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[31]
2021 | Bielefelder E-Dissertation | PUB-ID: 2956391 OA
Mlekus, L. (2021): Work Design in Times of Digitalization: Challenges of Advanced Technologies at Work with Job and Task Rotation as Potential Remedies. Bielefeld: Universität Bielefeld.
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[30]
2021 | Zeitschriftenaufsatz | Im Druck | PUB-ID: 2956066
Mlekus, L.; Kato-Beiderwieden, A. - L.; Schlicher, K.; Maier, G. W. (In Press): With a little help from change management: Effects of a short term change intervention on employee attitudes and behavior Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie
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[29]
2021 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2953246 OA
Mlekus, L.; Maier, G. W. (2021): More Hype Than Substance? A Meta-Analysis on Job and Task Rotation Frontiers in Psychology,12:633530
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[28]
2021 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2952423
Foullois, M.; Kato-Beiderwieden, A. - L.; Mlekus, L.; Maier, G. W.; Jenderny, S.; Röcker, C.; Dietz, O.; Pretzlaff, M.; Huxdorf, O.; von Dungern, F.; Bräutigam, D.; Seifert, L.; Dumitrescu, R. (2021): Arbeit 4.0 in der Produktentstehung mit IviPep. Identifizierung und ganzheitliche Umsetzung von Szenarien digitalisierter Arbeit. In: Wilhelm Bauer; Susanne Mütze-Niewöhner; Sascha Stowasser; Claus Zanker; Nadine Müller (Hrsg.): Arbeit in der digitalisierten Welt. Praxisbeispiele und Gestaltungslösungen aus dem BMBF-Förderschwerpunkt. Berlin: Springer Vieweg. S. 239-255.
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[27]
2020 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944236 OA
Mlekus, L.; Bentler, D.; Paruzel, A.; Kato-Beiderwieden, A. - L.; Maier, G. W. (2020): How to raise technology acceptance: User experience characteristics as technology-inherent determinants Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO),51:(3): 273-283.
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[26]
2020 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2949122
Foullois, M.; Bansmann, M.; Mlekus, L.; Paruzel, A.; Bentler, D.; Kato-Beiderwieden, A. - L.; Jenderny, S.; Seifert, L. (2020): Arbeit 4.0 in der Produktentstehung. Instrumentarium zur Gestaltung individualisierter virtueller Produktentstehungsprozesse in der Industrie 4.0. In: Tim Jeske; Frank Jennings (Hrsg.): Produktivitätsmanagement 4.0. Praxiserprobte Vorgehensweisen zur Nutzung der Digitalisierung in der Industrie. Berlin ; Heidelberg: Springer Vieweg. (ifaa-Edition, ). S. 81-113.
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[25]
2020 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2912429
Mlekus, L.; Ötting, S. K.; Maier, G. W. (2020): Psychologische Arbeitsgestaltung digitaler Arbeitswelten. In: Günter W. Maier; Gregor Engels; Eckhard Steffen (Hrsg.): Handbuch Gestaltung digitaler und vernetzter Arbeitswelten. Berlin: Springer. S. 87-111.
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[24]
2020 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2942016
Kato-Beiderwieden, A. - L.; Mlekus, L.; Foullois, M.; Jenderny, S.; Röcker, C.; Maier, G. W. (2020): Instrumentarium zur Gestaltung digitalisierter Arbeit. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. (Hrsg.): Digitale Arbeit, digitaler Wandel, digitaler Mensch?.
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[23]
2019 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2934361
Bentler, D.; Mlekus, L.; Paruzel, A.; Bansmann, M.; Foullois, M.; Jenderny, S.; Woeste, L.; Dumitrescu, R.; Röcker, C.; Maier, G. W. (2019): Einführung von Augmented Reality in der Produktentstehung. Technische Realisierung und Change-Management als Erfolgsfaktor für den Veränderungsprozess. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. (Hrsg.): Arbeit interdisziplinär analysieren – bewerten – gestalten. Dortmund: GfA-Press.
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[22]
2019 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2937525
Paruzel, A.; Mlekus, L.; Bentler, D.; Maier, G. W. (2019): What makes users adopt a new technology? Extending the Technology Acceptance Model by technology-inherent antecedents.
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[21]
2019 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2937329
Bansmann, M.; Foullois, M.; Wöste, L.; Bentler, D.; Paruzel, A.; Mlekus, L.; Jenderny, S.; Dumitrescu, R.; Maier, G. W. (2019): Arbeitsplatzplanung mit Augmented Reality und ein Dienstleistungssystem im Konformitätsmanagement als Anwendungsszenarien in der industriellen Praxis. In: Christian K. Bosse; Klaus J. Zink (Hrsg.): Arbeit 4.0 im Mittelstand. Chancen und Herausforderungen des digitalen Wandels für KMU . Berlin: Springer. S. 197-217.
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[20]
2019 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2937526
Mlekus, L.; Maier, G. W. (2019): Im Takt der digitalen Maschine: Vorteile und Wirkmechanismen von Job Rotation an Assistenz-Arbeitsplätzen.
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[19]
2019 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2936200
Mlekus, L.; Lehmann, J.; Maier, G. W. (2019): When technologies take over: Benefits of job rotation and the mediating mechanisms.
PUB
 
[18]
2018 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2932656 OA
Mlekus, L.; Paruzel, A.; Bentler, D.; Jenderny, S.; Foullois, M.; Bansmann, M.; Wöste, L.; Röcker, C.; Maier, G. W. (2018): Development of a change management instrument for the implementation of technologies Technologies,6:(4):120
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[17]
2018 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2931950
Mlekus, L.; Maier, G. W. (2018): Systematische Zielfindung bei digitalen Veränderungen: Entwicklung einer Checkliste zur Unterstützung von digitalen Veränderungsprozessen Industrie 4.0 Management,34:(6): 61-65.
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[16]
2018 | Diskussionspapier | PUB-ID: 2932584
Mlekus, L.; Maier, G. W. (2018): Einführung digitaler Arbeit. Festigung neuer Prozesse nach der Technologie-Implementation. Bielefeld: Universität Bielefeld.
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[15]
2018 | Diskussionspapier | PUB-ID: 2932582
Mlekus, L.; Maier, G. W. (2018): Einführung digitaler Arbeit. Checkliste zur Ermittlung des Qualifizierungsbedarfs. Bielefeld: Universität Bielefeld.
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[14]
2018 | Diskussionspapier | PUB-ID: 2932577
Mlekus, L.; Maier, G. W. (2018): Work Design Thinking. Eine Methode zur prospektiven Arbeitsgestaltung. Bielefeld: Universität Bielefeld.
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[13]
2018 | Diskussionspapier | PUB-ID: 2932575
Mlekus, L.; Maier, G. W. (2018): Einführung digitaler Arbeit. Mit Arbeitsproben kompetente Arbeitskräfte erkennen. Bielefeld: Universität Bielefeld.
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[12]
2018 | Diskussionspapier | PUB-ID: 2932573
Mlekus, L.; Maier, G. W. (2018): Einführung digitaler Arbeit. Fragebogen zur Identifizierung individualisierter Change Management-Maßnahmen. Bielefeld: Universität Bielefeld.
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[11]
2018 | Diskussionspapier | PUB-ID: 2932556
Mlekus, L.; Maier, G. W. (2018): Einführung digitaler Arbeit. Erfolgreiche Zusammenarbeit in digitalen Veränderungsprozessen. Bielefeld: Universität Bielefeld.
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[10]
2018 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2932541
Mlekus, L.; Maier, G. W. (2018): Informelles Lernen als Zukunftsvision Personalwirtschaft,(12): 60-62.
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[9]
2018 | Diskussionspapier | PUB-ID: 2932585
Mlekus, L.; Maier, G. W. (2018): Veränderung mit wenig Aufwand. Arbeitsgestaltung durch Job Rotation. Bielefeld: Universität Bielefeld.
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[8]
2018 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2931190
Mlekus, L.; Maier, G. W. (2018): Oldie but Goldie? Eine Metaanalyse zu Auswirkungen von Job Rotation.
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[7]
2018 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2920772
Mlekus, L.; Maier, G. W. (2018): Oldie but Goldie? A meta-analysis on outcomes of job rotation.
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[6]
2018 | Zeitungsartikel | Veröffentlicht | PUB-ID: 2921143
Mlekus, L. (07.07.2018): Interview zu Arbeit 4.0: "Der digitale Wandel steht und fällt mit den Beschäftigten" markt & wirtschaft westfalen
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[5]
2017 | Report | PUB-ID: 2932845
Mlekus, L.; Maier, G. W. (2017): KMU im digitalen Wandel. Ergebnisse einer Bestandsaufnahme in 21 Unternehmen aus Ostwestfalen-Lippe. Bielefeld: Universität Bielefeld.
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[4]
2017 | Konferenzbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2911596
Mlekus, L.; Maier, G. W. (2017): Digitalisierung der Arbeitswelt: Ergebnisse einer Unternehmensumfrage zum Stand der Transformation. In: Eric Bodden; Falko Dressler; Roman Dumitrescu; Jürgen Gausemeier; Friedhelm Meyer auf der Heide; Christoph Scheytt; Ansgar Trächtler (Hrsg.): Wissenschaftsforum intelligente technische Systeme (WInTeSys) 2017. Paderborn: Heinz Nixdorf Institut. (Verlagsschriftenreihe des Heinz Nixdorf Instituts, 369). S. 141-153.
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[3]
2017 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2913756
Mlekus, L.; Schlicher, K.; Maier, G. W. (2017): Kompetenzverlust oder Qualifizierungsbedarf – Welche Anforderungen stellt die digitale Arbeitswelt an Beschäftigte aus Produktion und Logistik?
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[2]
2016 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2907957
Mlekus, L.; Maier, G. W. (2016): Was Hänschen nicht lernt, lernt Hans trotzdem – aber wie? Begünstigende Faktoren für Lernzielfortschritte bei älteren Arbeitnehmern.
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[1]
2016 | Zeitungsartikel | Veröffentlicht | PUB-ID: 2908457
Mlekus, L. (23.11.2016): Interview zu Arbeit 4.0: „Die aktive Einbindung der Beschäftigten ist ein entscheidendes Erfolgskriterium“ markt & wirtschaft westfalen
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2021 | Bielefelder E-Dissertation | PUB-ID: 2956391 OA
Mlekus, L. (2021): Work Design in Times of Digitalization: Challenges of Advanced Technologies at Work with Job and Task Rotation as Potential Remedies. Bielefeld: Universität Bielefeld.
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2021 | Zeitschriftenaufsatz | Im Druck | PUB-ID: 2956066
Mlekus, L.; Kato-Beiderwieden, A. - L.; Schlicher, K.; Maier, G. W. (In Press): With a little help from change management: Effects of a short term change intervention on employee attitudes and behavior Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie
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2021 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2953246 OA
Mlekus, L.; Maier, G. W. (2021): More Hype Than Substance? A Meta-Analysis on Job and Task Rotation Frontiers in Psychology,12:633530
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2021 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2952423
Foullois, M.; Kato-Beiderwieden, A. - L.; Mlekus, L.; Maier, G. W.; Jenderny, S.; Röcker, C.; Dietz, O.; Pretzlaff, M.; Huxdorf, O.; von Dungern, F.; Bräutigam, D.; Seifert, L.; Dumitrescu, R. (2021): Arbeit 4.0 in der Produktentstehung mit IviPep. Identifizierung und ganzheitliche Umsetzung von Szenarien digitalisierter Arbeit. In: Wilhelm Bauer; Susanne Mütze-Niewöhner; Sascha Stowasser; Claus Zanker; Nadine Müller (Hrsg.): Arbeit in der digitalisierten Welt. Praxisbeispiele und Gestaltungslösungen aus dem BMBF-Förderschwerpunkt. Berlin: Springer Vieweg. S. 239-255.
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[27]
2020 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944236 OA
Mlekus, L.; Bentler, D.; Paruzel, A.; Kato-Beiderwieden, A. - L.; Maier, G. W. (2020): How to raise technology acceptance: User experience characteristics as technology-inherent determinants Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO),51:(3): 273-283.
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2020 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2949122
Foullois, M.; Bansmann, M.; Mlekus, L.; Paruzel, A.; Bentler, D.; Kato-Beiderwieden, A. - L.; Jenderny, S.; Seifert, L. (2020): Arbeit 4.0 in der Produktentstehung. Instrumentarium zur Gestaltung individualisierter virtueller Produktentstehungsprozesse in der Industrie 4.0. In: Tim Jeske; Frank Jennings (Hrsg.): Produktivitätsmanagement 4.0. Praxiserprobte Vorgehensweisen zur Nutzung der Digitalisierung in der Industrie. Berlin ; Heidelberg: Springer Vieweg. (ifaa-Edition, ). S. 81-113.
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2020 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2912429
Mlekus, L.; Ötting, S. K.; Maier, G. W. (2020): Psychologische Arbeitsgestaltung digitaler Arbeitswelten. In: Günter W. Maier; Gregor Engels; Eckhard Steffen (Hrsg.): Handbuch Gestaltung digitaler und vernetzter Arbeitswelten. Berlin: Springer. S. 87-111.
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2020 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2942016
Kato-Beiderwieden, A. - L.; Mlekus, L.; Foullois, M.; Jenderny, S.; Röcker, C.; Maier, G. W. (2020): Instrumentarium zur Gestaltung digitalisierter Arbeit. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. (Hrsg.): Digitale Arbeit, digitaler Wandel, digitaler Mensch?.
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2019 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2934361
Bentler, D.; Mlekus, L.; Paruzel, A.; Bansmann, M.; Foullois, M.; Jenderny, S.; Woeste, L.; Dumitrescu, R.; Röcker, C.; Maier, G. W. (2019): Einführung von Augmented Reality in der Produktentstehung. Technische Realisierung und Change-Management als Erfolgsfaktor für den Veränderungsprozess. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. (Hrsg.): Arbeit interdisziplinär analysieren – bewerten – gestalten. Dortmund: GfA-Press.
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2019 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2937525
Paruzel, A.; Mlekus, L.; Bentler, D.; Maier, G. W. (2019): What makes users adopt a new technology? Extending the Technology Acceptance Model by technology-inherent antecedents.
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2019 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2937329
Bansmann, M.; Foullois, M.; Wöste, L.; Bentler, D.; Paruzel, A.; Mlekus, L.; Jenderny, S.; Dumitrescu, R.; Maier, G. W. (2019): Arbeitsplatzplanung mit Augmented Reality und ein Dienstleistungssystem im Konformitätsmanagement als Anwendungsszenarien in der industriellen Praxis. In: Christian K. Bosse; Klaus J. Zink (Hrsg.): Arbeit 4.0 im Mittelstand. Chancen und Herausforderungen des digitalen Wandels für KMU . Berlin: Springer. S. 197-217.
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2019 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2937526
Mlekus, L.; Maier, G. W. (2019): Im Takt der digitalen Maschine: Vorteile und Wirkmechanismen von Job Rotation an Assistenz-Arbeitsplätzen.
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[19]
2019 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2936200
Mlekus, L.; Lehmann, J.; Maier, G. W. (2019): When technologies take over: Benefits of job rotation and the mediating mechanisms.
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2018 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2932656 OA
Mlekus, L.; Paruzel, A.; Bentler, D.; Jenderny, S.; Foullois, M.; Bansmann, M.; Wöste, L.; Röcker, C.; Maier, G. W. (2018): Development of a change management instrument for the implementation of technologies Technologies,6:(4):120
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2018 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2931950
Mlekus, L.; Maier, G. W. (2018): Systematische Zielfindung bei digitalen Veränderungen: Entwicklung einer Checkliste zur Unterstützung von digitalen Veränderungsprozessen Industrie 4.0 Management,34:(6): 61-65.
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[16]
2018 | Diskussionspapier | PUB-ID: 2932584
Mlekus, L.; Maier, G. W. (2018): Einführung digitaler Arbeit. Festigung neuer Prozesse nach der Technologie-Implementation. Bielefeld: Universität Bielefeld.
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[15]
2018 | Diskussionspapier | PUB-ID: 2932582
Mlekus, L.; Maier, G. W. (2018): Einführung digitaler Arbeit. Checkliste zur Ermittlung des Qualifizierungsbedarfs. Bielefeld: Universität Bielefeld.
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2018 | Diskussionspapier | PUB-ID: 2932577
Mlekus, L.; Maier, G. W. (2018): Work Design Thinking. Eine Methode zur prospektiven Arbeitsgestaltung. Bielefeld: Universität Bielefeld.
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2018 | Diskussionspapier | PUB-ID: 2932575
Mlekus, L.; Maier, G. W. (2018): Einführung digitaler Arbeit. Mit Arbeitsproben kompetente Arbeitskräfte erkennen. Bielefeld: Universität Bielefeld.
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2018 | Diskussionspapier | PUB-ID: 2932573
Mlekus, L.; Maier, G. W. (2018): Einführung digitaler Arbeit. Fragebogen zur Identifizierung individualisierter Change Management-Maßnahmen. Bielefeld: Universität Bielefeld.
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2018 | Diskussionspapier | PUB-ID: 2932556
Mlekus, L.; Maier, G. W. (2018): Einführung digitaler Arbeit. Erfolgreiche Zusammenarbeit in digitalen Veränderungsprozessen. Bielefeld: Universität Bielefeld.
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2018 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2932541
Mlekus, L.; Maier, G. W. (2018): Informelles Lernen als Zukunftsvision Personalwirtschaft,(12): 60-62.
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Mlekus, L.; Maier, G. W. (2018): Veränderung mit wenig Aufwand. Arbeitsgestaltung durch Job Rotation. Bielefeld: Universität Bielefeld.
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2018 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2931190
Mlekus, L.; Maier, G. W. (2018): Oldie but Goldie? Eine Metaanalyse zu Auswirkungen von Job Rotation.
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2018 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2920772
Mlekus, L.; Maier, G. W. (2018): Oldie but Goldie? A meta-analysis on outcomes of job rotation.
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[6]
2018 | Zeitungsartikel | Veröffentlicht | PUB-ID: 2921143
Mlekus, L. (07.07.2018): Interview zu Arbeit 4.0: "Der digitale Wandel steht und fällt mit den Beschäftigten" markt & wirtschaft westfalen
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[5]
2017 | Report | PUB-ID: 2932845
Mlekus, L.; Maier, G. W. (2017): KMU im digitalen Wandel. Ergebnisse einer Bestandsaufnahme in 21 Unternehmen aus Ostwestfalen-Lippe. Bielefeld: Universität Bielefeld.
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[4]
2017 | Konferenzbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2911596
Mlekus, L.; Maier, G. W. (2017): Digitalisierung der Arbeitswelt: Ergebnisse einer Unternehmensumfrage zum Stand der Transformation. In: Eric Bodden; Falko Dressler; Roman Dumitrescu; Jürgen Gausemeier; Friedhelm Meyer auf der Heide; Christoph Scheytt; Ansgar Trächtler (Hrsg.): Wissenschaftsforum intelligente technische Systeme (WInTeSys) 2017. Paderborn: Heinz Nixdorf Institut. (Verlagsschriftenreihe des Heinz Nixdorf Instituts, 369). S. 141-153.
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2017 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2913756
Mlekus, L.; Schlicher, K.; Maier, G. W. (2017): Kompetenzverlust oder Qualifizierungsbedarf – Welche Anforderungen stellt die digitale Arbeitswelt an Beschäftigte aus Produktion und Logistik?
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2016 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2907957
Mlekus, L.; Maier, G. W. (2016): Was Hänschen nicht lernt, lernt Hans trotzdem – aber wie? Begünstigende Faktoren für Lernzielfortschritte bei älteren Arbeitnehmern.
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2016 | Zeitungsartikel | Veröffentlicht | PUB-ID: 2908457
Mlekus, L. (23.11.2016): Interview zu Arbeit 4.0: „Die aktive Einbindung der Beschäftigten ist ein entscheidendes Erfolgskriterium“ markt & wirtschaft westfalen
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