52 Publikationen

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[52]
2020 | Sammelwerksbeitrag | Angenommen | PUB-ID: 2939070
In Search of the Global Labour Market - An Introduction
Mense-Petermann, Ursula, In Search of the Global Labour Market - An Introduction. In Search of the Global Labour Market (). Leiden/NL, 2020
PUB
 
[51]
2020 | Herausgeber*in Sammelwerk | Angenommen | PUB-ID: 2939043
In Search of the Global Labour Market
Mense-Petermann, Ursula, In Search of the Global Labour Market. (). Leiden/NL, 2020
PUB
 
[50]
2020 | Sammelwerksbeitrag | Angenommen | PUB-ID: 2939071
Is there such a thing as a global labour market? Analytical capacities and 'blind spots' of the market concept in analysing cross-border labour migration
Mense-Petermann, Ursula, Is there such a thing as a global labour market? Analytical capacities and 'blind spots' of the market concept in analysing cross-border labour migration. In Search of the Global Labour Market (). Leiden/NL, 2020
PUB
 
[49]
2020 | Sammelwerksbeitrag | Angenommen | PUB-ID: 2939072
Transnational labour markets and the role of market makers - The case of eastern European service contract workers in the German meat industry
Mense-Petermann, Ursula, Transnational labour markets and the role of market makers - The case of eastern European service contract workers in the German meat industry. In Search of the Global Labour Market (). Leiden/NL, 2020
PUB
 
[48]
2020 | Sammelwerksbeitrag | Angenommen | PUB-ID: 2939089
The global labour market - initial findings and remaining research gaps
Mense-Petermann, Ursula, The global labour market - initial findings and remaining research gaps. In Search of the Global Labour Market (). Leiden/NL, 2020
PUB
 
[47]
2020 | Sonderausgabe Zeitschrift | Im Druck | PUB-ID: 2939091
How to Theorize Cross-border Labour Markets? Economic-sociological Approaches
Mense-Petermann, Ursula, How to Theorize Cross-border Labour Markets? Economic-sociological Approaches. Global Networks (). , 2020
PUB
 
[46]
2019 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2938586
Zu groß für den Großkonflikt. Gert Schmidt im Gespräch mit Ursula Mense-Petermann
Schmidt, Gert, Zu groß für den Großkonflikt. Gert Schmidt im Gespräch mit Ursula Mense-Petermann. Die Fakultät für Soziologie in Bielefeld. Eine Oral History (). Bielefeld, 2019
PUB | DOI
 
[45]
2019 | Zeitschriftenaufsatz | E-Veröff. vor dem Druck | PUB-ID: 2933937
Theorizing transnational labour markets. A research heuristic based on the new economic sociology
Mense-Petermann, Ursula, Theorizing transnational labour markets. A research heuristic based on the new economic sociology. Global Networks. A Journal of Transnational Affairs (). , 2019
PUB | DOI | WoS
 
[44]
2019 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2936649
Promovieren an der Fakultät für Soziologie. Der Aufbau einer Graduiertenschule und die Entwicklung eines strukturierten Promotionsprogramms
Mense-Petermann, Ursula, Promovieren an der Fakultät für Soziologie. Der Aufbau einer Graduiertenschule und die Entwicklung eines strukturierten Promotionsprogramms. »Hochschulexperimentierplatz Bielefeld« - 50 Jahre Fakultät für Soziologie (). Bielefeld, 2019
PUB | DOI
 
[43]
2018 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2939096 OA
Eastern European Service Contract Workers in the German Meat Industry. A Case Study in Market Making of a Transnational Labour Market
Mense-Petermann, Ursula, Eastern European Service Contract Workers in the German Meat Industry. A Case Study in Market Making of a Transnational Labour Market. ZiF-Mitteilungen 2018 (2). , 2018
PUB | Download (ext.)
 
[42]
2018 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2933711 OA
Editorial: Social history - historical sociology. On interdisciplinary research
Mense-Petermann, Ursula, Editorial: Social history - historical sociology. On interdisciplinary research. InterDisciplines Journal of History and Sociology 9 (2). , 2018
PUB | DOI | Download (ext.)
 
[41]
2018 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2933935
Working in Transnational Social Spaces: Expatriate Managers in Transnationally Integrated MNCs
Mense-Petermann, Ursula, Working in Transnational Social Spaces: Expatriate Managers in Transnationally Integrated MNCs. Expatriate Managers. The Paradoxes of Working and Living Abroad 70 (). New York, London, 2018
PUB
 
[40]
2018 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2933936
Host Country Effects? How Host Locality Properties Impact Practiced Cosmopolitanism
Mense-Petermann, Ursula, Host Country Effects? How Host Locality Properties Impact Practiced Cosmopolitanism. Expatriate Managers. The Paradoxes of Working and Living Abroad 70 (). New York, London, 2018
PUB
 
[39]
2018 | Sonderausgabe Zeitschrift | Veröffentlicht | PUB-ID: 2933712
Social History - Historical Sociology
Mense-Petermann, Ursula, Social History - Historical Sociology. InterDisciplines. Journal of History and Sociology 9 (2). , 2018
PUB
 
[38]
2018 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2933120
Introduction
Spiegel, Anna, Introduction. Expatriate Managers. The Paradoxes of Working and Living Abroad 70 (). New York, London, 2018
PUB
 
[37]
2018 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2783842
Expatriate Managers: The Paradoxes of Working and Living Abroad
Spiegel, Anna, Expatriate Managers: The Paradoxes of Working and Living Abroad. 70 (). New York, London, 2018
PUB
 
[36]
2018 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2933115
Cosmopolitans or Parochial Anti-Cosmopolitans? Expatriate Managers’ Resources, Social Positions, and Orientations
Spiegel, Anna, Cosmopolitans or Parochial Anti-Cosmopolitans? Expatriate Managers’ Resources, Social Positions, and Orientations. Expatriate Managers. The Paradoxes of Working and Living Abroad 70 (). New York, 2018
PUB
 
[35]
2017 | Sammelwerksbeitrag | E-Veröff. vor dem Druck | PUB-ID: 2910523
Die Arbeit des „boundary-spanning“ ‐ Der Expatriate als Protagonist transnationalen Arbeitens?
Mense-Petermann, Ursula, Die Arbeit des „boundary-spanning“ ‐ Der Expatriate als Protagonist transnationalen Arbeitens?. Globalisierung als Auto-Kapitalismus: Studien zur Globalität moderner Gesellschaften (). Wiesbaden, 2017
PUB | DOI | Download (ext.)
 
[34]
2016 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2907927 OA
Global mobility policies, social positioning and boundary spanning work of expatriate managers
Mense-Petermann, Ursula, Global mobility policies, social positioning and boundary spanning work of expatriate managers. 1 (). Bielefeld, 2016
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[33]
2016 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901522 OA
Verflochtene Mobilitäten und ihr Management. Mobilitätspraktiken von Expatriate-Managern und ihren 'trailing spouses' im Auslandseinsatz
Spiegel, Anna, Verflochtene Mobilitäten und ihr Management. Mobilitätspraktiken von Expatriate-Managern und ihren 'trailing spouses' im Auslandseinsatz. Österreichische Zeitschrift für Soziologie 41 (1). , 2016
PUB | PDF | DOI | WoS
 
[32]
2015 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2732895
Granovetter, Mark: Economic Action and Social Structure
Mense-Petermann, Ursula, Granovetter, Mark: Economic Action and Social Structure. Schlüsselwerke der Organisationsforschung (). Wiesbaden, 2015
PUB
 
[31]
2015 | Sonderausgabe Zeitschrift | Veröffentlicht | PUB-ID: 2736317
Themenheft "Work in a Globalizing World"
Mense-Petermann, Ursula, Themenheft "Work in a Globalizing World". InterDisciplines. Journal of History and Sociology 6 (1). , 2015
PUB | DOI | Download (ext.)
 
[30]
2014 | Konferenzbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2558837
'Bridging the Differences' - Die Arbeit des 'boundary spanning' und ihre Regulierung in Transnationalen Unternehmen
Mense-Petermann, Ursula, 'Bridging the Differences' - Die Arbeit des 'boundary spanning' und ihre Regulierung in Transnationalen Unternehmen. Vielfalt und Zusammenhalt. Verhandlungen des 36. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie in Bochum und Dortmund 2012, Teil 1 (). Frankfurt/New York, 2014
PUB
 
[29]
2014 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2559412
Von der Kaminkarriere zur boundaryless und protean career? Zum Verhältnis von organisationaler und individueller Karrieresteuerung am Beispiel von Auslandseinsätzen
Mense-Petermann, Ursula, Von der Kaminkarriere zur boundaryless und protean career? Zum Verhältnis von organisationaler und individueller Karrieresteuerung am Beispiel von Auslandseinsätzen. Arbeit - Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik 23 (1). , 2014
PUB
 
[28]
2014 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2635033
Managing across Borders - Global Integration and Knowledge Exchange in MNCS
Marshall Park, Kathleen, Managing across Borders - Global Integration and Knowledge Exchange in MNCS. Competition & Change 18, June (3: Special Issue "Multinationals, social agency and institutional change: Variation by sector"). , 2014
PUB | DOI
 
[27]
2014 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2558842
Die Transnationalisierung von Wirtschaftsorganisationen in der Perspektive der Économie des conventions
Mense-Petermann, Ursula, Die Transnationalisierung von Wirtschaftsorganisationen in der Perspektive der Économie des conventions. Organisationen und Konventionen. Die Soziologie der Konventionen in der Organisationsforschung (). Wiesbaden, 2014
PUB | DOI
 
[26]
2013 | Sonderausgabe Zeitschrift | Veröffentlicht | PUB-ID: 2558825
Schwerpunktheft "Transnationale Mobilität"
Mense-Petermann, Ursula, Schwerpunktheft "Transnationale Mobilität". Arbeit : Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik 22 (4). , 2013
PUB
 
[25]
2013 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2558832
Arbeit in der Weltgesellschaft - Transnationale Arbeitsmobilität in arbeitssoziologischer Perspektive
Mense-Petermann, Ursula, Arbeit in der Weltgesellschaft - Transnationale Arbeitsmobilität in arbeitssoziologischer Perspektive. Arbeit : Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik 22 (4: Schwerpunktheft "Transnationale Mobilität"). , 2013
PUB
 
[24]
2013 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2615360
Expatriates as micro-political actors: Power resources and strategizing on global assignments
Mense-Petermann, Ursula, Expatriates as micro-political actors: Power resources and strategizing on global assignments. Gazdasági élet és társa dalom (ECONOMY AND SOCIETY) V (1-2). , 2013
PUB
 
[23]
2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2471059
Multinationals, Transnationals, Global Players - Zur Besonderheit grenzüberschreitend operierender Organisationen.
Mense-Petermann, Ursula, Multinationals, Transnationals, Global Players - Zur Besonderheit grenzüberschreitend operierender Organisationen.. Handbuch Organisationstypen (). Wiesbaden, 2012
PUB | DOI
 
[22]
2009 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1918859
'Knowledge Transfer' and Cross-Cultural learning - Problems and Chances of Cultural Difference in Learning and Knowledge Processes
Klemm, M., 'Knowledge Transfer' and Cross-Cultural learning - Problems and Chances of Cultural Difference in Learning and Knowledge Processes. Wissensregion: Herausforderungen im Alpen-Adria Raum (). Frankfurt, 2009
PUB
 
[21]
2009 | Sonderausgabe Zeitschrift | Veröffentlicht | PUB-ID: 1996471
Themenheft Globalisierung
Mense-Petermann, Ursula, Themenheft Globalisierung. Österreichische Zeitschrift für Soziologie 34 (4). , 2009
PUB
 
[20]
2009 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1857817
Der 'Globalmanager' als neuer Managertypus" Eine Fallstudie zu Transnationalisierungsprozessen im Management
Mense-Petermann, Ursula, Der 'Globalmanager' als neuer Managertypus" Eine Fallstudie zu Transnationalisierungsprozessen im Management. Zeitschrift für Soziologie 38 (6). , 2009
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[19]
2009 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1589178
Zwischen "Weltklasse" und "Nomaden wider Willen" - Soziologische Beiträge zur Globalisierung des Managements (Editorial zum Themenheft)
Mense-Petermann, Ursula, Zwischen "Weltklasse" und "Nomaden wider Willen" - Soziologische Beiträge zur Globalisierung des Managements (Editorial zum Themenheft). Österreichische Zeitschrift für Soziologie 34 (4). , 2009
PUB | DOI
 
[18]
2006 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1861918
Transnationale Konzerne als neuer Organisationstyp? Glokalität als Organisationsproblem
Wagner, Gabriele, Transnationale Konzerne als neuer Organisationstyp? Glokalität als Organisationsproblem. Transnationale Konzerne - ein neuer Organisationstyp? (). Wiesbaden, 2006
PUB | DOI
 
[17]
2006 | Herausgeber*in Sammelwerk | Veröffentlicht | PUB-ID: 1861920
Transnationale Konzerne - ein neuer Organisationstyp?
Wagner, Gabriele, Transnationale Konzerne - ein neuer Organisationstyp?. (). Wiesbaden, 2006
PUB
 
[16]
2006 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1861917
Transnationalisierung als glokale Restrukturation von Organisationsgrenzen
Mense-Petermann, Ursula, Transnationalisierung als glokale Restrukturation von Organisationsgrenzen. Transnationale Konzerne - ein neuer Organisationstyp? (). Wiesbaden, 2006
PUB | DOI
 
[15]
2006 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1861936
Micro-Political or Inter-Cultural Conflicts? - An Integrating Approach
Mense-Petermann, Ursula, Micro-Political or Inter-Cultural Conflicts? - An Integrating Approach. Journal of International Management 12 (3). , 2006
PUB | DOI
 
[14]
2006 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1861945
Kulturvielfalt als Steuerungsproblem - Zur Rolle von Anerkennung als Steuerungsressource in transnationalen Konzernen
Mense-Petermann, Ursula, Kulturvielfalt als Steuerungsproblem - Zur Rolle von Anerkennung als Steuerungsressource in transnationalen Konzernen. Soziale Ungleichheit - Kulturelle Unterschiede. Verhandlungen des 32. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie in München 2004 (). Frankfurt a. M., 2006
PUB
 
[13]
2006 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1861896
Transnationalisierung, Organisation und Kultur. Organisationswissenschaftliche Kulturbegriffe auf dem Prüfstand
Mense-Petermann, Ursula, Transnationalisierung, Organisation und Kultur. Organisationswissenschaftliche Kulturbegriffe auf dem Prüfstand. Berliner Journal für Soziologie 16 (3). , 2006
PUB | DOI | WoS
 
[12]
2006 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863324
Das Verständnis von 'Organisation' im Neo-Institutionalismus: Lose Kopplung, Reifikation, Institution
Mense-Petermann, Ursula, Das Verständnis von 'Organisation' im Neo-Institutionalismus: Lose Kopplung, Reifikation, Institution. Einführung in den Neo-Institutionalismus (). Wiesbaden, 2006
PUB
 
[11]
2005 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863323
Transnationale Kulturalität - Ein konzeptioneller Vorschlag zum Problem der Sozialintegration transnationaler Konzerne am Beispiel der Automobilindustrie
Mense-Petermann, Ursula, Transnationale Kulturalität - Ein konzeptioneller Vorschlag zum Problem der Sozialintegration transnationaler Konzerne am Beispiel der Automobilindustrie. Und es fährt und fährt ... Automobilindustrie und Automobilkultur am Beginn des 21. Jahrhunderts (). Berlin, 2005
PUB
 
[10]
2005 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863326
Unternehmen im Transnationalisierungsprozess - Zum Problem der Herstellung de-facto-akzeptierter Entscheidungen in transnationalen Integrationsprozessen
Mense-Petermann, Ursula, Unternehmen im Transnationalisierungsprozess - Zum Problem der Herstellung de-facto-akzeptierter Entscheidungen in transnationalen Integrationsprozessen. Soziale Welt 56 (4). , 2005
PUB | DOI | WoS
 
[9]
2002 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863325
Kontinuität und Wandel. Zum Erklärungspotenzial institutionalistischer Ansätze in der Transformationsforschung
Mense-Petermann, Ursula, Kontinuität und Wandel. Zum Erklärungspotenzial institutionalistischer Ansätze in der Transformationsforschung. Berliner Journal für Soziologie 12 (2). , 2002
PUB | DOI | WoS
 
[8]
2001 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863320
Between System and Actor - An Institutionalist Approach
Mense-Petermann, Ursula, Between System and Actor - An Institutionalist Approach. Wandel, Wende, Wiederkehr. Transformation as Epochal Change in Central and Eastern Europe: Theoretical Concepts and their Empirical Applicability (). Würzburg, 2001
PUB
 
[7]
2001 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863321
Industrial Relations in the Transformation Process - The Cases of Poland and the Czech Republic
Hanke, Jens, Industrial Relations in the Transformation Process - The Cases of Poland and the Czech Republic. European Labour Relations. Volume II: Selected Country Studies (). Aldershot, 2001
PUB
 
[6]
2000 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863327
Institutioneller Wandel und wirtschaftliche Restrukturierung. Polnische und tschechische Betriebe im Transformationsprozeß
Mense-Petermann, Ursula, Institutioneller Wandel und wirtschaftliche Restrukturierung. Polnische und tschechische Betriebe im Transformationsprozeß. (). Würzburg, 2000
PUB
 
[5]
1998 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863259
Privatisierung und betriebliche Restrukturierung. Drei Fallbeispiele aus Ostdeutschland, der Tschechischen Republik und Polen im Vergleich
Mense-Petermann, Ursula, Privatisierung und betriebliche Restrukturierung. Drei Fallbeispiele aus Ostdeutschland, der Tschechischen Republik und Polen im Vergleich. Eliten, politische Kultur und Privatisierung in Ostdeutschland, Tschechien und Mittelosteuropa (). Konstanz, 1998
PUB
 
[4]
1997 | Sonderausgabe Zeitschrift | Veröffentlicht | PUB-ID: 1996457
Journal for East European Management Studies
Schmidt, Gert, Journal for East European Management Studies. Sonderheft Polen und Tschechien Heft 2 (). , 1997
PUB
 
[3]
1997 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863265
Betriebliche Restrukturierung im Ländervergleich
Mense-Petermann, Ursula, Betriebliche Restrukturierung im Ländervergleich. Journal for East European Management Studies 2 (2). , 1997
PUB
 
[2]
1997 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863254
Betriebliche Restrukturierung in Polen und Tschechien
Mense-Petermann, Ursula, Betriebliche Restrukturierung in Polen und Tschechien. Kontinuität im Wandel. Betriebe und Gesellschaften Zentraleuropas in der Transformation (). München; Mering, 1997
PUB
 
[1]
1996 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863261
Die Verbetrieblichung der industriellen Beziehungen in Ostdeutschland als Herausforderung für das duale System
Mense-Petermann, Ursula, Die Verbetrieblichung der industriellen Beziehungen in Ostdeutschland als Herausforderung für das duale System. Industrielle Beziehungen 3 (1). , 1996
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[52]
2020 | Sammelwerksbeitrag | Angenommen | PUB-ID: 2939070
In Search of the Global Labour Market - An Introduction
Mense-Petermann, Ursula, In Search of the Global Labour Market - An Introduction. In Search of the Global Labour Market (). Leiden/NL, 2020
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[51]
2020 | Herausgeber*in Sammelwerk | Angenommen | PUB-ID: 2939043
In Search of the Global Labour Market
Mense-Petermann, Ursula, In Search of the Global Labour Market. (). Leiden/NL, 2020
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[50]
2020 | Sammelwerksbeitrag | Angenommen | PUB-ID: 2939071
Is there such a thing as a global labour market? Analytical capacities and 'blind spots' of the market concept in analysing cross-border labour migration
Mense-Petermann, Ursula, Is there such a thing as a global labour market? Analytical capacities and 'blind spots' of the market concept in analysing cross-border labour migration. In Search of the Global Labour Market (). Leiden/NL, 2020
PUB
 
[49]
2020 | Sammelwerksbeitrag | Angenommen | PUB-ID: 2939072
Transnational labour markets and the role of market makers - The case of eastern European service contract workers in the German meat industry
Mense-Petermann, Ursula, Transnational labour markets and the role of market makers - The case of eastern European service contract workers in the German meat industry. In Search of the Global Labour Market (). Leiden/NL, 2020
PUB
 
[48]
2020 | Sammelwerksbeitrag | Angenommen | PUB-ID: 2939089
The global labour market - initial findings and remaining research gaps
Mense-Petermann, Ursula, The global labour market - initial findings and remaining research gaps. In Search of the Global Labour Market (). Leiden/NL, 2020
PUB
 
[47]
2020 | Sonderausgabe Zeitschrift | Im Druck | PUB-ID: 2939091
How to Theorize Cross-border Labour Markets? Economic-sociological Approaches
Mense-Petermann, Ursula, How to Theorize Cross-border Labour Markets? Economic-sociological Approaches. Global Networks (). , 2020
PUB
 
[46]
2019 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2938586
Zu groß für den Großkonflikt. Gert Schmidt im Gespräch mit Ursula Mense-Petermann
Schmidt, Gert, Zu groß für den Großkonflikt. Gert Schmidt im Gespräch mit Ursula Mense-Petermann. Die Fakultät für Soziologie in Bielefeld. Eine Oral History (). Bielefeld, 2019
PUB | DOI
 
[45]
2019 | Zeitschriftenaufsatz | E-Veröff. vor dem Druck | PUB-ID: 2933937
Theorizing transnational labour markets. A research heuristic based on the new economic sociology
Mense-Petermann, Ursula, Theorizing transnational labour markets. A research heuristic based on the new economic sociology. Global Networks. A Journal of Transnational Affairs (). , 2019
PUB | DOI | WoS
 
[44]
2019 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2936649
Promovieren an der Fakultät für Soziologie. Der Aufbau einer Graduiertenschule und die Entwicklung eines strukturierten Promotionsprogramms
Mense-Petermann, Ursula, Promovieren an der Fakultät für Soziologie. Der Aufbau einer Graduiertenschule und die Entwicklung eines strukturierten Promotionsprogramms. »Hochschulexperimentierplatz Bielefeld« - 50 Jahre Fakultät für Soziologie (). Bielefeld, 2019
PUB | DOI
 
[43]
2018 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2939096 OA
Eastern European Service Contract Workers in the German Meat Industry. A Case Study in Market Making of a Transnational Labour Market
Mense-Petermann, Ursula, Eastern European Service Contract Workers in the German Meat Industry. A Case Study in Market Making of a Transnational Labour Market. ZiF-Mitteilungen 2018 (2). , 2018
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[42]
2018 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2933711 OA
Editorial: Social history - historical sociology. On interdisciplinary research
Mense-Petermann, Ursula, Editorial: Social history - historical sociology. On interdisciplinary research. InterDisciplines Journal of History and Sociology 9 (2). , 2018
PUB | DOI | Download (ext.)
 
[41]
2018 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2933935
Working in Transnational Social Spaces: Expatriate Managers in Transnationally Integrated MNCs
Mense-Petermann, Ursula, Working in Transnational Social Spaces: Expatriate Managers in Transnationally Integrated MNCs. Expatriate Managers. The Paradoxes of Working and Living Abroad 70 (). New York, London, 2018
PUB
 
[40]
2018 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2933936
Host Country Effects? How Host Locality Properties Impact Practiced Cosmopolitanism
Mense-Petermann, Ursula, Host Country Effects? How Host Locality Properties Impact Practiced Cosmopolitanism. Expatriate Managers. The Paradoxes of Working and Living Abroad 70 (). New York, London, 2018
PUB
 
[39]
2018 | Sonderausgabe Zeitschrift | Veröffentlicht | PUB-ID: 2933712
Social History - Historical Sociology
Mense-Petermann, Ursula, Social History - Historical Sociology. InterDisciplines. Journal of History and Sociology 9 (2). , 2018
PUB
 
[38]
2018 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2933120
Introduction
Spiegel, Anna, Introduction. Expatriate Managers. The Paradoxes of Working and Living Abroad 70 (). New York, London, 2018
PUB
 
[37]
2018 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2783842
Expatriate Managers: The Paradoxes of Working and Living Abroad
Spiegel, Anna, Expatriate Managers: The Paradoxes of Working and Living Abroad. 70 (). New York, London, 2018
PUB
 
[36]
2018 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2933115
Cosmopolitans or Parochial Anti-Cosmopolitans? Expatriate Managers’ Resources, Social Positions, and Orientations
Spiegel, Anna, Cosmopolitans or Parochial Anti-Cosmopolitans? Expatriate Managers’ Resources, Social Positions, and Orientations. Expatriate Managers. The Paradoxes of Working and Living Abroad 70 (). New York, 2018
PUB
 
[35]
2017 | Sammelwerksbeitrag | E-Veröff. vor dem Druck | PUB-ID: 2910523
Die Arbeit des „boundary-spanning“ ‐ Der Expatriate als Protagonist transnationalen Arbeitens?
Mense-Petermann, Ursula, Die Arbeit des „boundary-spanning“ ‐ Der Expatriate als Protagonist transnationalen Arbeitens?. Globalisierung als Auto-Kapitalismus: Studien zur Globalität moderner Gesellschaften (). Wiesbaden, 2017
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[34]
2016 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2907927 OA
Global mobility policies, social positioning and boundary spanning work of expatriate managers
Mense-Petermann, Ursula, Global mobility policies, social positioning and boundary spanning work of expatriate managers. 1 (). Bielefeld, 2016
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[33]
2016 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901522 OA
Verflochtene Mobilitäten und ihr Management. Mobilitätspraktiken von Expatriate-Managern und ihren 'trailing spouses' im Auslandseinsatz
Spiegel, Anna, Verflochtene Mobilitäten und ihr Management. Mobilitätspraktiken von Expatriate-Managern und ihren 'trailing spouses' im Auslandseinsatz. Österreichische Zeitschrift für Soziologie 41 (1). , 2016
PUB | PDF | DOI | WoS
 
[32]
2015 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2732895
Granovetter, Mark: Economic Action and Social Structure
Mense-Petermann, Ursula, Granovetter, Mark: Economic Action and Social Structure. Schlüsselwerke der Organisationsforschung (). Wiesbaden, 2015
PUB
 
[31]
2015 | Sonderausgabe Zeitschrift | Veröffentlicht | PUB-ID: 2736317
Themenheft "Work in a Globalizing World"
Mense-Petermann, Ursula, Themenheft "Work in a Globalizing World". InterDisciplines. Journal of History and Sociology 6 (1). , 2015
PUB | DOI | Download (ext.)
 
[30]
2014 | Konferenzbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2558837
'Bridging the Differences' - Die Arbeit des 'boundary spanning' und ihre Regulierung in Transnationalen Unternehmen
Mense-Petermann, Ursula, 'Bridging the Differences' - Die Arbeit des 'boundary spanning' und ihre Regulierung in Transnationalen Unternehmen. Vielfalt und Zusammenhalt. Verhandlungen des 36. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie in Bochum und Dortmund 2012, Teil 1 (). Frankfurt/New York, 2014
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[29]
2014 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2559412
Von der Kaminkarriere zur boundaryless und protean career? Zum Verhältnis von organisationaler und individueller Karrieresteuerung am Beispiel von Auslandseinsätzen
Mense-Petermann, Ursula, Von der Kaminkarriere zur boundaryless und protean career? Zum Verhältnis von organisationaler und individueller Karrieresteuerung am Beispiel von Auslandseinsätzen. Arbeit - Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik 23 (1). , 2014
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[28]
2014 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2635033
Managing across Borders - Global Integration and Knowledge Exchange in MNCS
Marshall Park, Kathleen, Managing across Borders - Global Integration and Knowledge Exchange in MNCS. Competition & Change 18, June (3: Special Issue "Multinationals, social agency and institutional change: Variation by sector"). , 2014
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[27]
2014 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2558842
Die Transnationalisierung von Wirtschaftsorganisationen in der Perspektive der Économie des conventions
Mense-Petermann, Ursula, Die Transnationalisierung von Wirtschaftsorganisationen in der Perspektive der Économie des conventions. Organisationen und Konventionen. Die Soziologie der Konventionen in der Organisationsforschung (). Wiesbaden, 2014
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[26]
2013 | Sonderausgabe Zeitschrift | Veröffentlicht | PUB-ID: 2558825
Schwerpunktheft "Transnationale Mobilität"
Mense-Petermann, Ursula, Schwerpunktheft "Transnationale Mobilität". Arbeit : Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik 22 (4). , 2013
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[25]
2013 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2558832
Arbeit in der Weltgesellschaft - Transnationale Arbeitsmobilität in arbeitssoziologischer Perspektive
Mense-Petermann, Ursula, Arbeit in der Weltgesellschaft - Transnationale Arbeitsmobilität in arbeitssoziologischer Perspektive. Arbeit : Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik 22 (4: Schwerpunktheft "Transnationale Mobilität"). , 2013
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[24]
2013 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2615360
Expatriates as micro-political actors: Power resources and strategizing on global assignments
Mense-Petermann, Ursula, Expatriates as micro-political actors: Power resources and strategizing on global assignments. Gazdasági élet és társa dalom (ECONOMY AND SOCIETY) V (1-2). , 2013
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[23]
2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2471059
Multinationals, Transnationals, Global Players - Zur Besonderheit grenzüberschreitend operierender Organisationen.
Mense-Petermann, Ursula, Multinationals, Transnationals, Global Players - Zur Besonderheit grenzüberschreitend operierender Organisationen.. Handbuch Organisationstypen (). Wiesbaden, 2012
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[22]
2009 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1918859
'Knowledge Transfer' and Cross-Cultural learning - Problems and Chances of Cultural Difference in Learning and Knowledge Processes
Klemm, M., 'Knowledge Transfer' and Cross-Cultural learning - Problems and Chances of Cultural Difference in Learning and Knowledge Processes. Wissensregion: Herausforderungen im Alpen-Adria Raum (). Frankfurt, 2009
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[21]
2009 | Sonderausgabe Zeitschrift | Veröffentlicht | PUB-ID: 1996471
Themenheft Globalisierung
Mense-Petermann, Ursula, Themenheft Globalisierung. Österreichische Zeitschrift für Soziologie 34 (4). , 2009
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[20]
2009 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1857817
Der 'Globalmanager' als neuer Managertypus" Eine Fallstudie zu Transnationalisierungsprozessen im Management
Mense-Petermann, Ursula, Der 'Globalmanager' als neuer Managertypus" Eine Fallstudie zu Transnationalisierungsprozessen im Management. Zeitschrift für Soziologie 38 (6). , 2009
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[19]
2009 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1589178
Zwischen "Weltklasse" und "Nomaden wider Willen" - Soziologische Beiträge zur Globalisierung des Managements (Editorial zum Themenheft)
Mense-Petermann, Ursula, Zwischen "Weltklasse" und "Nomaden wider Willen" - Soziologische Beiträge zur Globalisierung des Managements (Editorial zum Themenheft). Österreichische Zeitschrift für Soziologie 34 (4). , 2009
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[18]
2006 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1861918
Transnationale Konzerne als neuer Organisationstyp? Glokalität als Organisationsproblem
Wagner, Gabriele, Transnationale Konzerne als neuer Organisationstyp? Glokalität als Organisationsproblem. Transnationale Konzerne - ein neuer Organisationstyp? (). Wiesbaden, 2006
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[17]
2006 | Herausgeber*in Sammelwerk | Veröffentlicht | PUB-ID: 1861920
Transnationale Konzerne - ein neuer Organisationstyp?
Wagner, Gabriele, Transnationale Konzerne - ein neuer Organisationstyp?. (). Wiesbaden, 2006
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[16]
2006 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1861917
Transnationalisierung als glokale Restrukturation von Organisationsgrenzen
Mense-Petermann, Ursula, Transnationalisierung als glokale Restrukturation von Organisationsgrenzen. Transnationale Konzerne - ein neuer Organisationstyp? (). Wiesbaden, 2006
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[15]
2006 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1861936
Micro-Political or Inter-Cultural Conflicts? - An Integrating Approach
Mense-Petermann, Ursula, Micro-Political or Inter-Cultural Conflicts? - An Integrating Approach. Journal of International Management 12 (3). , 2006
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[14]
2006 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1861945
Kulturvielfalt als Steuerungsproblem - Zur Rolle von Anerkennung als Steuerungsressource in transnationalen Konzernen
Mense-Petermann, Ursula, Kulturvielfalt als Steuerungsproblem - Zur Rolle von Anerkennung als Steuerungsressource in transnationalen Konzernen. Soziale Ungleichheit - Kulturelle Unterschiede. Verhandlungen des 32. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie in München 2004 (). Frankfurt a. M., 2006
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[13]
2006 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1861896
Transnationalisierung, Organisation und Kultur. Organisationswissenschaftliche Kulturbegriffe auf dem Prüfstand
Mense-Petermann, Ursula, Transnationalisierung, Organisation und Kultur. Organisationswissenschaftliche Kulturbegriffe auf dem Prüfstand. Berliner Journal für Soziologie 16 (3). , 2006
PUB | DOI | WoS
 
[12]
2006 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863324
Das Verständnis von 'Organisation' im Neo-Institutionalismus: Lose Kopplung, Reifikation, Institution
Mense-Petermann, Ursula, Das Verständnis von 'Organisation' im Neo-Institutionalismus: Lose Kopplung, Reifikation, Institution. Einführung in den Neo-Institutionalismus (). Wiesbaden, 2006
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[11]
2005 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863323
Transnationale Kulturalität - Ein konzeptioneller Vorschlag zum Problem der Sozialintegration transnationaler Konzerne am Beispiel der Automobilindustrie
Mense-Petermann, Ursula, Transnationale Kulturalität - Ein konzeptioneller Vorschlag zum Problem der Sozialintegration transnationaler Konzerne am Beispiel der Automobilindustrie. Und es fährt und fährt ... Automobilindustrie und Automobilkultur am Beginn des 21. Jahrhunderts (). Berlin, 2005
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[10]
2005 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863326
Unternehmen im Transnationalisierungsprozess - Zum Problem der Herstellung de-facto-akzeptierter Entscheidungen in transnationalen Integrationsprozessen
Mense-Petermann, Ursula, Unternehmen im Transnationalisierungsprozess - Zum Problem der Herstellung de-facto-akzeptierter Entscheidungen in transnationalen Integrationsprozessen. Soziale Welt 56 (4). , 2005
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[9]
2002 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863325
Kontinuität und Wandel. Zum Erklärungspotenzial institutionalistischer Ansätze in der Transformationsforschung
Mense-Petermann, Ursula, Kontinuität und Wandel. Zum Erklärungspotenzial institutionalistischer Ansätze in der Transformationsforschung. Berliner Journal für Soziologie 12 (2). , 2002
PUB | DOI | WoS
 
[8]
2001 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863320
Between System and Actor - An Institutionalist Approach
Mense-Petermann, Ursula, Between System and Actor - An Institutionalist Approach. Wandel, Wende, Wiederkehr. Transformation as Epochal Change in Central and Eastern Europe: Theoretical Concepts and their Empirical Applicability (). Würzburg, 2001
PUB
 
[7]
2001 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863321
Industrial Relations in the Transformation Process - The Cases of Poland and the Czech Republic
Hanke, Jens, Industrial Relations in the Transformation Process - The Cases of Poland and the Czech Republic. European Labour Relations. Volume II: Selected Country Studies (). Aldershot, 2001
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[6]
2000 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863327
Institutioneller Wandel und wirtschaftliche Restrukturierung. Polnische und tschechische Betriebe im Transformationsprozeß
Mense-Petermann, Ursula, Institutioneller Wandel und wirtschaftliche Restrukturierung. Polnische und tschechische Betriebe im Transformationsprozeß. (). Würzburg, 2000
PUB
 
[5]
1998 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863259
Privatisierung und betriebliche Restrukturierung. Drei Fallbeispiele aus Ostdeutschland, der Tschechischen Republik und Polen im Vergleich
Mense-Petermann, Ursula, Privatisierung und betriebliche Restrukturierung. Drei Fallbeispiele aus Ostdeutschland, der Tschechischen Republik und Polen im Vergleich. Eliten, politische Kultur und Privatisierung in Ostdeutschland, Tschechien und Mittelosteuropa (). Konstanz, 1998
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[4]
1997 | Sonderausgabe Zeitschrift | Veröffentlicht | PUB-ID: 1996457
Journal for East European Management Studies
Schmidt, Gert, Journal for East European Management Studies. Sonderheft Polen und Tschechien Heft 2 (). , 1997
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[3]
1997 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863265
Betriebliche Restrukturierung im Ländervergleich
Mense-Petermann, Ursula, Betriebliche Restrukturierung im Ländervergleich. Journal for East European Management Studies 2 (2). , 1997
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[2]
1997 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863254
Betriebliche Restrukturierung in Polen und Tschechien
Mense-Petermann, Ursula, Betriebliche Restrukturierung in Polen und Tschechien. Kontinuität im Wandel. Betriebe und Gesellschaften Zentraleuropas in der Transformation (). München; Mering, 1997
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[1]
1996 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863261
Die Verbetrieblichung der industriellen Beziehungen in Ostdeutschland als Herausforderung für das duale System
Mense-Petermann, Ursula, Die Verbetrieblichung der industriellen Beziehungen in Ostdeutschland als Herausforderung für das duale System. Industrielle Beziehungen 3 (1). , 1996
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