7 Publikationen

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    2023 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2982901
    Z. Deptolla, J. Burian, and J. Gieselmann, “Mitarbeitendenbefragungen als Organisationsentwicklungsinstrument: Erfahrungen aus 10 Jahren "Bielefelder Fragebogen zu Arbeitsbedingungen und Gesundheit"”, Personal- und Organisationsentwicklung in Einrichtungen der Lehre und Forschung , 2023, 18, 34-40.
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    2020 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944217
    J. Gieselmann, and J. Burian, in "Die ganze Hochschule soll es sein" Wolff-Dietrich Webler zum 80. Geburtstag (Eds.: S. Behrenbeck, K. Sager, U. Schmidt), Universitätsverlag Webler, Bielefeld, 2020, p. 207-232.
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  • [5]
    2020 | Dissertation | Veröffentlicht | PUB-ID: 2942919
    J. Gieselmann, Motivation internationaer Professoren. Eine explorative Studie im Rahmen des akademischen Personalmanagements, Universitätsverlagwebler, Bielefeld, 2020.
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  • [4]
    2019 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2944216
    J. Burian, J. Gieselmann, and S. Neldner, “Der Bielefelder Fragebogen zu Arbeitsbedingungen und Gesundheit an Hochschulen - Entwicklung und Erprobung eines hochschulspezifischen Befragungsinstruments”, Personal- und Organisationsentwicklung in Einrichtungen der Lehre und Forschung, 2019, 14, 16-24.
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    2018 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2936751 OA
    F. G. Becker, J. Gieselmann, and M. Schacht, Analyse von universitären Berufungsordnungen: Eine empirische Studie, Universität Bielefeld, Fakultät Für Wirtschaftswissenschaften, Bielefeld, 2018.
    PUB | PDF | Download (ext.)
     
  • [2]
    2018 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2936754
    F. G. Becker, and J. Gieselmann, in Handbuch Produktions- und Logistikmanagement in Wertschöpfungsnetzwerken (Eds.: H. Corsten, R. Gössinger, T. Spengler), De Gruyter Oldenbourg, Berlin, 2018, p. 387-412.
    PUB | DOI
     
  • [1]
    2018 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2936750
    J. Gieselmann, and F. G. Becker, “Referent/innen der Universitätsleitung – wer sind sie und was treibt sie an? Ergebnisse einer explorativen Online-Umfrage”, Personal- und Organisationsentwicklung in Einrichtungen der Lehre und Forschung /P-OE, 2018, 13, 99-105.
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