11-24.
PUB | Dateien verfügbar
 
[127]
2017 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2656475
S. Braun, D. Frey, A. Nübold, and G. W. Maier, in Kommunikation, Interaktion und soziale Gruppenprozesse (Eds.: H.-W. Bierhoff, D. Frey), Hogrefe, Göttingen, 2017, p. 543-598.
PUB | Dateien verfügbar
 
[126]
2017 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2915352
C. P. Malycha, and G. W. Maier, “Nur nicht den Kopf in den Sand stecken”, AZUBI Guide: Dein Weg in die duale Ausbildung, 2017, 15-17.
PUB | Dateien verfügbar
 
[125]
2017 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2910333
O. Byza, S. Schuh, S. L. Dörr, M. Spörrle, and G. W. Maier, “Are two cynics better than one? Toward understanding effects of leader-follower (in-)congruence in social cynicism”, Journal of Organizational Behavior, 2017, 38, 1246-1259.
PUB | Dateien verfügbar | DOI | WoS
 
[124]
2017 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2908227
C. P. Malycha, and G. W. Maier, “The random-map technique enhancing mind-mapping with a conceptual combination technique to foster creative potential”, Creativity Research Journal, 2017, 29, 114-124.
PUB | Dateien verfügbar | DOI | WoS
 
[123]
2017 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2904465
C. P. Malycha, and G. W. Maier, “Enhancing creativity on different complexity levels by eliciting mental models”, Psychology of Aesthetics, Creativity, and the Arts, 2017, 11, 187-201.
PUB | Dateien verfügbar | DOI | WoS
 
[122]
2017 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901182
S. L. Dörr, M. Schmidt-Huber, and G. W. Maier, in Handbuch Kompetenzmessung: Erkennen, verstehen und bewerten von Kompetenzen in der betrieblichen und psychologischen Praxis (Eds.: J. Erpenbeck, L. von Rosenstiel, S. Grote, W. Sauter), Schäffer-Poeschel, Stuttgart, 2017, p. 113-135.
PUB | Dateien verfügbar
 
[121]
2017 | Kurzbeitrag Konferenz / Poster | PUB-ID: 2931547
D. Bentler, E. Philipps, and G. W. Maier, 2017.
PUB
 
[120]
2017 | Konferenzbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2921042
S. C. Schuh, O. Byza, G. W. Maier, and K. Xin, “When supervisors and subordinates match: Objective value congruence, extremity, and empowerment”, Academy of Management Proceedings, 2017, 2017, : 13922.
PUB | DOI
 
[119]
2017 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2913754
B. Steinmann, A. Kleinert, and G. W. Maier, 2017.
PUB
 
[118]
2016 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2903495
A. Paruzel, B. Steinmann, A. Nübold, S. K. Ötting, and G. W. Maier, in Competition law compliance programs: An interdisciplinary approach (Ed.: J. Paha), Springer, Berlin, 2016, p. 215-241.
PUB | Dateien verfügbar | DOI
 
[117]
2016 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2907307 OA
B. Steinmann, S. K. Ötting, and G. W. Maier, “Need for affiliation as a motivational add-on for leadership behaviors and managerial success”, Frontiers in Psychology, 2016, 7, : 1972.
PUB | PDF | DOI | WoS | PubMed | Europe PMC
 
[116]
2016 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2903587
S. K. Ötting, and G. W. Maier, “Arbeit 4.0: Faire Gestaltung der digitalen Arbeitswelt”, supervision, 2016, 34, 19-24.
PUB | Dateien verfügbar
 
[115]
2016 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2907959
S. K. Ötting, and G. W. Maier, 2016.
PUB
 
[114]
2016 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2757250
S. L. Dörr, M. Schmidt-Huber, F. X. Inderst, and G. W. Maier, in Handbuch Mitarbeiterführung. Wirtschaftspsychologisches Praxiswissen für Fach- und Führungskräfte (Eds.: J. Felfe, R. van Dick), Springer, Berlin, 2016, p. 111-128.
PUB | Dateien verfügbar | DOI
 
[113]
2016 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2907957
L. Mlekus, and G. W. Maier, 2016.
PUB
 
[112]
2016 | Diskussionspapier | PUB-ID: 2931302
G. W. Maier, S. K. Ötting, and B. Steinmann, Antworten auf die Fragen der Enquetekommission V I zur Zukunft von Handwerk und Mittelstand in NRW (LT -Drs. 16/8652 am 14.03.16), 2016.
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2016 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2694324 OA
B. Steinmann, A. Nübold, and G. W. Maier, “Validation of a German version of the Ethical Leadership at Work questionnaire (ELW) by Kalshoven et al. (2011)”, Frontiers in Psychology, 2016, 7, : 446.
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2016 | Kurzbeitrag Konferenz / Poster | PUB-ID: 2931546
D. Bentler, and G. W. Maier, 2016.
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2016 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2909002
B. Steinmann, and G. W. Maier, 2016.
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2016 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2908242
G. W. Maier, 2016.
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2016 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2908241
G. W. Maier, 2016.
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2016 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2908246
G. W. Maier, 2016.
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2016 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2908245
G. W. Maier, 2016.
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2016 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2908243
G. W. Maier, 2016.
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2015 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2909005
B. Steinmann, S. K. Ötting, and G. W. Maier, 2015.
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2015 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2907958
S. K. Ötting, and G. W. Maier, 2015.
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2015 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2722726
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2015 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2909004
B. Steinmann, S. K. Ötting, and G. W. Maier, 2015.
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2015 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2654478
A. Nübold, S. L. Dörr, and G. W. Maier, “Considering the orphan: Personal identification and its relations with transformational leadership, trust, and performance in a three-path mediation model”, Leadership, 2015, 11, 230-254.
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M. Zenger, A. Körner, G. W. Maier, A. Hinz, Y. Stöber-Richter, E. Brähler, and A. Hilbert, “The Core Self-Evaluation Scale: Psychometric properties of the German version in a representative sample”, Journal of Personality Assessment, 2015, 97, 310-318.
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2015 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2694325
B. Steinmann, S. L. Dörr, O. C. Schultheiss, and G. W. Maier, “Implicit motives and leadership performance revisited: What constitutes the leadership motive pattern?”, Motivation and Emotion, 2015, 39, 167-174.
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2015 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2931304
G. W. Maier, and B. Steinmann, 2015.
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2015 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2908458
G. W. Maier, and D. Bentler, “Der Zweitplatzierte ist immer der erste Verlierer”, markt & wirtschaft westfalen, 2015, 12, 11-13.
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2015 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2907964
A. Paruzel, H. J. P. Klug, and G. W. Maier, 2015.
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2015 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2711889
G. W. Maier, in 250 Keywords Organisation: Grundwissen für Manager, Springer, Wiesbaden, 2015.
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2015 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2711887
G. W. Maier, in 250 Keywords Personalmanagement: Grundwissen für Manager, Springer, Wiesbaden, 2015.
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2015 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2907966
A. Paruzel, H. J. P. Klug, and G. W. Maier, 2015.
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2014 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2657328
W. Goertz, U. R. Hülsheger, and G. W. Maier, “The validity of specific cognitive abilities for the prediction of training success in Germany. A meta-analysis”, Journal of Personnel Psychology, 2014, 13, 123-133.
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A. F. Schewe, U. R. Hülsheger, and G. W. Maier, “Metaanalyse - praktische Schritte und Entscheidungen im Umsetzungsprozess”, Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie, 2014, 58, 186-205.
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G. W. Maier, S. Sobiraj, B. Steinmann, and A. Nübold, in Lehrbuch Organisationspsychologie (Eds.: H. Schuler, K. Moser), Hogrefe, Göttingen, 2014, p. 127-175.
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M. Schmidt-Huber, S. Dörr, and G. W. Maier, “Die Entwicklung und Validierung eines evidenzbasierten Kompetenzmodells effektiver Führung (LEaD: Leadership Effectiveness and Development)”, Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie, 2014, 58, 80-94.
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S. Dörr, M. Schmidt-Huber, and G. W. Maier, “Wirksam Führen - Motive, Fähigkeiten und vertrauensvolle Beziehungen”, Wirtschaftspsychologie aktuell, 2014, 21-26.
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2014 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2909006
B. Steinmann, A. Nübold, and G. W. Maier, 2014.
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2013 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2560093
A. Nübold, and G. W. Maier, “A new substitute for leadership? Followers' state core self-evaluations”, The Leadership Quarterly, 2013, 24, 29-44.
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U. R. Hülsheger, G. W. Maier, and N. Anderson, in Kreativität, Innovation und Entrepreneurship (Ed.: D.E. Krause), Springer Gabler, Wiesbaden, 2013, p. 175-191.
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2013 | Kurzbeitrag Konferenz / Poster | PUB-ID: 2909007
B. Steinmann, A. Nübold, and G. W. Maier, 2013.
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2013 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2903578
A. Nübold, and G. W. Maier, 2013.
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2013 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2606372
E. Jonas, G. W. Maier, W. Kissling, and J. Hamann, “Is interpersonal fairness in the doctor-patient relationship associated with long-term compliance in patients with schizophrenia?”, Psychology, 2013, 4, 45-49.
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G. W. Maier, in Kompakt Lexikon HR, Springergabler, Wiesbaden, 2013.
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2013 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2903579
W. Goertz, U. Hülsheger, and G. W. Maier, 2013.
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2013 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2903576
H. Voigt, and G. W. Maier, 2013.
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2012 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2548708
B. Streicher, E. Jonas, G. W. Maier, D. Frey, and A. Spießberger, “Procedural Fairness and Creativity. Does Voice Maintain People's Creative Vein Over Time?”, Creativity Research Journal, 2012, 24, 358-363.
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2012 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2903575
A. F. Schewe, and G. W. Maier, 2012.
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2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2602918
A. Nübold, and G. W. Maier, in Die Zukunft der Führung (Ed.: S. Grote), Springer, Heidelberg, 2012, p. 131-151.
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2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2603197
S. Dörr, M. Schmidt-Huber, and G. W. Maier, in Die Zukunft der Führung (Ed.: S. Grote), Springer, Berlin, 2012, p. 415-435.
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2012 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2492746
C. P. Malycha, and G. W. Maier, “Differentielle Effekte der Mind-Map-Technik auf das kreative Lösen von unstrukturierten Problemen”, Zeitschrift für Pädagogische Psychologie, 2012, 26, 149-157.
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2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2492519
G. W. Maier, and U. R. Hülsheger, in Angewandte Psychologie für das Projektmanagement (Eds.: M. Wastian, I. Braumandl, L. Rosenstiel), Springer, Berlin, 2012, p. 248-262.
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2012 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2557245
B. Streicher, E. Jonas, G. W. Maier, and D. Frey, “Procedural justice and innovation: Does procedural justice foster innovative behavior?”, Psychology, 2012, 3, 1100-1103.
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2012 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2909009
B. Steinmann, and G. W. Maier, 2012.
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2012 | Konferenzbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2709209 OA
H. Voigt, and G. W. Maier, Arbeitskreis Assessment Center E.v., 2012.
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2012 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2903574
W. Goertz, and G. W. Maier, 2012.
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2012 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2909008
B. Steinmann, S. L. Dörr, O. C. Schultheiss, and G. W. Maier, 2012.
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2011 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2903573
G. W. Maier, 2011.
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2011 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2492623
B. Streicher, D. Frey, E. Traut-Mattausch, and G. W. Maier, in Sozialpsychologie - Interaktion und Gruppe (Eds.: D. Frey, H.-W. Bierhoff), Hogrefe, Göttingen, 2011, p. 245-263.
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J. Edler, and G. W. Maier, “Explikation von Entscheidungsregeln in der Personalauswahl”, Wirtschaftspsychologie, 2010, 12, 50-57.
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T. Stumpp, P. Muck, U. R. Hülsheger, T. A. Judge, and G. W. Maier, “Core self-evaluations in Germany: Validation of a German measure and its relationships with career success”, Applied Psychology: An International Review, 2010, 59, 674-700.
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U. R. Hülsheger, and G. W. Maier, “The careless or the conscientiousness: Who profits most from goal progress?”, Journal of Vocational Behavior, 2010, 77, 246-254.
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2010 | Kurzbeitrag Konferenz / Poster | PUB-ID: 2903572
H. Voigt, and G. W. Maier, 2010.
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2010 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2903568
A. Nübold, S. L. Dörr, and G. W. Maier, 2010.
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2010 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2903570
G. W. Maier, B. Streicher, and E. Jonas, 2010.
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2010 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2903569
M. Schmidt-Huber, S. L. Dörr, and G. W. Maier, 2010.
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2010 | Kurzbeitrag Konferenz / Poster | PUB-ID: 2903571
C. Stroppa, R. M. Woschée, and G. W. Maier, 2010.
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G. W. Maier, and R. Woschée, in Handbuch wirtschaftspsychologischer Testverfahren. Bd. 2: Organisationspsychologische Instrumente (Eds.: W. Sarges, H. Wottawa, C. Ross), Pabst, Lengerich, 2010, p. 247-250.
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2010 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1901539
G. W. Maier, in Handbuch wirtschaftspsychologischer Testverfahren. Bd. 2: Organisationspsychologische Instrumente (Eds.: W. Sarges, H. Wottawa, C. Roos), Pabst, Lengerich, 2010, p. 107-111.
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G. W. Maier, M. Wastian, and L. von Rosenstiel, “Der differenzielle Einfluss der Berufsorientierungen auf Berufserfolg und Arbeitsmotivation: Ergebnisse einer Längsschnittstudie über 6 Jahre”, Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie, 2009, 53, 104-120.
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B. Streicher, G. W. Maier, E. Jonas, and L. Reisch, “Organisationale Gerechtigkeit und Qualität der Vorgesetzten-Mitarbeiter-Beziehung”, Wirtschaftspsychologie, 2008, 10, 54-64.
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R. Woschée, and G. W. Maier, in Eignungsdiagnostik in der Personalarbeit: Grundlagen, Methoden, Erfahrungen (Eds.: M. John, G.W. Maier), Symposion, Düsseldorf, 2007, p. 147-170.
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U. R. Hülsheger, G. W. Maier, T. Stumpp, and P. Muck, “Vergleich kriteriumsbezogener Validitäten verschiedener Intelligenztests zur Vorhersage von Ausbildungserfolg in Deutschland: Ergebnisse einer Metaanalyse”, Zeitschrift für Personalpsychologie, 2006, 5, 145-162.
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2001 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2492553
G. W. Maier, and J. C. Brunstein, “The role of personal work goals in newcomers' job satisfaction and organizational commitment: A longitudinal analysis”, Journal of Applied Psychology, 2001, 86, 1034-1042.
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[23]
2001 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2662244
G. W. Maier, C. Prange, and L. von Rosenstiel, in Handbook of organizational learning and knowlegde (Eds.: M. Dierkes, A. Beroin-Antal, J. Child, I. Nonaka), Oxford University Press, Boston, 2001, p. 14-34.
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[22]
2001 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1900011
F. C. Brodbeck, and G. W. Maier, “Das Teamklima-Inventar (TKI) für Innovation in Gruppen: Psychometrische Überprüfung an einer deutschen Stichprobe”, Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie, 2001, 45, 59-73.
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[21]
2001 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2492547
G. W. Maier, D. Frey, S. Schulz-Hardt, and F. C. Brodbeck, in Lexikon der Psychologie (Ed.: G. Wenninger), Spektrum, Frankfurt, 2001, p. 264-267.
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2000 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2492618
L. v. Rosenstiel, H. M. Kehr, and G. W. Maier, in Motivational psychology of human development: Developing motivation and motivating development (Ed.: J. Heckhausen), Elsevier, London, 2000, p. 287-305.
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2000 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2662272
G. W. Maier, and L. v. Rosenstiel, in Personalmanagement in Europa (Eds.: E. Regnet, L.M. Hofmann), Verlag Für Angewandte Psychologie, Göttingen, 2000, p. 140-152.
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1999 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2492542
G. W. Maier, and G. Rappensperger, in Arbeits- und Organisationspsychologie (Eds.: C.G. Hoyos, D. Frey), Beltz, Weinheim, 1999, p. 50-63.
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1999 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1900115
J. C. Brunstein, O. C. Schultheiss, and G. W. Maier, in Action and Self-Development: Theory and Research through the life span (Eds.: J. Brandtstädter, R.M. Lerner), Sage, Thousand Oaks, 1999, p. 169-196.
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1999 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1900042
J. C. Brunstein, G. W. Maier, and O. C. Schultheiß, in Emotion, Motivation und Leistung (Eds.: M. Jerusalem, R. Pekrun), Hogrefe, Göttingen, 1999, p. 147-167.
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[15]
1998 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2904791
G. W. Maier, in Von der Hochschule in den Beruf. Wechsel der Welten in Ost und West (Eds.: L. von Rosenstiel, F.W. Nerdinger, E. Spieß), Verl. Für Angewandte Psychologie, Göttingen, 1998, p. 99-114.
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[14]
1998 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2904795
L. von Rosenstiel, E. Spieß, and G. W. Maier, in Von der Hochschule in den Beruf. Wechsel der Welten in Ost und West (Eds.: L. von Rosenstiel, F.W. Nerdinger, E. Spieß), Verl. Für Angewandte Psychologie, Göttingen, 1998, p. 201-215.
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[13]
1998 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2904789
G. Rappensperger, and G. W. Maier, in Von der Hochschule in den Beruf. Wechsel der Welten in Ost und West (Eds.: L. von Rosenstiel, F.W. Nerdinger, E. Spieß), Verl. Für Angewandte Psychologie, Göttingen, 1998, p. 79-97.
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[12]
1998 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2904787
A. Wittmann, and G. W. Maier, in Von der Hochschule in den Beruf: Wechsel der Welten in Ost und West (Eds.: L. von Rosenstiel, F.W. Nerdinger, S. Erika), Hogrefe, Göttingen, 1998, p. 25-40.
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[11]
1998 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2492611
G. Rappensperger, G. W. Maier, and A. Wittmann, in Von der Hochschule in den Beruf: Wechsel der Welten in Ost und West (Eds.: L. von Rosenstiel, F.W. Nerdinger, E. Spieß), Verlag Für Angewandte Psychologie, Göttingen, 1998, p. 115-126.
PUB | Dateien verfügbar
 
[10]
1998 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2492607
G. Rappensperger, and G. W. Maier, in Subjekt im Transformationsprozess - Spielball oder Akteur? (Ed.: B. Lutz), Hampp, München, 1998, p. 105-128.
PUB
 
[9]
1997 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2492538
G. W. Maier, and L. v. Rosenstiel, in Handbuch Lernende Organisation: Unternehmens- und Mitarbeiterpotentiale erfolgeich erschließen, Gabler, Wiesbaden, 1997, p. 101-107.
PUB | DOI
 
[8]
1996 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1900033
J. C. Brunstein, and G. W. Maier, “Persönliche Ziele: Ein Überblick zum Stand der Forschung”, Psychologische Rundschau, 1996, 47, 146-160.
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[7]
1996 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2492601
G. Rappensperger, and G. W. Maier, in Sechs Jahre danach: Personalarbeit in den neuen Bundesländern (Eds.: M. Becker, R. Lang, D. Wagner), Hampp, München, 1996, p. 53-74.
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[6]
1995 | Report | Veröffentlicht | PUB-ID: 2915025
A. Wittmann, G. W. Maier, and G. Rappensperger, „Ehrlich währt am längsten“ - Realistische Tätigkeitsvorschau bei Führungsnachwuchskräften, München, 1995.
PUB | Dateien verfügbar
 
[5]
1994 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2492525
G. W. Maier, G. Rappensperger, L. von Rosenstiel, and I. Zwarg, “Berufliche Ziele und Werthaltungen des Führungsnachwuchses in den alten und neuen Bundesländern”, Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie, 1994, 38, 4-12.
PUB | Dateien verfügbar
 
[4]
1994 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2492660
D. Zapf, G. W. Maier, G. Rappensperger, and C. Irmer, “Error detection, task characteristics, and some consequences for software design”, Applied Psychology: An International Review, 1994, 43, 499-520.
PUB | Dateien verfügbar
 
[3]
1994 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2492530
G. W. Maier, and E. Spieß, in Fach- und Führungsnachwuchs finden und fördern (Eds.: L. v. Rosenstiel, T. Lang, E. Sigl), Schäffer-Poeschel, Stuttgart, 1994, p. 254-265.
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[2]
1992 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2935481
J. C. Brunstein, and G. W. Maier, “Self-generated intentions versus falsely internalised goals: A commentary on Kuhl's theory of self-regulation”, Applied Psychology, 1992, 41, 130-134.
PUB | DOI | WoS
 
[1]
1991 | Diskussionspapier | Entwurf | PUB-ID: 1900020 OA
J. C. Brunstein, J. Ganserer, G. W. Maier, and H. Heckhausen, Persönliche Anliegen in Alltagssituationen, Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, Erlangen, Draft.
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