34 Publikationen
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2020 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2943364Steinmann, B., Kleinert, A., & Maier, G.W., 2020. Promoting the underestimated: A vignette study on the importance of the need for affiliation to successful leadership. Motivation and Emotion, 44, p 641–656.PUB | Dateien verfügbar | DOI | WoS
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2020 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2913609Schlicher, K., et al., 2020. Change Management für die Einführung digitaler Arbeitswelten. In G. W. Maier, G. Engels, & E. Steffen, eds. Handbuch Gestaltung digitaler und vernetzter Arbeitswelten. Berlin: Springer, pp. 347-382.PUB | Dateien verfügbar | DOI
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2019 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2937328Maier, G.W., et al., 2019. Personalentwicklung I: Training und Transfer. In H. Schuler & K. Moser, eds. Lehrbuch Organisationspsychologie. 6. vollständig überarbeitete und ergänzte Auflage . Bern: Hogrefe, pp. 109-150.PUB | Dateien verfügbar
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2019 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2936191Steinmann, B., Schoppe, S., & Maier, G.W., 2019. The implicit motivational face of success – A replication and extension of Rule und Ambady (2008). Presented at the 19th Congress of the European Association of Work and Organizational Psychology, Turin.PUB
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2018 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2909460Maier, G.W., Heckhausen, J., & Steinmann, B., 2018. Management persönlicher beruflicher Ziele: Auswählen, verfolgen oder verändern. In S. Kauffeld & D. Spurk, eds. Handbuch Karriere und Laufbahnmanagement. Springer Reference Psychologie. Berlin: Springer, pp. 1.PUB | Dateien verfügbar | DOI
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2018 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2913914Steinmann, B., & Maier, G.W., 2018. Berufswahl. In A. Lohaus, ed. Entwicklungspsychologie des Jugendalters. Berlin: Springer, pp. 223-250.PUB | Dateien verfügbar | DOI
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2018 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2906601Maier, G.W., et al., 2018. Innovation und Kreativität in Projekten. In M. Wastian, et al., eds. Angewandte Psychologie für das Projektmanagement. 3. vollständig überarb. Aufl. Berlin: Springer, pp. 249-266.PUB | Dateien verfügbar | DOI
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2018 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2931289Steinmann, B., Schoppe, S., & Maier, G.W., 2018. The implicit motivational Face of Success. Eine Replikation und Erweiterung der Befunde von Rule und Ambady (2008) . Presented at the 51. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Frankfurt.PUB
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2018 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2931290Bentler, D., Steinmann, B., & Maier, G.W., 2018. Fit für das Leistungszentrum? Anforderungen an Fußballtrainer im Nachwuchsbereich . Presented at the 51. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Frankfurt.PUB
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2018 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2931301Steinmann, B., 2018. Leadership Motives and Leadership Success. Presented at the Brown Bag Seminar European School of Management and Technology, Berlin.PUB
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2018 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2920774Steinmann, B., Schewe, A.F., & Maier, G.W., 2018. The richer the better? A meta-analysis of quasi-experimental job enrichment interventions. Presented at the Institute of Work Psychology International Conference 2018, Sheffield, UK.PUB
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2017 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2912225Maier, G.W., Steinmann, B., & Ötting, S.K., 2017. Fair führen. Erfolgreich mit Gerechtigkeit. Schule und Beratung, 5-6, p 82-86.PUB | Dateien verfügbar
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2017 | Zeitschriftenaufsatz | PUB-ID: 2912235Maier, G.W., Ötting, S.K., & Steinmann, B., 2017. Probier's mal mit Gerechtigkeit: Fair agieren an Hochschulen. Personal- und Organisationsentwicklung in Einrichtungen der Lehre und Forschung, 12(2+3), p 45-51.PUB
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2017 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2913754Steinmann, B., Kleinert, A., & Maier, G.W., 2017. Die Bedeutung des Anschlussmotivs für erfolgreiche Führung: Eine Vignettenstudie. Presented at the 10. Tagung der DGPs-Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Dresden.PUB
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2016 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2906485Esdar, W., et al., 2016. Psychische Belastungen und Ressourcen am Arbeitsplatz Hochschule - ein Fragebogen für alle Beschäftigten. Das Hochschulwesen, 64(4), p 110-116.PUB
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2016 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2694324Steinmann, B., Nübold, A., & Maier, G.W., 2016. Validation of a German version of the Ethical Leadership at Work questionnaire (ELW) by Kalshoven et al. (2011). Frontiers in Psychology, 7: 446.PUB | Dateien verfügbar | DOI | Download (ext.) | WoS | PubMed | Europe PMC
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2016 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2903495Paruzel, A., et al., 2016. Psychological contributions to competition law compliance. In J. Paha, ed. Competition law compliance programs: An interdisciplinary approach. Berlin: Springer, pp. 215-241.PUB | Dateien verfügbar | DOI
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2016 | Diskussionspapier | PUB-ID: 2931302Maier, G.W., Ötting, S.K., & Steinmann, B., 2016. Antworten auf die Fragen der Enquetekommission V I zur Zukunft von Handwerk und Mittelstand in NRW (LT -Drs. 16/8652 am 14.03.16),PUB
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2016 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2909002Steinmann, B., & Maier, G.W., 2016. Die Bedeutung des Anschlussmotivs und der Interaktion von impliziten Motiven für erfolgreiche Führung. Presented at the 50. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Leipzig.PUB
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2016 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2931303Steinmann, B., 2016. Anhörung „Chancen und Risiken der Digitalisierung für das Handwerk. Kundenkommunikation, Arbeitsprozesse, Technik-Trends und Innovationsfähigkeit“ . Presented at the Enquetekommission zur Zukunft von Handwerk und Mittelstand in Nordrhein-Westfalen , Düsseldorf.PUB
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2015 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2694325Steinmann, B., et al., 2015. Implicit motives and leadership performance revisited: What constitutes the leadership motive pattern? Motivation and Emotion, 39(2), p 167-174.PUB | Dateien verfügbar | DOI | WoS
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2015 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2909005Steinmann, B., Ötting, S.K., & Maier, G.W., 2015. How followers perceive their managers’ leadership behaviors: Does activity inhibition make a difference? Presented at the 17th Congress of the European Association of Work and Organizational Psychology, Oslo.PUB
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2015 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2909004Steinmann, B., Ötting, S.K., & Maier, G.W., 2015. Affiliation makes the difference! Die Bedeutung des impliziten Anschlussmotivs zur Vorhersage erfolgreicher Führung im Zusammenspiel mit Macht und Leistung. Presented at the 9. Fachgruppentagung Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Mainz.PUB
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2015 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2931304Maier, G.W., & Steinmann, B., 2015. Arbeit 4.0 – Auswirkungen von Industrie 4.0 auf die Arbeitswelt. Presented at the 4. it's OWL Strategietagung, Paderborn.PUB
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2014 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2643605Maier, G.W., et al., 2014. Personalentwicklung I: Training und Transfer. In H. Schuler & K. Moser, eds. Lehrbuch Organisationspsychologie. Lehrbuch Psychologie. 5. vollst. überarb. Aufl. Göttingen: Hogrefe, pp. 127-175.PUB | Dateien verfügbar
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2014 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2909006Steinmann, B., Nübold, A., & Maier, G.W., 2014. Validierung einer deutschen Version des Ethical Leadership at Work Questionnaire (ELW) von Kalshoven und Kollegen (2011). Presented at the 49. Kongress der DGPs, Bochum.PUB
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2013 | Kurzbeitrag Konferenz / Poster | PUB-ID: 2909007Steinmann, B., Nübold, A., & Maier, G.W., 2013. Validation of a German version of the Ethical Leadership at Work questionnaire (ELW) by Kalshoven et al. (2011). Presented at the 16th Congress of the European Association of Work and Organizational Psychology, Münster.PUB
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2012 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2909009Steinmann, B., & Maier, G.W., 2012. Differentielle Effekte situativer und intrapersonaler Faktoren auf das Verhalten und die Effektivität von Führungskräften. Presented at the Nachwuchsworkshop der Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie der DGPs, Trier.PUB
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2012 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2909008Steinmann, B., et al., 2012. Sozialisiert machtmotiviert, affiliativ und doch erfolgreich? Die Bedeutung einer neuen Variante des Leadership Motive Patterns für die Effektivität von Führungskräften. Presented at the 48. Kongress der DGPs, Bielefeld.PUB