10 Publikationen
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2022 | Dissertation | PUB-ID: 2980802Bredenkötter, B. (2022). Mobile Manager als Boundary Spanner. Eine Untersuchung der Grenzstellenarbeit in multinationalen Unternehmen. Bielefeld: Universität Bielefeld.PUB
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2021 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2963083Bredenkötter, B. (2021). Chinesische Rückkehrer: Mobilitätsmuster, Grenzstellenarbeit und Karriereaussichten in den Auslandsniederlassungen westlicher Multinationals. AIS-Studien 14, 54-72.PUB | DOI | Download (ext.)
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2018 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2980803Bredenkötter, B. (2018). “Expatriate Managers as Boundary Spanners in MNCs” in Expatriate managers. The paradoxes of living and working abroad , Spiegel, A., Mense-Petermann, U., and Bredenkötter, B. eds. Routledge studies in international business and the world economy, vol. 70, (New York ; London: Routledge), 41-54.PUB
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2018 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2783842Spiegel, A., Mense-Petermann, U., and Bredenkötter, B. (2018). Expatriate Managers. The Paradoxes of Working and Living Abroad. Routledge studies in international business and the world economy, 70, New York ; London: Routledge.PUB
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2018 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2980804Bredenkötter, B. (2018). “Role-Taking and Role-Making: Expatriates as Creative Organizational Boundary Spanners in MNCs” in Expatriate managers. The paradoxes of living and working abroad, Spiegel, A., Mense-Petermann, U., and Bredenkötter, B. eds. Routledge studies in international business and the world economy, vol. 70, (New York ; London: Routledge), 137-158.PUB
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2015 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2761033Bredenkötter, B. (2015). “Friedmann, Georges (1946): Problèmes humains du machinisme industriel” in Schlüsselwerke der Organisationsforschung, Kühl, S. ed. (Wiesbaden: Springer VS), 292-296.PUB
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2015 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2902716Bredenkötter, B. (2015). “Die Bewältigung von Vertrauenskrisen im Versicherungs-Strukturvertrieb – am Beispiel Kundenakquise. Privates-persönliches Vertrauen als ökonomische Ressource” in Routinen der Krise - Krise der Routinen. Verhandlungen des 37. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie in Trier 2014, Lessenich, S. ed.PUB | Download (ext.)
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2012 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2708988Bredenkötter, B., and Musiol, K. (2012). »Schalten Sie um auf Erfolg!« Paradoxe Versprechen von Arbeit und Anerkennung im Versicherungs-Strukturvertrieb. Mit einem Beitrag von Birgit Geissler. Berlin: Ed. Sigma.PUB