Ulf Ortmann

ulf.ortmann@uni-bielefeld.de
PEVZ-ID
15589993

5 Publikationen

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[5]
2020 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2941419 OA
Ortmann, U.: Das praktische Problem des Berufsverbleibs für Promovierende in Soziologie und Geschichtswissenschaft. BGHS Working Paper Series, 4. Bielefeld Graduate School in History and Sociology (BGHS), Bielefeld (2020).
PUB | PDF
 
[4]
2015 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2900784
Ortmann, U., Bora, A.: „Was bedeutet Industrie 4.0 für unser Unternehmen?“ Partizipative Technikfolgenabschätzung im Industriebetrieb. In: Bogner, A., Decker, M., and Sotoudeh, M. (eds.) Responsible Innovation. Neue Impulse für die Technikfolgenabschätzung? p. 299-306. Nomos, Baden-Baden (2015).
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[3]
2014 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2679284
Ortmann, U.: Zum Leistungsanspruch von RFID. Mit Popitz durch die Informationsgesellschaft. Arbeits- und Industriesoziologische Studien. 7, 75-86 (2014).
PUB
 
[2]
2014 | Dissertation | PUB-ID: 2676169
Ortmann, U.: Arbeiten mit RFID : zum praktischen Umgang mit unsichtbaren Assistenten. Ed. Sigma, Berlin (2014).
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[1]
2013 | Report | PUB-ID: 2775435
Mölders, M., Ortmann, U.: Industrie 4.0 in der Öffentlichkeit. (2013).
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Ortmann, U.: Das praktische Problem des Berufsverbleibs für Promovierende in Soziologie und Geschichtswissenschaft. BGHS Working Paper Series, 4. Bielefeld Graduate School in History and Sociology (BGHS), Bielefeld (2020).
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Ortmann, U., Bora, A.: „Was bedeutet Industrie 4.0 für unser Unternehmen?“ Partizipative Technikfolgenabschätzung im Industriebetrieb. In: Bogner, A., Decker, M., and Sotoudeh, M. (eds.) Responsible Innovation. Neue Impulse für die Technikfolgenabschätzung? p. 299-306. Nomos, Baden-Baden (2015).
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Ortmann, U.: Zum Leistungsanspruch von RFID. Mit Popitz durch die Informationsgesellschaft. Arbeits- und Industriesoziologische Studien. 7, 75-86 (2014).
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Ortmann, U.: Arbeiten mit RFID : zum praktischen Umgang mit unsichtbaren Assistenten. Ed. Sigma, Berlin (2014).
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