6 Publikationen

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[6]
2014 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2643605
Maier, G. W.; Sobiraj, S.; Steinmann, B.; Nübold, A. (2014): Personalentwicklung I: Training und Transfer. In: Heinz Schuler; Klaus Moser (Hrsg.): Lehrbuch Organisationspsychologie. 5. vollst. überarb. Aufl. Göttingen: Hogrefe. (Lehrbuch Psychologie, ). S. 127-175.
PUB | Dateien verfügbar
 
[5]
2014 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2643070
Sobiraj, S.; Rigotti, T.; Weseler, D.; Mohr, G. (2014): Masculinity ideology and psychological strain: Considering men’s social stressors in female-dominated occupations Psychology of Men & Masculinity
PUB | DOI | WoS
 
[4]
2014 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2643075
Sobiraj, S.; Korek, S.; Rigotti, T. (2014): Instrumentality and expressiveness at work: Predictors of the strain and job satisfaction of men in female-dominated occupations Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie,58:(3): 111-124.
PUB | DOI | WoS
 
[3]
2014 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2515388
Korek, S.; Sobiraj, S.; Weseler, S.; Rigotti, T.; Mohr, G. (2014): The gender role self-concept of men in female-dominated occupations: Does it depend on how they see their jobs? Journal of Applied Social Psychology,44:(4): 241-254.
PUB | DOI | WoS
 
[2]
2011 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2515396
Sobiraj, S.; Korek, S.; Weseler, D.; Mohr, G. (2011): When male norms don't fit: Do traditional attitudes of female colleagues challenge men in non-traditional occupations? Sex Roles,65: 798-812.
PUB
 
[1]
2010 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2515401
Sobiraj, S.; Korek, S.; Weseler, D.; Tanner, G. (2010): Männer in geschlechtsuntypischen Berufen: Stand der Forschung und Herausforderungen für die Zukunft. In: Thomas Rigotti; Sabine Korek; Kathleen Otto (Hrsg.): Gesund mit und ohne Arbeit. Lengerich: Pabst Sience Publishers. S. 133-145.
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2014 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2643605
Maier, G. W.; Sobiraj, S.; Steinmann, B.; Nübold, A. (2014): Personalentwicklung I: Training und Transfer. In: Heinz Schuler; Klaus Moser (Hrsg.): Lehrbuch Organisationspsychologie. 5. vollst. überarb. Aufl. Göttingen: Hogrefe. (Lehrbuch Psychologie, ). S. 127-175.
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2014 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2643070
Sobiraj, S.; Rigotti, T.; Weseler, D.; Mohr, G. (2014): Masculinity ideology and psychological strain: Considering men’s social stressors in female-dominated occupations Psychology of Men & Masculinity
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Sobiraj, S.; Korek, S.; Rigotti, T. (2014): Instrumentality and expressiveness at work: Predictors of the strain and job satisfaction of men in female-dominated occupations Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie,58:(3): 111-124.
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2014 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2515388
Korek, S.; Sobiraj, S.; Weseler, S.; Rigotti, T.; Mohr, G. (2014): The gender role self-concept of men in female-dominated occupations: Does it depend on how they see their jobs? Journal of Applied Social Psychology,44:(4): 241-254.
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2011 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2515396
Sobiraj, S.; Korek, S.; Weseler, D.; Mohr, G. (2011): When male norms don't fit: Do traditional attitudes of female colleagues challenge men in non-traditional occupations? Sex Roles,65: 798-812.
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2010 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2515401
Sobiraj, S.; Korek, S.; Weseler, D.; Tanner, G. (2010): Männer in geschlechtsuntypischen Berufen: Stand der Forschung und Herausforderungen für die Zukunft. In: Thomas Rigotti; Sabine Korek; Kathleen Otto (Hrsg.): Gesund mit und ohne Arbeit. Lengerich: Pabst Sience Publishers. S. 133-145.
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