9 Publikationen
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2019 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2934677Diewald, M., Kunze, E., & Andernach, B., 2019. Digitalisierte Arbeit und private Lebensführung. In G. W. Maier, G. Engels, & E. Steffen, eds. Handbuch Gestaltung digitaler und vernetzter Arbeitswelten. Springer Reference Psychologie. Berlin: Springer.PUB | PDF | DOI
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2018 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2934693Diewald, M., Kunze, E., & Andernach, B., 2018. Entwicklung der Beschäftigungsstruktur duch Digitalisierung von Arbeit. In G. W. Maier, G. Engels, & E. Steffen, eds. Handbuch Gestaltung digitaler und vernetzter Arbeitswelten. Springer Reference Psychologie . Berlin ; Heidelberg: Springer, pp. 1.PUB | PDF | DOI
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2015 | Report | PUB-ID: 2752816Reimann, M., et al., 2015. Technical Report Factorial Survey (Vignettes) Wave 1: Project B3 “Interactions Between Capabilities in Work and Private Life”, SFB 882 Technical Report Series, no.20, Bielefeld: DFG Research Center (SFB) 882 From Heterogeneities to Inequalities.PUB | PDF
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2015 | Report | PUB-ID: 2730392Reimann, M., et al., 2015. Technical report employer survey wave 2: Project B3 "Interactions Between Capabilities in Work and Private Life", SFB 882 Technical Report Series, no.19, Bielefeld: DFG Research Center (SFB) 882 From Heterogeneities to Inequalities.PUB | PDF
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2014 | Report | PUB-ID: 2688960Reimann, M., et al., 2014. Methodenbericht Faktorieller Survey (Vignetten) Projekt B3 „Wechselwirkungen zwischen Verwirklichungschancen im Berufs- und Privatleben“, SFB 882 Technical Report Series, no.9, Bielefeld: DFG Research Center (SFB) 882 From Heterogeneities to Inequalities.PUB | PDF
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2014 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2729998Diewald, M., et al., 2014. The SFB-B3 Linked Employer-Employee Panel Survey (LEEP-B3). Schmollers Jahrbuch, 134(3), p 379-389.PUB | DOI | Download (ext.)
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