6 Publikationen

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[6]
2014 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2643605
Maier, G. W., Sobiraj, S., Steinmann, B., & Nübold, A. (2014). Personalentwicklung I: Training und Transfer. In H. Schuler & K. Moser (Eds.), Lehrbuch Psychologie. Lehrbuch Organisationspsychologie (5. vollst. überarb. Aufl., pp. 127-175). Göttingen: Hogrefe.
PUB | Dateien verfügbar
 
[5]
2014 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2643070
Sobiraj, S., Rigotti, T., Weseler, D., & Mohr, G. (2014). Masculinity ideology and psychological strain: Considering men’s social stressors in female-dominated occupations. Psychology of Men & Masculinity. doi:10.1037/a0035706
PUB | DOI | WoS
 
[4]
2014 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2643075
Sobiraj, S., Korek, S., & Rigotti, T. (2014). Instrumentality and expressiveness at work: Predictors of the strain and job satisfaction of men in female-dominated occupations. Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie, 58(3), 111-124. doi:10.1026/0932-4089/a000148
PUB | DOI | WoS
 
[3]
2014 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2515388
Korek, S., Sobiraj, S., Weseler, S., Rigotti, T., & Mohr, G. (2014). The gender role self-concept of men in female-dominated occupations: Does it depend on how they see their jobs? Journal of Applied Social Psychology, 44(4), 241-254. doi:10.1111/jasp.12235
PUB | DOI | WoS
 
[2]
2011 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2515396
Sobiraj, S., Korek, S., Weseler, D., & Mohr, G. (2011). When male norms don't fit: Do traditional attitudes of female colleagues challenge men in non-traditional occupations? Sex Roles, 65, 798-812.
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[1]
2010 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2515401
Sobiraj, S., Korek, S., Weseler, D., & Tanner, G. (2010). Männer in geschlechtsuntypischen Berufen: Stand der Forschung und Herausforderungen für die Zukunft. In T. Rigotti, S. Korek, & K. Otto (Eds.), Gesund mit und ohne Arbeit (pp. 133-145). Lengerich: Pabst Sience Publishers.
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2014 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2643070
Sobiraj, S., Rigotti, T., Weseler, D., & Mohr, G. (2014). Masculinity ideology and psychological strain: Considering men’s social stressors in female-dominated occupations. Psychology of Men & Masculinity. doi:10.1037/a0035706
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Sobiraj, S., Korek, S., & Rigotti, T. (2014). Instrumentality and expressiveness at work: Predictors of the strain and job satisfaction of men in female-dominated occupations. Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie, 58(3), 111-124. doi:10.1026/0932-4089/a000148
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Korek, S., Sobiraj, S., Weseler, S., Rigotti, T., & Mohr, G. (2014). The gender role self-concept of men in female-dominated occupations: Does it depend on how they see their jobs? Journal of Applied Social Psychology, 44(4), 241-254. doi:10.1111/jasp.12235
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2011 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2515396
Sobiraj, S., Korek, S., Weseler, D., & Mohr, G. (2011). When male norms don't fit: Do traditional attitudes of female colleagues challenge men in non-traditional occupations? Sex Roles, 65, 798-812.
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Sobiraj, S., Korek, S., Weseler, D., & Tanner, G. (2010). Männer in geschlechtsuntypischen Berufen: Stand der Forschung und Herausforderungen für die Zukunft. In T. Rigotti, S. Korek, & K. Otto (Eds.), Gesund mit und ohne Arbeit (pp. 133-145). Lengerich: Pabst Sience Publishers.
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