32 Publikationen
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2022 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2956066Mlekus L, Kato-Beiderwieden A-L, Schlicher K, Maier GW (2022)PUB | PDF | DOI | WoS
With a little help from change management : Effects of a short-term change intervention on employee attitudes and behavior.
Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie 66(1): 40-51. -
2022 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2965866Mlekus L, Lehmann J, Maier GW (2022)PUB | PDF | DOI | Download (ext.) | WoS | PubMed | Europe PMC
New work situations call for familiar work design methods: Effects of task rotation and how they are mediated in a technology-supported workplace.
Frontiers in Psychology 13: 935952. -
2021 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2953246Mlekus L, Maier GW (2021)PUB | PDF | DOI | Download (ext.) | WoS | PubMed | Europe PMC
More hype than substance? A meta-analysis on job and task rotation.
Frontiers in Psychology 12: 633530. -
2021 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2952423Foullois M, Kato-Beiderwieden A-L, Mlekus L, Maier GW, Jenderny S, Röcker C, Dietz O, Pretzlaff M, Huxdorf O, von Dungern F, Bräutigam D, Seifert L, Dumitrescu R (2021)PUB | DOI | Download (ext.)
Arbeit 4.0 in der Produktentstehung mit IviPep. Identifizierung und ganzheitliche Umsetzung von Szenarien digitalisierter Arbeit.
In: Arbeit in der digitalisierten Welt. Praxisbeispiele und Gestaltungslösungen aus dem BMBF-Förderschwerpunkt. Bauer W, Mütze-Niewöhner S, Stowasser S, Zanker C, Müller N (Eds); Berlin: Springer Vieweg: 239-255. -
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2020 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2912429Mlekus L, Ötting SK, Maier GW (2020)PUB | Dateien verfügbar | DOI
Psychologische Arbeitsgestaltung digitaler Arbeitswelten.
In: Handbuch Gestaltung digitaler und vernetzter Arbeitswelten. Maier GW, Engels G, Steffen E (Eds); Berlin: Springer: 87-111. -
2020 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944236Mlekus L, Bentler D, Paruzel A, Kato-Beiderwieden A-L, Maier GW (2020)PUB | PDF | DOI | Download (ext.) | WoS
How to raise technology acceptance: User experience characteristics as technology-inherent determinants.
Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO) 51(3): 273-283. -
2020 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2942016Kato-Beiderwieden A-L, Mlekus L, Foullois M, Jenderny S, Röcker C, Maier GW (2020)PUB | Dateien verfügbar
Instrumentarium zur Gestaltung digitalisierter Arbeit.
In: Digitale Arbeit, digitaler Wandel, digitaler Mensch?. Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. (Ed);. -
2020 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2949122Foullois M, Bansmann M, Mlekus L, Paruzel A, Bentler D, Kato-Beiderwieden A-L, Jenderny S, Seifert L (2020)PUB | DOI
Arbeit 4.0 in der Produktentstehung. Instrumentarium zur Gestaltung individualisierter virtueller Produktentstehungsprozesse in der Industrie 4.0.
In: Produktivitätsmanagement 4.0. Praxiserprobte Vorgehensweisen zur Nutzung der Digitalisierung in der Industrie. Jeske T, Jennings F (Eds); ifaa-Edition, Berlin ; Heidelberg: Springer Vieweg: 81-113. -
2019 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2937329Bansmann M, Foullois M, Wöste L, Bentler D, Paruzel A, Mlekus L, Jenderny S, Dumitrescu R, Maier GW (2019)PUB | Dateien verfügbar | DOI
Arbeitsplatzplanung mit Augmented Reality und ein Dienstleistungssystem im Konformitätsmanagement als Anwendungsszenarien in der industriellen Praxis.
In: Arbeit 4.0 im Mittelstand. Chancen und Herausforderungen des digitalen Wandels für KMU . Bosse CK, Zink KJ (Eds); Berlin: Springer: 197-217. -
2019 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2937525Paruzel A, Mlekus L, Bentler D, Maier GW (2019)PUB
What makes users adopt a new technology? Extending the Technology Acceptance Model by technology-inherent antecedents.
Presented at the 1st International Conference on Human Interaction & Emerging Technologies, Nice, France. -
2019 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2934361Bentler D, Mlekus L, Paruzel A, Bansmann M, Foullois M, Jenderny S, Woeste L, Dumitrescu R, Röcker C, Maier GW (2019)PUB | Dateien verfügbar
Einführung von Augmented Reality in der Produktentstehung. Technische Realisierung und Change-Management als Erfolgsfaktor für den Veränderungsprozess.
In: Arbeit interdisziplinär analysieren – bewerten – gestalten. Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. (Ed); Dortmund: GfA-Press. -
2019 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2937526Mlekus L, Maier GW (2019)PUB
Im Takt der digitalen Maschine: Vorteile und Wirkmechanismen von Job Rotation an Assistenz-Arbeitsplätzen.
Presented at the 11. Tagung der DGPs-Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Braunschweig. -
2019 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2936200Mlekus L, Lehmann J, Maier GW (2019)PUB
When technologies take over: Benefits of job rotation and the mediating mechanisms.
Presented at the 19th Eawop Congress, Turin, Italy. -
2018 | Diskussionspapier | PUB-ID: 2932585Mlekus L, Maier GW (2018)PUB | Dateien verfügbar
Veränderung mit wenig Aufwand. Arbeitsgestaltung durch Job Rotation.
Bielefeld: Universität Bielefeld. -
2018 | Diskussionspapier | PUB-ID: 2932584Mlekus L, Maier GW (2018)PUB | Dateien verfügbar
Einführung digitaler Arbeit. Festigung neuer Prozesse nach der Technologie-Implementation.
Bielefeld: Universität Bielefeld. -
2018 | Diskussionspapier | PUB-ID: 2932582Mlekus L, Maier GW (2018)PUB | Dateien verfügbar
Einführung digitaler Arbeit. Checkliste zur Ermittlung des Qualifizierungsbedarfs.
Bielefeld: Universität Bielefeld. -
2018 | Diskussionspapier | PUB-ID: 2932577Mlekus L, Maier GW (2018)PUB | Dateien verfügbar
Work Design Thinking. Eine Methode zur prospektiven Arbeitsgestaltung.
Bielefeld: Universität Bielefeld. -
2018 | Diskussionspapier | PUB-ID: 2932575Mlekus L, Maier GW (2018)PUB | Dateien verfügbar
Einführung digitaler Arbeit. Mit Arbeitsproben kompetente Arbeitskräfte erkennen.
Bielefeld: Universität Bielefeld. -
2018 | Diskussionspapier | PUB-ID: 2932573Mlekus L, Maier GW (2018)PUB | Dateien verfügbar
Einführung digitaler Arbeit. Fragebogen zur Identifizierung individualisierter Change Management-Maßnahmen.
Bielefeld: Universität Bielefeld. -
2018 | Diskussionspapier | PUB-ID: 2932556Mlekus L, Maier GW (2018)PUB | Dateien verfügbar
Einführung digitaler Arbeit. Erfolgreiche Zusammenarbeit in digitalen Veränderungsprozessen.
Bielefeld: Universität Bielefeld. -
2018 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2932656Mlekus L, Paruzel A, Bentler D, Jenderny S, Foullois M, Bansmann M, Wöste L, Röcker C, Maier GW (2018)PUB | PDF | DOI | Download (ext.) | WoS
Development of a change management instrument for the implementation of technologies.
Technologies 6(4): 120. -
2018 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2932541Mlekus L, Maier GW (2018)PUB | Dateien verfügbar
Informelles Lernen als Zukunftsvision.
Personalwirtschaft (12): 60-62. -
2018 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2931950Mlekus L, Maier GW (2018)PUB | Dateien verfügbar
Systematische Zielfindung bei digitalen Veränderungen: Entwicklung einer Checkliste zur Unterstützung von digitalen Veränderungsprozessen .
Industrie 4.0 Management 34(6): 61-65. -
2018 | Zeitungsartikel | Veröffentlicht | PUB-ID: 2921143Mlekus L (07.07.2018)PUB
Interview zu Arbeit 4.0: "Der digitale Wandel steht und fällt mit den Beschäftigten".
markt & wirtschaft westfalen. -
2018 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2920772Mlekus L, Maier GW (2018)PUB
Oldie but Goldie? A meta-analysis on outcomes of job rotation.
Presented at the Institute of Work Psychology International Conference 2018, Sheffield, UK. -
2018 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2931190Mlekus L, Maier GW (2018)PUB | Dateien verfügbar
Oldie but Goldie? Eine Metaanalyse zu Auswirkungen von Job Rotation.
Presented at the 51. Kongress der DGPs, Frankfurt (Main). -
2017 | Report | PUB-ID: 2932845Mlekus L, Maier GW (2017)PUB | Dateien verfügbar
KMU im digitalen Wandel. Ergebnisse einer Bestandsaufnahme in 21 Unternehmen aus Ostwestfalen-Lippe.
Bielefeld: Universität Bielefeld. -
2017 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2913756Mlekus L, Schlicher K, Maier GW (2017)PUB
Kompetenzverlust oder Qualifizierungsbedarf – Welche Anforderungen stellt die digitale Arbeitswelt an Beschäftigte aus Produktion und Logistik?
Presented at the 10. Tagung der DGPs-Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Dresden. -
2017 | Konferenzbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2911596Mlekus L, Maier GW (2017)PUB | Dateien verfügbar
Digitalisierung der Arbeitswelt: Ergebnisse einer Unternehmensumfrage zum Stand der Transformation.
In: Wissenschaftsforum intelligente technische Systeme (WInTeSys) 2017. Bodden E, Dressler F, Dumitrescu R, Gausemeier J, Meyer auf der Heide F, Scheytt C, Trächtler A (Eds); Verlagsschriftenreihe des Heinz Nixdorf Instituts, 369. Paderborn: Heinz Nixdorf Institut: 141-153. -
2016 | Zeitungsartikel | Veröffentlicht | PUB-ID: 2908457Mlekus L (23.11.2016)PUB
Interview zu Arbeit 4.0: „Die aktive Einbindung der Beschäftigten ist ein entscheidendes Erfolgskriterium“.
markt & wirtschaft westfalen. -
2016 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2907957Mlekus L, Maier GW (2016)PUB
Was Hänschen nicht lernt, lernt Hans trotzdem – aber wie? Begünstigende Faktoren für Lernzielfortschritte bei älteren Arbeitnehmern.
Presented at the 50. Kongress der DGPs, Leipzig.