7 Publications

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[7]
2016 | Report | PUB-ID: 2903739
Personaleinsatz aktiv gestalten. Methodendokumentation der deutschlandweiten Betriebsbefragung
Gebel T, Hense A, Schork F, Jacobebbinghaus P (2016) SFB 882 Technical Report Series; 23.
Bielefeld: DFG Research Center (SFB) 882 From Heterogeneities to Inequalities.
PUB | PDF
 
[6]
2015 | Journal Article | PUB-ID: 2735504
Verboten ist, was nicht ausdrücklich erlaubt ist: Datenschutz in qualitativen Interviews
Gebel T, Grenzer M, Kreusch J, Liebig S, Schuster H, Tscherwinka R, Watteler O, Witzel A (2015)
Forum: Qualitative Sozialforschung / Forum: Qualitative Social Research 16(2): 27.
PUB
 
[5]
2015 | Working Paper | PUB-ID: 2712453
Potenziale und Voraussetzungen für die Sekundäranalyse qualitativer Interviewdaten in der Organisationsforschung
Rosenbohm S, Gebel T, Hense A (2015) SFB 882 Working Paper Series; 43.
Bielefeld: DFG Research Center (SFB) 882 From Heterogeneities to Inequalities.
PUB | PDF
 
[4]
2014 | Book Chapter | PUB-ID: 2698754
Organisationsdaten
Meyermann A, Gebel T, Liebig S (2014)
In: Handbuch Methoden der empirischen Sozialforschung. Baur N, Blasius J (Eds); Springer Fachmedien Wiesbaden: 959-972.
PUB
 
[3]
2014 | Working Paper | PUB-ID: 2674936
Datenschutzrechtliche Anforderungen bei der Generierung und Archivierung qualitativer Interviewdaten
Liebig S, Gebel T, Grenzer M, Kreusch J, Schuster H, Tscherwinka R, Witzel A (2014) RatSWD Working Paper Series April 2014 (238).
http://www.ratswd.de/dl/RatSWD_WP_238.pdf.
PUB
 
[2]
2013 | Book Chapter | PUB-ID: 2718516
Die Dokumentation qualitativer Interviews im Rahmen von Organisationsstudien
Gebel T, Liebig S (2013)
In: Forschungsinfrastrukturen. Huschka D, Knoblauch H, Oellers C, Solga H (Eds); Berlin: Scivero: 73-90.
PUB
 
[1]
2012 | Journal Article | PUB-ID: 2584180
The German Data Service Center for Business and Organizational Data (DSC-BO)
Edler S, Meyermann A, Gebel T, Liebig S, Diewald M (2012)
Schmollers Jahrbuch 132(4): 619-634.
PUB | DOI
 

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Personaleinsatz aktiv gestalten. Methodendokumentation der deutschlandweiten Betriebsbefragung
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Bielefeld: DFG Research Center (SFB) 882 From Heterogeneities to Inequalities.
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Verboten ist, was nicht ausdrücklich erlaubt ist: Datenschutz in qualitativen Interviews
Gebel T, Grenzer M, Kreusch J, Liebig S, Schuster H, Tscherwinka R, Watteler O, Witzel A (2015)
Forum: Qualitative Sozialforschung / Forum: Qualitative Social Research 16(2): 27.
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Potenziale und Voraussetzungen für die Sekundäranalyse qualitativer Interviewdaten in der Organisationsforschung
Rosenbohm S, Gebel T, Hense A (2015) SFB 882 Working Paper Series; 43.
Bielefeld: DFG Research Center (SFB) 882 From Heterogeneities to Inequalities.
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Organisationsdaten
Meyermann A, Gebel T, Liebig S (2014)
In: Handbuch Methoden der empirischen Sozialforschung. Baur N, Blasius J (Eds); Springer Fachmedien Wiesbaden: 959-972.
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2014 | Working Paper | PUB-ID: 2674936
Datenschutzrechtliche Anforderungen bei der Generierung und Archivierung qualitativer Interviewdaten
Liebig S, Gebel T, Grenzer M, Kreusch J, Schuster H, Tscherwinka R, Witzel A (2014) RatSWD Working Paper Series April 2014 (238).
http://www.ratswd.de/dl/RatSWD_WP_238.pdf.
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Die Dokumentation qualitativer Interviews im Rahmen von Organisationsstudien
Gebel T, Liebig S (2013)
In: Forschungsinfrastrukturen. Huschka D, Knoblauch H, Oellers C, Solga H (Eds); Berlin: Scivero: 73-90.
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The German Data Service Center for Business and Organizational Data (DSC-BO)
Edler S, Meyermann A, Gebel T, Liebig S, Diewald M (2012)
Schmollers Jahrbuch 132(4): 619-634.
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