Ursula Mense-Petermann
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56 Publikationen
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2023 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2978937Mense-Petermann, U.: Transnationale Arbeitsmärkte als Gegenstand von Forschung und sozioökonomischer Bildung – Ein marktsoziologischer Zugang. In: Engartner, T., Szukala, A., and Weber, B. (eds.) Sozioökonomie und Wirtschaftssoziologie im Spiegel sozialwissenschaftlicher Bildung. p. 103-112. Springer Fachmedien Wiesbaden, Wiesbaden (2023).PUB | DOI
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2023 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2978309Mense-Petermann, U.: Multinationals, Transnationals, Global Players. Zur Besonderheit grenzüberschreitend operierender Organisationen. In: Apelt, M. and Tacke, V. (eds.) Handbuch Organisationstypen. 2. vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage. p. 27-51. Springer Fachmedien Wiesbaden, Wiesbaden (2023).PUB | DOI
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2022 | Herausgeber*in Sammelwerk | Veröffentlicht | PUB-ID: 2939043Mense-Petermann, U., Welskopp, T., Zaharieva, A. eds: In Search of the Global Labor Market. Studies in Critical Social Sciences, 219. Brill, Leiden/NL (2022).PUB | Download (ext.)
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2022 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2939070Mense-Petermann, U., Welskopp, T., Zaharieva, A.: Introduction. In Search of the Global Labor Market: Conceptual Meanings, Empirical Evidence, and Open Questions. In: Mense-Petermann, U., Welskopp, T., and Zaharieva, A. (eds.) In Search of the Global Labor Market. Studies in Critical Social Sciences. 219, p. 1-12. Brill, Leiden/NL (2022).PUB
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2022 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2939071Mense-Petermann, U., Schwenken, H.: Analytical Capacities and 'Blind Spots' of the Market Concept in Analyzing Cross-Border Labor Migration. In: Mense-Petermann, U., Welskopp, T., and Zaharieva, A. (eds.) In Search of the Global Labor Market. Studies in Critical Social Sciences. 219, p. 145-162. Brill, Leiden/NL (2022).PUB
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2022 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2939072Mense-Petermann, U.: Transnational Labor Markets and the Role of Market Makers—The Case of Eastern European Service Contract Workers in the German Meat Industry. In: Mense-Petermann, U., Welskopp, T., and Zaharieva, A. (eds.) In Search of the Global Labour Market. Studies in Critical Social Sciences. 219, p. 183-197. Brill, Leiden/NL (2022).PUB
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2022 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2939089Mense-Petermann, U., Welskopp, T., Zaharieva, A.: Concluding Remarks and Avenues for Future Research. In: Mense-Petermann, U., Welskopp, T., and Zaharieva, A. (eds.) In Search of the Global Labor Market. Studies in Critical Social Sciences. 219, p. 281-290. Brill, Leiden/NL (2022).PUB
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2022 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2954256Bänziger, P.-P., Mense-Petermann, U.: Introduction to Part 2. The Market Concept and Its Heuristic Potential. In: Mense-Petermann, U., Welskopp, T., and Zaharieva, A. (eds.) In Search of the Global Labor Market. Studies in Critical Social Sciences. 219, p. 103-105. Brill, Leiden/NL (2022).PUB
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2021 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2958991Mense-Petermann, U.: Entbehrung statt Genuss. Industrialisierte Massenproduktion, Arbeit und Macht in der deutschen Fleischwirtschaft. In: Albert, G.J., Siemens, D., and Wolff, F. (eds.) Entbehrung und Erfüllung. Praktiken von Arbeit, Körper und Konsum in der Geschichte moderner Gesellschaften. p. 103-130. Dietz Nachf. GmbH, Bonn (2021).PUB
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2021 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2949187Mense-Petermann, U.: Emerging Economy MNCs and their geopolitical embeddedness. In: Geppert, M. and Özkurt, Ö. (eds.) Research Agenda in International Business Management. p. 153-171. Edward Elgar, Cheltenham, UK; Northampton MA, USA (2021).PUB
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2020 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2942034Mense-Petermann, U.: Introduction to the special theme: theorizing transnational labour markets. Global Networks. 20, : 399-409 (2020).PUB | PDF | DOI | Download (ext.) | WoS
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2020 | Sonderausgabe Zeitschrift | Veröffentlicht | PUB-ID: 2939091Mense-Petermann, U. ed: Special Theme: Theorizing Transnational Labour Markets: Economic‐Sociological Approaches. Global Networks. 20, 397-599 (2020).PUB
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2020 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2933937Mense-Petermann, U.: Theorizing transnational labour markets. A research heuristic based on the new economic sociology. Global Networks. 20, 410-433 (2020).PUB | PDF | DOI | Download (ext.) | WoS
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2019 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2938586Schmidt, G., Mense-Petermann, U.: Zu groß für den Großkonflikt. Gert Schmidt im Gespräch mit Ursula Mense-Petermann. In: Kieserling, A. and Werron, T. (eds.) Die Fakultät für Soziologie in Bielefeld. Eine Oral History. p. 89-99. Transcript, Bielefeld (2019).PUB | DOI
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2019 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2936649Mense-Petermann, U.: Promovieren an der Fakultät für Soziologie. Der Aufbau einer Graduiertenschule und die Entwicklung eines strukturierten Promotionsprogramms. In: Kruse, V. and Strulik, T. (eds.) »Hochschulexperimentierplatz Bielefeld« - 50 Jahre Fakultät für Soziologie. p. 119-130. Transcript Verlag, Bielefeld (2019).PUB | DOI
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2018 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2783842Spiegel, A., Mense-Petermann, U., Bredenkötter, B.: Expatriate Managers. The Paradoxes of Working and Living Abroad. Routledge studies in international business and the world economy, 70. Routledge, New York ; London (2018).PUB
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2018 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2933711Mense-Petermann, U., Welskopp, T., Schlerka, S.M.: Editorial: Social history - historical sociology. On interdisciplinary research. InterDisciplines Journal of History and Sociology. 9, 1-7 (2018).PUB | PDF | DOI | Download (ext.)
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2018 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2939096Mense-Petermann, U.: Eastern European Service Contract Workers in the German Meat Industry. A Case Study in Market Making of a Transnational Labour Market. ZiF-Mitteilungen. 2018, 23-31 (2018).PUB | Download (ext.)
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2018 | Sonderausgabe Zeitschrift | Veröffentlicht | PUB-ID: 2933712Mense-Petermann, U., Welskopp, T., Schlerka, S.M. eds: Social History - Historical Sociology. InterDisciplines. Journal of History and Sociology. 9, (2018).PUB
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2017 | Sammelwerksbeitrag | E-Veröff. vor dem Druck | PUB-ID: 2910523Mense-Petermann, U.: Die Arbeit des „boundary-spanning“ ‐ Der Expatriate als Protagonist transnationalen Arbeitens? In: Hessinger, P. and Pohlmann, M. (eds.) Globalisierung als Auto-Kapitalismus: Studien zur Globalität moderner Gesellschaften. p. 179-195. Springer VS, Wiesbaden (2017).PUB | DOI | Download (ext.)
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2016 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2907927Mense-Petermann, U., Spiegel, A.: Global mobility policies, social positioning and boundary spanning work of expatriate managers. Bielefelder Beiträge zur Wirtschafts- und Arbeitssoziologie (bi.WAS), 1. Universität Bielefeld, Bielefeld (2016).PUB
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2016 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901522Spiegel, A., Mense-Petermann, U.: Verflochtene Mobilitäten und ihr Management. Mobilitätspraktiken von Expatriate-Managern und ihren 'trailing spouses' im Auslandseinsatz. Österreichische Zeitschrift für Soziologie. 41, 15-31 (2016).PUB | DOI | WoS
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2015 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2732895Mense-Petermann, U.: Granovetter, Mark: Economic Action and Social Structure. In: Kühl, S. (ed.) Schlüsselwerke der Organisationsforschung. p. 320-323. VS-Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden (2015).PUB
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2015 | Sonderausgabe Zeitschrift | Veröffentlicht | PUB-ID: 2736317Mense-Petermann, U., Welskopp, T., Schäfer, S. eds: Themenheft "Work in a Globalizing World". InterDisciplines. Journal of History and Sociology. 6, (2015).PUB | DOI | Download (ext.)
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2014 | Konferenzbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2558837Mense-Petermann, U.: 'Bridging the Differences' - Die Arbeit des 'boundary spanning' und ihre Regulierung in Transnationalen Unternehmen. In: Löw, M. (ed.) Vielfalt und Zusammenhalt. Verhandlungen des 36. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie in Bochum und Dortmund 2012, Teil 1. p. 297-311. Campus, Frankfurt/New York (2014).PUB
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2014 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2559412Mense-Petermann, U.: Von der Kaminkarriere zur boundaryless und protean career? Zum Verhältnis von organisationaler und individueller Karrieresteuerung am Beispiel von Auslandseinsätzen. Arbeit - Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik. 23, 5-21 (2014).PUB
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2014 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2558842Mense-Petermann, U.: Die Transnationalisierung von Wirtschaftsorganisationen in der Perspektive der Économie des conventions. In: Knoll, L. (ed.) Organisationen und Konventionen. Die Soziologie der Konventionen in der Organisationsforschung. Organisationssoziologie. p. 163-191. VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden (2014).PUB | DOI
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2013 | Sonderausgabe Zeitschrift | Veröffentlicht | PUB-ID: 2558825Mense-Petermann, U., Hyll, M., Minssen, H. eds: Schwerpunktheft "Transnationale Mobilität". Arbeit : Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik. 22, (2013).PUB
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2013 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2558832Mense-Petermann, U., Minssen, H., Hyll, M.: Arbeit in der Weltgesellschaft - Transnationale Arbeitsmobilität in arbeitssoziologischer Perspektive. Arbeit : Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik. 22, 249-254 (2013).PUB
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2013 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2615360Mense-Petermann, U.: Expatriates as micro-political actors: Power resources and strategizing on global assignments. Gazdasági élet és társa dalom (ECONOMY AND SOCIETY). V, 44-73 (2013).PUB
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2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2471059Mense-Petermann, U.: Multinationals, Transnationals, Global Players - Zur Besonderheit grenzüberschreitend operierender Organisationen. In: Apelt, M. and Tacke, V. (eds.) Handbuch Organisationstypen. p. 43-61. Springer VS, Wiesbaden (2012).PUB | DOI
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2009 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1918859Klemm, M., Mense-Petermann, U.: 'Knowledge Transfer' and Cross-Cultural learning - Problems and Chances of Cultural Difference in Learning and Knowledge Processes. In: Langer, J. (ed.) Wissensregion: Herausforderungen im Alpen-Adria Raum. p. 161-170. Peter Lang, Frankfurt (2009).PUB
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2009 | Sonderausgabe Zeitschrift | Veröffentlicht | PUB-ID: 1996471Mense-Petermann, U. ed: Themenheft Globalisierung. Österreichische Zeitschrift für Soziologie. 34, (2009).PUB
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2009 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1857817Mense-Petermann, U., Klemm, M.: Der 'Globalmanager' als neuer Managertypus" Eine Fallstudie zu Transnationalisierungsprozessen im Management. Zeitschrift für Soziologie. 38, 477-493 (2009).PUB | Download (ext.) | WoS
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2006 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1861918Wagner, G., Mense-Petermann, U.: Transnationale Konzerne als neuer Organisationstyp? Glokalität als Organisationsproblem. In: Mense-Petermann, U. and Wagner, G. (eds.) Transnationale Konzerne - ein neuer Organisationstyp? p. 9-31. Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden (2006).PUB | DOI
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2006 | Herausgeber*in Sammelwerk | Veröffentlicht | PUB-ID: 1861920Wagner, G., Mense-Petermann, U. eds: Transnationale Konzerne - ein neuer Organisationstyp? Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden (2006).PUB
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2006 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1861917Mense-Petermann, U.: Transnationalisierung als glokale Restrukturation von Organisationsgrenzen. In: Mense-Petermann, U. and Wagner, G. (eds.) Transnationale Konzerne - ein neuer Organisationstyp? p. 63-83. Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden (2006).PUB | DOI
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2006 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1861945Mense-Petermann, U.: Kulturvielfalt als Steuerungsproblem - Zur Rolle von Anerkennung als Steuerungsressource in transnationalen Konzernen. In: Rehberg, K.-S. (ed.) Soziale Ungleichheit - Kulturelle Unterschiede. Verhandlungen des 32. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie in München 2004. p. 1499-1510. Campus, Frankfurt a. M. (2006).PUB
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2006 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863324Mense-Petermann, U.: Das Verständnis von 'Organisation' im Neo-Institutionalismus: Lose Kopplung, Reifikation, Institution. In: Senge, K. and Hellmann, K.-U. (eds.) Einführung in den Neo-Institutionalismus. p. 62-74. Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden (2006).PUB
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2005 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863323Mense-Petermann, U.: Transnationale Kulturalität - Ein konzeptioneller Vorschlag zum Problem der Sozialintegration transnationaler Konzerne am Beispiel der Automobilindustrie. In: Schmidt, G., Bungsche, H., Heyder, T., and Klemm, M. (eds.) Und es fährt und fährt .. Automobilindustrie und Automobilkultur am Beginn des 21. Jahrhunderts. p. 173-200. Sigma, Berlin (2005).PUB
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2001 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863320Mense-Petermann, U.: Between System and Actor - An Institutionalist Approach. In: Dittrich, E. (ed.) Wandel, Wende, Wiederkehr. Transformation as Epochal Change in Central and Eastern Europe: Theoretical Concepts and their Empirical Applicability. p. 67-78. Ergon, Würzburg (2001).PUB
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2001 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863321Hanke, J., Mense-Petermann, U.: Industrial Relations in the Transformation Process - The Cases of Poland and the Czech Republic. In: Szell, G. (ed.) European Labour Relations. Volume II: Selected Country Studies. p. 131-148. De Gruyter, Aldershot (2001).PUB
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2000 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863327Mense-Petermann, U.: Institutioneller Wandel und wirtschaftliche Restrukturierung. Polnische und tschechische Betriebe im Transformationsprozeß. Ergon, Würzburg (2000).PUB
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1998 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863259Mense-Petermann, U.: Privatisierung und betriebliche Restrukturierung. Drei Fallbeispiele aus Ostdeutschland, der Tschechischen Republik und Polen im Vergleich. In: Srubar, I. (ed.) Eliten, politische Kultur und Privatisierung in Ostdeutschland, Tschechien und Mittelosteuropa. p. 269-287. UVK, Konstanz (1998).PUB
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1997 | Sonderausgabe Zeitschrift | Veröffentlicht | PUB-ID: 1996457Schmidt, G., Mense-Petermann, U. eds: Journal for East European Management Studies. Sonderheft Polen und Tschechien. Heft 2, (1997).PUB
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1997 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863265Mense-Petermann, U.: Betriebliche Restrukturierung im Ländervergleich. Journal for East European Management Studies. 2, 173-197 (1997).PUB
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1997 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863254Mense-Petermann, U.: Betriebliche Restrukturierung in Polen und Tschechien. In: Dittrich, E., Fürstenberg, F., and Schmidt, G. (eds.) Kontinuität im Wandel. Betriebe und Gesellschaften Zentraleuropas in der Transformation. p. 47-60. Hampp, München; Mering (1997).PUB
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1996 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863261Mense-Petermann, U.: Die Verbetrieblichung der industriellen Beziehungen in Ostdeutschland als Herausforderung für das duale System. Industrielle Beziehungen. 3, 65-78 (1996).PUB | Download (ext.)