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[5]
2020 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2941419 OA
Ortmann, U., 2020. Das praktische Problem des Berufsverbleibs für Promovierende in Soziologie und Geschichtswissenschaft, BGHS Working Paper Series, no.4, Bielefeld: Bielefeld Graduate School in History and Sociology (BGHS).
PUB | PDF
 
[4]
2015 | Sammelwerksbeitrag | PUB-ID: 2900784
Ortmann, U., & Bora, A., 2015. „Was bedeutet Industrie 4.0 für unser Unternehmen?“ Partizipative Technikfolgenabschätzung im Industriebetrieb. In A. Bogner, M. Decker, & M. Sotoudeh, eds. Responsible Innovation. Neue Impulse für die Technikfolgenabschätzung?. Baden-Baden: Nomos, pp. 299-306.
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[3]
2014 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2679284
Ortmann, U., 2014. Zum Leistungsanspruch von RFID. Mit Popitz durch die Informationsgesellschaft. Arbeits- und Industriesoziologische Studien, 7(1), p 75-86.
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[2]
2014 | Dissertation | PUB-ID: 2676169
Ortmann, U., 2014. Arbeiten mit RFID : zum praktischen Umgang mit unsichtbaren Assistenten, Berlin: Ed. Sigma.
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[1]
2013 | Report | PUB-ID: 2775435
Mölders, M., & Ortmann, U., 2013. Industrie 4.0 in der Öffentlichkeit.,
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Ortmann, U., & Bora, A., 2015. „Was bedeutet Industrie 4.0 für unser Unternehmen?“ Partizipative Technikfolgenabschätzung im Industriebetrieb. In A. Bogner, M. Decker, & M. Sotoudeh, eds. Responsible Innovation. Neue Impulse für die Technikfolgenabschätzung?. Baden-Baden: Nomos, pp. 299-306.
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Ortmann, U., 2014. Zum Leistungsanspruch von RFID. Mit Popitz durch die Informationsgesellschaft. Arbeits- und Industriesoziologische Studien, 7(1), p 75-86.
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Ortmann, U., 2014. Arbeiten mit RFID : zum praktischen Umgang mit unsichtbaren Assistenten, Berlin: Ed. Sigma.
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