Annika Nübold
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13 Publikationen
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2017 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2656475FührungPUB | Dateien verfügbar
Braun, Susanne, Führung. Kommunikation, Interaktion und soziale Gruppenprozesse 3 (). Göttingen, 2017 -
2016 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2694324Validation of a German version of the Ethical Leadership at Work questionnaire (ELW) by Kalshoven et al. (2011)PUB | Dateien verfügbar | DOI | Download (ext.) | WoS | PubMed | Europe PMC
Steinmann, Barbara, Validation of a German version of the Ethical Leadership at Work questionnaire (ELW) by Kalshoven et al. (2011). Frontiers in Psychology 7 (). , 2016 -
2015 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2654478Considering the orphan: Personal identification and its relations with transformational leadership, trust, and performance in a three-path mediation modelPUB | Dateien verfügbar | DOI | WoS
Nübold, Annika, Considering the orphan: Personal identification and its relations with transformational leadership, trust, and performance in a three-path mediation model. Leadership 11 (2). , 2015 -
2014 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2643605Personalentwicklung I: Training und TransferPUB | Dateien verfügbar
Maier, Günter W., Personalentwicklung I: Training und Transfer. Lehrbuch Organisationspsychologie (). Göttingen, 2014 -
2014 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2907960Experimentelle Untersuchung des Einflusses von Ästhetik auf Leistung - Die Bedeutung von Affekt und des Bedürfnisses nach ÄsthetikPUB
Paruzel, Agnieszka, Experimentelle Untersuchung des Einflusses von Ästhetik auf Leistung - Die Bedeutung von Affekt und des Bedürfnisses nach Ästhetik. (). , 2014 -
2014 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2909006Validierung einer deutschen Version des Ethical Leadership at Work Questionnaire (ELW) von Kalshoven und Kollegen (2011)PUB
Steinmann, Barbara, Validierung einer deutschen Version des Ethical Leadership at Work Questionnaire (ELW) von Kalshoven und Kollegen (2011). (). , 2014 -
2013 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2560093A new substitute for leadership? Followers' state core self-evaluationsPUB | Dateien verfügbar | DOI | WoS
Nübold, Annika, A new substitute for leadership? Followers' state core self-evaluations. The Leadership Quarterly 24 (1). , 2013 -
2013 | Kurzbeitrag Konferenz / Poster | PUB-ID: 2909007Validation of a German version of the Ethical Leadership at Work questionnaire (ELW) by Kalshoven et al. (2011)PUB
Steinmann, Barbara, Validation of a German version of the Ethical Leadership at Work questionnaire (ELW) by Kalshoven et al. (2011). (). , 2013 -
2013 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2903578Freshmen’s trait and state core self-evaluations – Relations with work engagement and adjustment to university in a measurement-burst designPUB
Nübold, Annika, Freshmen’s trait and state core self-evaluations – Relations with work engagement and adjustment to university in a measurement-burst design. (). , 2013 -
2013 | Dissertation | PUB-ID: 2634706Why and when is transformational leadership effective? : The role of followers' self-concepts for follower motivation and performancePUB
Nübold, Annika, Why and when is transformational leadership effective? : The role of followers' self-concepts for follower motivation and performance. (). Bielefeld, 2013 -
2012 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2955155The concept of state core self-evaluations: Presentation of a new measure and a leadership experimentPUB
Nübold, Annika, The concept of state core self-evaluations: Presentation of a new measure and a leadership experiment. (). , 2012 -
2012 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2602918Führung in Zeiten des demografischen WandelsPUB | Dateien verfügbar | DOI
Nübold, Annika, Führung in Zeiten des demografischen Wandels. Die Zukunft der Führung (). Heidelberg, 2012 -
2010 | Konferenzbeitrag | PUB-ID: 2903568Wie wirkt transformationale FührungPUB
Nübold, Annika, Wie wirkt transformationale Führung. (). , 2010