34 Publikationen
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2020 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2943364Steinmann, B., Kleinert, A., and Maier, G. W. (2020). Promoting the underestimated: A vignette study on the importance of the need for affiliation to successful leadership. Motivation and Emotion 44, 641–656.PUB | Dateien verfügbar | DOI | WoS
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2020 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2913609Schlicher, K., Paruzel, A., Steinmann, B., and Maier, G. W. (2020). “Change Management für die Einführung digitaler Arbeitswelten” in Handbuch Gestaltung digitaler und vernetzter Arbeitswelten, Maier, G. W., Engels, G., and Steffen, E. eds. (Berlin: Springer), 347-382.PUB | Dateien verfügbar | DOI
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2019 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2937328Maier, G. W., Sobiraj, S., Steinmann, B., and Nübold, A. (2019). “Personalentwicklung I: Training und Transfer” in Lehrbuch Organisationspsychologie, Schuler, H., and Moser, K. eds. 6. vollständig überarbeitete und ergänzte Auflage . (Bern: Hogrefe), 109-150.PUB | Dateien verfügbar
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2019 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2936191Steinmann, B., Schoppe, S., and Maier, G. W. (2019).“The implicit motivational face of success – A replication and extension of Rule und Ambady (2008)”. Presented at the 19th Congress of the European Association of Work and Organizational Psychology, Turin.PUB
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2018 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2909460Maier, G. W., Heckhausen, J., and Steinmann, B. (2018). “Management persönlicher beruflicher Ziele: Auswählen, verfolgen oder verändern” in Handbuch Karriere und Laufbahnmanagement, Kauffeld, S., and Spurk, D. eds. Springer Reference Psychologie (Berlin: Springer), 1.PUB | Dateien verfügbar | DOI
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2018 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2913914Steinmann, B., and Maier, G. W. (2018). “Berufswahl” in Entwicklungspsychologie des Jugendalters, Lohaus, A. ed. (Berlin: Springer), 223-250.PUB | Dateien verfügbar | DOI
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2018 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2906601Maier, G. W., Hülsheger, U. R., Anderson, N., and Steinmann, B. (2018). “Innovation und Kreativität in Projekten” in Angewandte Psychologie für das Projektmanagement, Wastian, M., Braumandl, I., von Rosenstiel, L., and West, M. A. eds. 3. vollständig überarb. Aufl. (Berlin: Springer), 249-266.PUB | Dateien verfügbar | DOI
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2018 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2931289Steinmann, B., Schoppe, S., and Maier, G. W. (2018).“The implicit motivational Face of Success. Eine Replikation und Erweiterung der Befunde von Rule und Ambady (2008) ”. Presented at the 51. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Frankfurt.PUB
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2018 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2931290Bentler, D., Steinmann, B., and Maier, G. W. (2018).“Fit für das Leistungszentrum? Anforderungen an Fußballtrainer im Nachwuchsbereich ”. Presented at the 51. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Frankfurt.PUB
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2018 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2931301Steinmann, B. (2018).“Leadership Motives and Leadership Success”. Presented at the Brown Bag Seminar European School of Management and Technology, Berlin.PUB
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2018 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2920774Steinmann, B., Schewe, A. F., and Maier, G. W. (2018).“The richer the better? A meta-analysis of quasi-experimental job enrichment interventions”. Presented at the Institute of Work Psychology International Conference 2018, Sheffield, UK.PUB
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2017 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2912225Maier, G. W., Steinmann, B., and Ötting, S. K. (2017). Fair führen. Erfolgreich mit Gerechtigkeit. Schule und Beratung 5-6, 82-86.PUB | Dateien verfügbar
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2017 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2912235Maier, G. W., Ötting, S. K., and Steinmann, B. (2017). Probier's mal mit Gerechtigkeit: Fair agieren an Hochschulen. Personal- und Organisationsentwicklung in Einrichtungen der Lehre und Forschung 12, 45-51.PUB
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2017 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2913754Steinmann, B., Kleinert, A., and Maier, G. W. (2017).“Die Bedeutung des Anschlussmotivs für erfolgreiche Führung: Eine Vignettenstudie”. Presented at the 10. Tagung der DGPs-Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Dresden.PUB
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2016 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2906485Esdar, W., Steinke, M., Burian, J., Steinmann, B., and Unnold, K. (2016). Psychische Belastungen und Ressourcen am Arbeitsplatz Hochschule - ein Fragebogen für alle Beschäftigten. Das Hochschulwesen 64, 110-116.PUB
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2016 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2694324Steinmann, B., Nübold, A., and Maier, G. W. (2016). Validation of a German version of the Ethical Leadership at Work questionnaire (ELW) by Kalshoven et al. (2011). Frontiers in Psychology 7:446.PUB | Dateien verfügbar | DOI | Download (ext.) | WoS | PubMed | Europe PMC
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2016 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2903495Paruzel, A., Steinmann, B., Nübold, A., Ötting, S. K., and Maier, G. W. (2016). “Psychological contributions to competition law compliance” in Competition law compliance programs: An interdisciplinary approach, Paha, J. ed. (Berlin: Springer), 215-241.PUB | Dateien verfügbar | DOI
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2016 | Diskussionspapier | PUB-ID: 2931302Maier, G. W., Ötting, S. K., and Steinmann, B. (2016). Antworten auf die Fragen der Enquetekommission V I zur Zukunft von Handwerk und Mittelstand in NRW (LT -Drs. 16/8652 am 14.03.16).PUB
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2016 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2909002Steinmann, B., and Maier, G. W. (2016).“Die Bedeutung des Anschlussmotivs und der Interaktion von impliziten Motiven für erfolgreiche Führung”. Presented at the 50. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Leipzig.PUB
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2016 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2931303Steinmann, B. (2016).“Anhörung „Chancen und Risiken der Digitalisierung für das Handwerk. Kundenkommunikation, Arbeitsprozesse, Technik-Trends und Innovationsfähigkeit“ ”. Presented at the Enquetekommission zur Zukunft von Handwerk und Mittelstand in Nordrhein-Westfalen , Düsseldorf.PUB
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2015 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2694325Steinmann, B., Dörr, S. L., Schultheiss, O. C., and Maier, G. W. (2015). Implicit motives and leadership performance revisited: What constitutes the leadership motive pattern? Motivation and Emotion 39, 167-174.PUB | Dateien verfügbar | DOI | WoS
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2015 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2909005Steinmann, B., Ötting, S. K., and Maier, G. W. (2015).“How followers perceive their managers’ leadership behaviors: Does activity inhibition make a difference?”. Presented at the 17th Congress of the European Association of Work and Organizational Psychology, Oslo.PUB
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2015 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2909004Steinmann, B., Ötting, S. K., and Maier, G. W. (2015).“Affiliation makes the difference! Die Bedeutung des impliziten Anschlussmotivs zur Vorhersage erfolgreicher Führung im Zusammenspiel mit Macht und Leistung”. Presented at the 9. Fachgruppentagung Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Mainz.PUB
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2015 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2931304Maier, G. W., and Steinmann, B. (2015).“Arbeit 4.0 – Auswirkungen von Industrie 4.0 auf die Arbeitswelt”. Presented at the 4. it's OWL Strategietagung, Paderborn.PUB
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2014 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2643605Maier, G. W., Sobiraj, S., Steinmann, B., and Nübold, A. (2014). “Personalentwicklung I: Training und Transfer” in Lehrbuch Organisationspsychologie, Schuler, H., and Moser, K. eds. Lehrbuch Psychologie 5. vollst. überarb. Aufl. (Göttingen: Hogrefe), 127-175.PUB | Dateien verfügbar
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2014 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2909006Steinmann, B., Nübold, A., and Maier, G. W. (2014).“Validierung einer deutschen Version des Ethical Leadership at Work Questionnaire (ELW) von Kalshoven und Kollegen (2011)”. Presented at the 49. Kongress der DGPs, Bochum.PUB
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2013 | Kurzbeitrag Konferenz / Poster | PUB-ID: 2909007Steinmann, B., Nübold, A., and Maier, G. W. (2013).“Validation of a German version of the Ethical Leadership at Work questionnaire (ELW) by Kalshoven et al. (2011)”. Presented at the 16th Congress of the European Association of Work and Organizational Psychology, Münster.PUB
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2012 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2909009Steinmann, B., and Maier, G. W. (2012).“Differentielle Effekte situativer und intrapersonaler Faktoren auf das Verhalten und die Effektivität von Führungskräften”. Presented at the Nachwuchsworkshop der Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie der DGPs, Trier.PUB
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2012 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2909008Steinmann, B., Dörr, S. L., Schultheiss, O. C., and Maier, G. W. (2012).“Sozialisiert machtmotiviert, affiliativ und doch erfolgreich? Die Bedeutung einer neuen Variante des Leadership Motive Patterns für die Effektivität von Führungskräften”. Presented at the 48. Kongress der DGPs, Bielefeld.PUB