56 Publikationen

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  • [56]
    2023 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2978937
    Mense-Petermann, U.: Transnationale Arbeitsmärkte als Gegenstand von Forschung und sozioökonomischer Bildung – Ein marktsoziologischer Zugang. In: Engartner, T., Szukala, A., and Weber, B. (eds.) Sozioökonomie und Wirtschaftssoziologie im Spiegel sozialwissenschaftlicher Bildung. p. 103-112. Springer Fachmedien Wiesbaden, Wiesbaden (2023).
    PUB | DOI
     
  • [55]
    2023 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2978309
    Mense-Petermann, U.: Multinationals, Transnationals, Global Players. Zur Besonderheit grenzüberschreitend operierender Organisationen. In: Apelt, M. and Tacke, V. (eds.) Handbuch Organisationstypen. 2. vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage. p. 27-51. Springer Fachmedien Wiesbaden, Wiesbaden (2023).
    PUB | DOI
     
  • [54]
    2022 | Herausgeber*in Sammelwerk | Veröffentlicht | PUB-ID: 2939043
    Mense-Petermann, U., Welskopp, T., Zaharieva, A. eds: In Search of the Global Labor Market. Studies in Critical Social Sciences, 219. Brill, Leiden/NL (2022).
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  • [53]
    2022 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2939070
    Mense-Petermann, U., Welskopp, T., Zaharieva, A.: Introduction. In Search of the Global Labor Market: Conceptual Meanings, Empirical Evidence, and Open Questions. In: Mense-Petermann, U., Welskopp, T., and Zaharieva, A. (eds.) In Search of the Global Labor Market. Studies in Critical Social Sciences. 219, p. 1-12. Brill, Leiden/NL (2022).
    PUB
     
  • [52]
    2022 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2939071
    Mense-Petermann, U., Schwenken, H.: Analytical Capacities and 'Blind Spots' of the Market Concept in Analyzing Cross-Border Labor Migration. In: Mense-Petermann, U., Welskopp, T., and Zaharieva, A. (eds.) In Search of the Global Labor Market. Studies in Critical Social Sciences. 219, p. 145-162. Brill, Leiden/NL (2022).
    PUB
     
  • [51]
    2022 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2939072
    Mense-Petermann, U.: Transnational Labor Markets and the Role of Market Makers—The Case of Eastern European Service Contract Workers in the German Meat Industry. In: Mense-Petermann, U., Welskopp, T., and Zaharieva, A. (eds.) In Search of the Global Labour Market. Studies in Critical Social Sciences. 219, p. 183-197. Brill, Leiden/NL (2022).
    PUB
     
  • [50]
    2022 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2939089
    Mense-Petermann, U., Welskopp, T., Zaharieva, A.: Concluding Remarks and Avenues for Future Research. In: Mense-Petermann, U., Welskopp, T., and Zaharieva, A. (eds.) In Search of the Global Labor Market. Studies in Critical Social Sciences. 219, p. 281-290. Brill, Leiden/NL (2022).
    PUB
     
  • [49]
    2022 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2954256
    Bänziger, P.-P., Mense-Petermann, U.: Introduction to Part 2. The Market Concept and Its Heuristic Potential. In: Mense-Petermann, U., Welskopp, T., and Zaharieva, A. (eds.) In Search of the Global Labor Market. Studies in Critical Social Sciences. 219, p. 103-105. Brill, Leiden/NL (2022).
    PUB
     
  • [48]
    2022 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2955560
    Mense-Petermann, U.: Post-merger Integration and Subsidiary Roles in Chinese MNCs – The Case of Chinese M&As in Germany. Critical Perspectives on International Business . (2022).
    PUB | DOI | WoS
     
  • [47]
    2021 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2958991
    Mense-Petermann, U.: Entbehrung statt Genuss. Industrialisierte Massenproduktion, Arbeit und Macht in der deutschen Fleischwirtschaft. In: Albert, G.J., Siemens, D., and Wolff, F. (eds.) Entbehrung und Erfüllung. Praktiken von Arbeit, Körper und Konsum in der Geschichte moderner Gesellschaften. p. 103-130. Dietz Nachf. GmbH, Bonn (2021).
    PUB
     
  • [46]
    2021 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2949187
    Mense-Petermann, U.: Emerging Economy MNCs and their geopolitical embeddedness. In: Geppert, M. and Özkurt, Ö. (eds.) Research Agenda in International Business Management. p. 153-171. Edward Elgar, Cheltenham, UK; Northampton MA, USA (2021).
    PUB
     
  • [45]
    2020 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2942034 OA
    Mense-Petermann, U.: Introduction to the special theme: theorizing transnational labour markets. Global Networks. 20, : 399-409 (2020).
    PUB | PDF | DOI | Download (ext.) | WoS
     
  • [44]
    2020 | Sonderausgabe Zeitschrift | Veröffentlicht | PUB-ID: 2939091
    Mense-Petermann, U. ed: Special Theme: Theorizing Transnational Labour Markets: Economic‐Sociological Approaches. Global Networks. 20, 397-599 (2020).
    PUB
     
  • [43]
    2020 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2933937 OA
    Mense-Petermann, U.: Theorizing transnational labour markets. A research heuristic based on the new economic sociology. Global Networks. 20, 410-433 (2020).
    PUB | PDF | DOI | Download (ext.) | WoS
     
  • [42]
    2020 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2941256
    Mense-Petermann, U.: Interest representation in transnational labour markets: Campaigning as an alternative to traditional union action? Journal of Industrial Relations. 62, 185-209 (2020).
    PUB | DOI | WoS
     
  • [41]
    2019 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2938586
    Schmidt, G., Mense-Petermann, U.: Zu groß für den Großkonflikt. Gert Schmidt im Gespräch mit Ursula Mense-Petermann. In: Kieserling, A. and Werron, T. (eds.) Die Fakultät für Soziologie in Bielefeld. Eine Oral History. p. 89-99. Transcript, Bielefeld (2019).
    PUB | DOI
     
  • [40]
    2019 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2936649
    Mense-Petermann, U.: Promovieren an der Fakultät für Soziologie. Der Aufbau einer Graduiertenschule und die Entwicklung eines strukturierten Promotionsprogramms. In: Kruse, V. and Strulik, T. (eds.) »Hochschulexperimentierplatz Bielefeld« - 50 Jahre Fakultät für Soziologie. p. 119-130. Transcript Verlag, Bielefeld (2019).
    PUB | DOI
     
  • [39]
    2018 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2783842
    Spiegel, A., Mense-Petermann, U., Bredenkötter, B.: Expatriate Managers. The Paradoxes of Working and Living Abroad. Routledge studies in international business and the world economy, 70. Routledge, New York ; London (2018).
    PUB
     
  • [38]
    2018 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2933711 OA
    Mense-Petermann, U., Welskopp, T., Schlerka, S.M.: Editorial: Social history - historical sociology. On interdisciplinary research. InterDisciplines Journal of History and Sociology. 9, 1-7 (2018).
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  • [37]
    2018 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2939096
    Mense-Petermann, U.: Eastern European Service Contract Workers in the German Meat Industry. A Case Study in Market Making of a Transnational Labour Market. ZiF-Mitteilungen. 2018, 23-31 (2018).
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  • [36]
    2018 | Sonderausgabe Zeitschrift | Veröffentlicht | PUB-ID: 2933712
    Mense-Petermann, U., Welskopp, T., Schlerka, S.M. eds: Social History - Historical Sociology. InterDisciplines. Journal of History and Sociology. 9, (2018).
    PUB
     
  • [35]
    2017 | Sammelwerksbeitrag | E-Veröff. vor dem Druck | PUB-ID: 2910523
    Mense-Petermann, U.: Die Arbeit des „boundary-spanning“ ‐ Der Expatriate als Protagonist transnationalen Arbeitens? In: Hessinger, P. and Pohlmann, M. (eds.) Globalisierung als Auto-Kapitalismus: Studien zur Globalität moderner Gesellschaften. p. 179-195. Springer VS, Wiesbaden (2017).
    PUB | DOI | Download (ext.)
     
  • [34]
    2016 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2907927
    Mense-Petermann, U., Spiegel, A.: Global mobility policies, social positioning and boundary spanning work of expatriate managers. Bielefelder Beiträge zur Wirtschafts- und Arbeitssoziologie (bi.WAS), 1. Universität Bielefeld, Bielefeld (2016).
    PUB
     
  • [33]
    2016 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2901522
    Spiegel, A., Mense-Petermann, U.: Verflochtene Mobilitäten und ihr Management. Mobilitätspraktiken von Expatriate-Managern und ihren 'trailing spouses' im Auslandseinsatz. Österreichische Zeitschrift für Soziologie. 41, 15-31 (2016).
    PUB | DOI | WoS
     
  • [32]
    2015 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2732895
    Mense-Petermann, U.: Granovetter, Mark: Economic Action and Social Structure. In: Kühl, S. (ed.) Schlüsselwerke der Organisationsforschung. p. 320-323. VS-Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden (2015).
    PUB
     
  • [31]
    2015 | Sonderausgabe Zeitschrift | Veröffentlicht | PUB-ID: 2736317
    Mense-Petermann, U., Welskopp, T., Schäfer, S. eds: Themenheft "Work in a Globalizing World". InterDisciplines. Journal of History and Sociology. 6, (2015).
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  • [30]
    2014 | Konferenzbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2558837
    Mense-Petermann, U.: 'Bridging the Differences' - Die Arbeit des 'boundary spanning' und ihre Regulierung in Transnationalen Unternehmen. In: Löw, M. (ed.) Vielfalt und Zusammenhalt. Verhandlungen des 36. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie in Bochum und Dortmund 2012, Teil 1. p. 297-311. Campus, Frankfurt/New York (2014).
    PUB
     
  • [29]
    2014 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2559412
    Mense-Petermann, U.: Von der Kaminkarriere zur boundaryless und protean career? Zum Verhältnis von organisationaler und individueller Karrieresteuerung am Beispiel von Auslandseinsätzen. Arbeit - Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik. 23, 5-21 (2014).
    PUB
     
  • [28]
    2014 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2635033
    Marshall Park, K., Mense-Petermann, U.: Managing across Borders - Global Integration and Knowledge Exchange in MNCS. Competition & Change. 18, June, 265-279 (2014).
    PUB | DOI
     
  • [27]
    2014 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2558842
    Mense-Petermann, U.: Die Transnationalisierung von Wirtschaftsorganisationen in der Perspektive der Économie des conventions. In: Knoll, L. (ed.) Organisationen und Konventionen. Die Soziologie der Konventionen in der Organisationsforschung. Organisationssoziologie. p. 163-191. VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden (2014).
    PUB | DOI
     
  • [26]
    2013 | Sonderausgabe Zeitschrift | Veröffentlicht | PUB-ID: 2558825
    Mense-Petermann, U., Hyll, M., Minssen, H. eds: Schwerpunktheft "Transnationale Mobilität". Arbeit : Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik. 22, (2013).
    PUB
     
  • [25]
    2013 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2558832
    Mense-Petermann, U., Minssen, H., Hyll, M.: Arbeit in der Weltgesellschaft - Transnationale Arbeitsmobilität in arbeitssoziologischer Perspektive. Arbeit : Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik. 22, 249-254 (2013).
    PUB
     
  • [24]
    2013 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2615360
    Mense-Petermann, U.: Expatriates as micro-political actors: Power resources and strategizing on global assignments. Gazdasági élet és társa dalom (ECONOMY AND SOCIETY). V, 44-73 (2013).
    PUB
     
  • [23]
    2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2471059
    Mense-Petermann, U.: Multinationals, Transnationals, Global Players - Zur Besonderheit grenzüberschreitend operierender Organisationen. In: Apelt, M. and Tacke, V. (eds.) Handbuch Organisationstypen. p. 43-61. Springer VS, Wiesbaden (2012).
    PUB | DOI
     
  • [22]
    2009 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1918859
    Klemm, M., Mense-Petermann, U.: 'Knowledge Transfer' and Cross-Cultural learning - Problems and Chances of Cultural Difference in Learning and Knowledge Processes. In: Langer, J. (ed.) Wissensregion: Herausforderungen im Alpen-Adria Raum. p. 161-170. Peter Lang, Frankfurt (2009).
    PUB
     
  • [21]
    2009 | Sonderausgabe Zeitschrift | Veröffentlicht | PUB-ID: 1996471
    Mense-Petermann, U. ed: Themenheft Globalisierung. Österreichische Zeitschrift für Soziologie. 34, (2009).
    PUB
     
  • [20]
    2009 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1857817
    Mense-Petermann, U., Klemm, M.: Der 'Globalmanager' als neuer Managertypus" Eine Fallstudie zu Transnationalisierungsprozessen im Management. Zeitschrift für Soziologie. 38, 477-493 (2009).
    PUB | Download (ext.) | WoS
     
  • [19]
    2009 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1589178
    Mense-Petermann, U.: Zwischen "Weltklasse" und "Nomaden wider Willen" - Soziologische Beiträge zur Globalisierung des Managements (Editorial zum Themenheft). Österreichische Zeitschrift für Soziologie. 34, 3-12 (2009).
    PUB | DOI
     
  • [18]
    2006 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1861918
    Wagner, G., Mense-Petermann, U.: Transnationale Konzerne als neuer Organisationstyp? Glokalität als Organisationsproblem. In: Mense-Petermann, U. and Wagner, G. (eds.) Transnationale Konzerne - ein neuer Organisationstyp? p. 9-31. Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden (2006).
    PUB | DOI
     
  • [17]
    2006 | Herausgeber*in Sammelwerk | Veröffentlicht | PUB-ID: 1861920
    Wagner, G., Mense-Petermann, U. eds: Transnationale Konzerne - ein neuer Organisationstyp? Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden (2006).
    PUB
     
  • [16]
    2006 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1861917
    Mense-Petermann, U.: Transnationalisierung als glokale Restrukturation von Organisationsgrenzen. In: Mense-Petermann, U. and Wagner, G. (eds.) Transnationale Konzerne - ein neuer Organisationstyp? p. 63-83. Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden (2006).
    PUB | DOI
     
  • [15]
    2006 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1861936
    Mense-Petermann, U.: Micro-Political or Inter-Cultural Conflicts? - An Integrating Approach. Journal of International Management. 12, 302-317 (2006).
    PUB | DOI
     
  • [14]
    2006 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1861945
    Mense-Petermann, U.: Kulturvielfalt als Steuerungsproblem - Zur Rolle von Anerkennung als Steuerungsressource in transnationalen Konzernen. In: Rehberg, K.-S. (ed.) Soziale Ungleichheit - Kulturelle Unterschiede. Verhandlungen des 32. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie in München 2004. p. 1499-1510. Campus, Frankfurt a. M. (2006).
    PUB
     
  • [13]
    2006 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1861896
    Mense-Petermann, U.: Transnationalisierung, Organisation und Kultur. Organisationswissenschaftliche Kulturbegriffe auf dem Prüfstand. Berliner Journal für Soziologie. 16, 393-411 (2006).
    PUB | DOI | WoS
     
  • [12]
    2006 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863324
    Mense-Petermann, U.: Das Verständnis von 'Organisation' im Neo-Institutionalismus: Lose Kopplung, Reifikation, Institution. In: Senge, K. and Hellmann, K.-U. (eds.) Einführung in den Neo-Institutionalismus. p. 62-74. Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden (2006).
    PUB
     
  • [11]
    2005 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863323
    Mense-Petermann, U.: Transnationale Kulturalität - Ein konzeptioneller Vorschlag zum Problem der Sozialintegration transnationaler Konzerne am Beispiel der Automobilindustrie. In: Schmidt, G., Bungsche, H., Heyder, T., and Klemm, M. (eds.) Und es fährt und fährt .. Automobilindustrie und Automobilkultur am Beginn des 21. Jahrhunderts. p. 173-200. Sigma, Berlin (2005).
    PUB
     
  • [10]
    2005 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863326
    Mense-Petermann, U.: Unternehmen im Transnationalisierungsprozess - Zum Problem der Herstellung de-facto-akzeptierter Entscheidungen in transnationalen Integrationsprozessen. Soziale Welt. 56, 381-397 (2005).
    PUB | DOI | WoS
     
  • [9]
    2002 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863325
    Mense-Petermann, U.: Kontinuität und Wandel. Zum Erklärungspotenzial institutionalistischer Ansätze in der Transformationsforschung. Berliner Journal für Soziologie. 12, 227-242 (2002).
    PUB | DOI | WoS
     
  • [8]
    2001 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863320
    Mense-Petermann, U.: Between System and Actor - An Institutionalist Approach. In: Dittrich, E. (ed.) Wandel, Wende, Wiederkehr. Transformation as Epochal Change in Central and Eastern Europe: Theoretical Concepts and their Empirical Applicability. p. 67-78. Ergon, Würzburg (2001).
    PUB
     
  • [7]
    2001 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863321
    Hanke, J., Mense-Petermann, U.: Industrial Relations in the Transformation Process - The Cases of Poland and the Czech Republic. In: Szell, G. (ed.) European Labour Relations. Volume II: Selected Country Studies. p. 131-148. De Gruyter, Aldershot (2001).
    PUB
     
  • [6]
    2000 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863327
    Mense-Petermann, U.: Institutioneller Wandel und wirtschaftliche Restrukturierung. Polnische und tschechische Betriebe im Transformationsprozeß. Ergon, Würzburg (2000).
    PUB
     
  • [5]
    1998 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863259
    Mense-Petermann, U.: Privatisierung und betriebliche Restrukturierung. Drei Fallbeispiele aus Ostdeutschland, der Tschechischen Republik und Polen im Vergleich. In: Srubar, I. (ed.) Eliten, politische Kultur und Privatisierung in Ostdeutschland, Tschechien und Mittelosteuropa. p. 269-287. UVK, Konstanz (1998).
    PUB
     
  • [4]
    1997 | Sonderausgabe Zeitschrift | Veröffentlicht | PUB-ID: 1996457
    Schmidt, G., Mense-Petermann, U. eds: Journal for East European Management Studies. Sonderheft Polen und Tschechien. Heft 2, (1997).
    PUB
     
  • [3]
    1997 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863265
    Mense-Petermann, U.: Betriebliche Restrukturierung im Ländervergleich. Journal for East European Management Studies. 2, 173-197 (1997).
    PUB
     
  • [2]
    1997 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863254
    Mense-Petermann, U.: Betriebliche Restrukturierung in Polen und Tschechien. In: Dittrich, E., Fürstenberg, F., and Schmidt, G. (eds.) Kontinuität im Wandel. Betriebe und Gesellschaften Zentraleuropas in der Transformation. p. 47-60. Hampp, München; Mering (1997).
    PUB
     
  • [1]
    1996 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1863261
    Mense-Petermann, U.: Die Verbetrieblichung der industriellen Beziehungen in Ostdeutschland als Herausforderung für das duale System. Industrielle Beziehungen. 3, 65-78 (1996).
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