27 Publikationen
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2022 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2946071Ötting, Sonja Kristine, Masjutin, Lisa, Steil, Jochen J., and Maier, Günter W. 2022. “Let's work together: A meta–analysis on robot design features that enable successful human–robot interaction at work”. Human Factors 6 (4): 1027-1050.
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2021 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2960347Ötting, Sonja Kristine, Masjutin, Lisa, and Maier, Günter W. 2021. “The future of leadership—How is leadership in small and medium-sized enterprises going to change?”. Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie 52 (4): 639–647.
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2021 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2956013Schlicker, Nadine, Langer, Markus, Ötting, Sonja Kristine, Baum, Kevin, König, Cornelius J., and Wallach, Dieter. 2021. “What to expect from opening up 'black boxes'? Comparing perceptions of justice between human and automated agents”. Computers in Human Behavior 122: 106837.
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2020 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2912429Mlekus, Lisa, Ötting, Sonja Kristine, and Maier, Günter W. 2020. “Psychologische Arbeitsgestaltung digitaler Arbeitswelten”. In Handbuch Gestaltung digitaler und vernetzter Arbeitswelten, ed. Günter W. Maier, Gregor Engels, and Eckhard Steffen, 87-111. Berlin: Springer.
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2019 | Konferenzbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2933107Ötting, Sonja Kristine, Masjutin, Lisa, and Maier, Günter W. 2019. “My workmate the robot: A meta-analysis on Human-Robot Interaction at the workplace”. Presented at the 19th EAWOP Congress, Turin, Italy .
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2019 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2941774Masjutin, Lisa, Ötting, Sonja Kristine, and Maier, Günter W. 2019. “Kollege Roboter: Eine Metaanalyse über Roboter am Arbeitsplatz”. Presented at the Tagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (DGPs), Braunschweig .
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2019 | Konferenzbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2941725Ötting, Sonja Kristine, Jenniches, Katharina, and Maier, Günter W. 2019. “Wie du mir, so ich dir: Eine Metaanalyse zu organisationaler Gerechtigkeit in Deutschland”. Presented at the Tagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (DGPs), Braunschweig .
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2018 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2921350Ötting, Sonja Kristine, and Maier, Günter W. 2018. “The importance of procedural justice in human-machine interactions: Intelligent systems as new decision agents in organizations”. Computers in Human Behavior 89: 27-39.
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2018 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2931186Ötting, Sonja Kristine, Fedosova, Olga, Kahlert, Eyleen, and Maier, Günter W. 2018. “Procedural justice in human-machine interactions. What mediates justice effects in system decisions?”. Presented at the 51. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (DGPs), Frankfurt am Main .
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2018 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2900274Engels, Gregor, Maier, Günter W., Ötting, Sonja Kristine, Steffen, Eckhard, and Teetz, Alexander. 2018. “Gerechtigkeit in flexiblen Arbeits- und Managementprozessen”. In Zukunft der Arbeit. Eine praxisnahe Betrachtung, ed. Steffen Wischmann and Ernst Andreas Hartmann, 221-231. Autonomik Industrie 4.0. Berlin: Springer Vieweg.
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2017 | Konferenzbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2912086Gopinathan, Sugeeth, Ötting, Sonja Kristine, and Steil, Jochen J. 2017. “A user study on personalized adaptive stiffness control modes for human-robot interaction”. Presented at the 26th IEEE International Symposium on Robot and Human Interactive Communication, RO-MAN 2017, Lisbon, Portugal .
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2017 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2912089Ötting, Sonja Kristine, and Maier, Günter W. 2017. “The importance of procedural justice in human-technology interactions. Cyber-physical systems as new decision authorities”. Presented at the 17th Congress of the European Association of Work and Organizational Psychology, Dublin, Ireland .
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2017 | Konferenzbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2908266Ötting, Sonja Kristine, Gopinathan, Sugeeth, Maier, Günter W., and Steil, Jochen J. 2017. “Why criteria of decision fairness should be considered in robot design”. Presented at the CSCW 2017: The 20th ACM Conference on Computer-Supported Cooperative Work and Social Computing, Portland, OR, USA .
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2017 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2905820Töniges, Torben, Ötting, Sonja Kristine, Wrede, Britta, Maier, Günter W., and Sagerer, Gerhard. 2017. “An emerging decision authority: Adaptive cyber-physical system design for fair human-machine interaction and decision processes”. In Cyber-physical systems: Foundations, principles, and applications, ed. Houbing Song, Danda B. Rawat, Sabrina Jeschke, and Christian Brecher, 419-430. Intelligent data-centric systems: Sensor collected intelligence. Amsterdam: Elsevier BV.
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2017 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2912225Maier, Günter W., Steinmann, Barbara, and Ötting, Sonja Kristine. 2017. “Fair führen. Erfolgreich mit Gerechtigkeit”. Schule und Beratung 5-6: 82-86.
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2017 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2913753Ötting, Sonja Kristine, Spruss, Corinna, and Maier, Günter W. 2017. “Validierung einer deutschen Kurzversion des Fragebogens zur Gerechtigkeitseinschätzung in Organisationen”. Presented at the 10. Tagung der DGPs-Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Dresden .
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2017 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2912235Maier, Günter W., Ötting, Sonja Kristine, and Steinmann, Barbara. 2017. “Probier's mal mit Gerechtigkeit: Fair agieren an Hochschulen”. Personal- und Organisationsentwicklung in Einrichtungen der Lehre und Forschung 12 (2+3): 45-51.
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2016 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2907959Ötting, Sonja Kristine, and Maier, Günter W. 2016. “Faire Mensch-Maschine-Interaktion: Intelligente technische Systeme als Entscheidungsquelle und deren Einfluss auf prozedurale Gerechtigkeit und arbeitsrelevante Reaktionen”. Presented at the 50. Kongress der DGPs, Leipzig .
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2016 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2903587Ötting, Sonja Kristine, and Maier, Günter W. 2016. “Arbeit 4.0: Faire Gestaltung der digitalen Arbeitswelt”. supervision 34 (4): 19-24.
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2016 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2903495Paruzel, Agnieszka, Steinmann, Barbara, Nübold, Annika, Ötting, Sonja Kristine, and Maier, Günter W. 2016. “Psychological contributions to competition law compliance”. In Competition law compliance programs: An interdisciplinary approach, ed. Johannes Paha, 215-241. Berlin: Springer.
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2016 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2907307Steinmann, Barbara, Ötting, Sonja Kristine, and Maier, Günter W. 2016. “Need for affiliation as a motivational add-on for leadership behaviors and managerial success”. Frontiers in Psychology 7: 1972.
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2016 | Diskussionspapier | PUB-ID: 2931302Maier, Günter W., Ötting, Sonja Kristine, and Steinmann, Barbara. 2016. Antworten auf die Fragen der Enquetekommission V I zur Zukunft von Handwerk und Mittelstand in NRW (LT -Drs. 16/8652 am 14.03.16).
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2015 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2907958Ötting, Sonja Kristine, and Maier, Günter W. 2015. “Organizational justice in the brave new world of work: Developing successful flexible working environments”. Presented at the 9th International Conference on Researching Work & Learning, Singapur .
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2015 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2909005Steinmann, Barbara, Ötting, Sonja Kristine, and Maier, Günter W. 2015. “How followers perceive their managers’ leadership behaviors: Does activity inhibition make a difference?”. Presented at the 17th Congress of the European Association of Work and Organizational Psychology, Oslo .
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2015 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2909004Steinmann, Barbara, Ötting, Sonja Kristine, and Maier, Günter W. 2015. “Affiliation makes the difference! Die Bedeutung des impliziten Anschlussmotivs zur Vorhersage erfolgreicher Führung im Zusammenspiel mit Macht und Leistung”. Presented at the 9. Fachgruppentagung Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Mainz .