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    2022 | Dissertation | PUB-ID: 2980802
    Bredenkötter, B., 2022. Mobile Manager als Boundary Spanner. Eine Untersuchung der Grenzstellenarbeit in multinationalen Unternehmen, Bielefeld: Universität Bielefeld.
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  • [9]
    2021 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2963083
    Bredenkötter, B., 2021. Chinesische Rückkehrer: Mobilitätsmuster, Grenzstellenarbeit und Karriereaussichten in den Auslandsniederlassungen westlicher Multinationals. AIS-Studien, 14(1), p 54-72.
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  • [8]
    2019 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2938890
    Bredenkötter, B., 2019. Grenzstellenarbeit in transnationalen Arbeitsumgebungen. Expatriate-Manager als ‚Boundary-Spanner‘ in translokalen und transkulturellen ‚Workscapes‘. Arbeit, 28(3), p 215-240.
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  • [7]
    2019 | Bielefelder Bachelorarbeit | PUB-ID: 2933839 OA
    Bredenkötter, B., & Theinert, P., 2019. Alternsgerechte Personalpolitik. Eine empirische Untersuchung in Zeiten des demografischen Wandels, Bielefeld: Universität Bielefeld.
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  • [6]
    2018 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2980803
    Bredenkötter, B., 2018. Expatriate Managers as Boundary Spanners in MNCs. In A. Spiegel, U. Mense-Petermann, & B. Bredenkötter, eds. Expatriate managers. The paradoxes of living and working abroad . Routledge studies in international business and the world economy. no.70 New York ; London: Routledge, pp. 41-54.
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  • [5]
    2018 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2783842
    Spiegel, A., Mense-Petermann, U., & Bredenkötter, B., 2018. Expatriate Managers. The Paradoxes of Working and Living Abroad, Routledge studies in international business and the world economy, no.70, New York ; London: Routledge.
    PUB
     
  • [4]
    2018 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2980804
    Bredenkötter, B., 2018. Role-Taking and Role-Making: Expatriates as Creative Organizational Boundary Spanners in MNCs. In A. Spiegel, U. Mense-Petermann, & B. Bredenkötter, eds. Expatriate managers. The paradoxes of living and working abroad. Routledge studies in international business and the world economy. no.70 New York ; London: Routledge, pp. 137-158.
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  • [3]
    2015 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2761033
    Bredenkötter, B., 2015. Friedmann, Georges (1946): Problèmes humains du machinisme industriel. In S. Kühl, ed. Schlüsselwerke der Organisationsforschung. Wiesbaden: Springer VS, pp. 292-296.
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    2015 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2902716
    Bredenkötter, B., 2015. Die Bewältigung von Vertrauenskrisen im Versicherungs-Strukturvertrieb – am Beispiel Kundenakquise. Privates-persönliches Vertrauen als ökonomische Ressource. In S. Lessenich, ed. Routinen der Krise - Krise der Routinen. Verhandlungen des 37. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie in Trier 2014.
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    2012 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2708988
    Bredenkötter, B., & Musiol, K., 2012. »Schalten Sie um auf Erfolg!« Paradoxe Versprechen von Arbeit und Anerkennung im Versicherungs-Strukturvertrieb. Mit einem Beitrag von Birgit Geissler, Berlin: Ed. Sigma.
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