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[5]
2020 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2941419 OA
U. Ortmann, Das praktische Problem des Berufsverbleibs für Promovierende in Soziologie und Geschichtswissenschaft, BGHS Working Paper Series, vol. 4, Bielefeld: Bielefeld Graduate School in History and Sociology (BGHS), 2020.
PUB | PDF
 
[4]
2015 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2900784
U. Ortmann and A. Bora, “„Was bedeutet Industrie 4.0 für unser Unternehmen?“ Partizipative Technikfolgenabschätzung im Industriebetrieb”, Responsible Innovation. Neue Impulse für die Technikfolgenabschätzung?, A. Bogner, M. Decker, and M. Sotoudeh, eds., Baden-Baden: Nomos, 2015, pp.299-306.
PUB
 
[3]
2014 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2679284
U. Ortmann, “Zum Leistungsanspruch von RFID. Mit Popitz durch die Informationsgesellschaft”, Arbeits- und Industriesoziologische Studien, vol. 7, 2014, pp. 75-86.
PUB
 
[2]
2014 | Dissertation | PUB-ID: 2676169
U. Ortmann, Arbeiten mit RFID : zum praktischen Umgang mit unsichtbaren Assistenten, Berlin: Ed. Sigma, 2014.
PUB
 
[1]
2013 | Report | PUB-ID: 2775435
M. Mölders and U. Ortmann, Industrie 4.0 in der Öffentlichkeit., 2013.
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U. Ortmann, Das praktische Problem des Berufsverbleibs für Promovierende in Soziologie und Geschichtswissenschaft, BGHS Working Paper Series, vol. 4, Bielefeld: Bielefeld Graduate School in History and Sociology (BGHS), 2020.
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U. Ortmann and A. Bora, “„Was bedeutet Industrie 4.0 für unser Unternehmen?“ Partizipative Technikfolgenabschätzung im Industriebetrieb”, Responsible Innovation. Neue Impulse für die Technikfolgenabschätzung?, A. Bogner, M. Decker, and M. Sotoudeh, eds., Baden-Baden: Nomos, 2015, pp.299-306.
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U. Ortmann, Arbeiten mit RFID : zum praktischen Umgang mit unsichtbaren Assistenten, Berlin: Ed. Sigma, 2014.
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M. Mölders and U. Ortmann, Industrie 4.0 in der Öffentlichkeit., 2013.
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