PUB - Publikationen an der Universität Bielefeld

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  2011 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2394662

  Waldherr, A., Muck, P.: Towards an integrative approach to communication styles: The interpersonal circumplex and the Five-Factor theory of personality as frames of reference. Communications. 36, 1-27 (2011).

  PUB | DOI | WoS
   
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  2011 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2497099

  Muck, P.: Führungskraft- Mitarbeiter- Kommunikation - Einen neue Perspektive in der Managementdiagnostik. In: Gelléri, P. and Winter, C. (eds.) Potenziale der Personalpsychologie. p. 353-370. Hogrefe, Göttingen (2011).

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  2010 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1924682

  Wesche, J.S., Muck, P.: Freiwilliges Arbeitsengagement – Bestandsaufnahme und Perspektiven für eine theoretische Integration. Psychologische Rundschau. 61, 81-100 (2010).

  PUB | DOI | WoS
   
• [6]
  

  2010 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1924686

  Wesche, J.S., Muck, P.: Warum Menschen bei der Arbeit mehr tun, als sie müssten: Einflussfaktoren freiwilligen Arbeitsengagements. In-Mind Magazine. 1, (2010).

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• [5]
  

  2010 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1924070

  Stumpp, T., Muck, P., Hülsheger, U.R., Judge, T.A., Maier, G.W.: Core self-evaluations in Germany: Validation of a German measure and its relationships with career success. Applied Psychology: An International Review. 59, 674-700 (2010).

  PUB | Dateien verfügbar | DOI | WoS
   
• [4]
  

  2009 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1634091

  Stumpp, T., Hülsheger, U.R., Muck, P., Maier, G.W.: Expanding the link between core self-evaluations and affective job attitudes. European Journal of Work and Organizational Psychology. 18, 148-166 (2009).

  PUB | Dateien verfügbar | DOI | WoS
   
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  2008 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2492597

  Muck, P., Stumpp, T., Maier, G.W.: Personale und situationale Bedingungen des Bedürfnisses nach organisationaler Gerechtigkeit. Wirtschaftspsychologie. 10, 76-88 (2008).

  PUB | Dateien verfügbar
   
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  2007 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1632534

  Muck, P., Hell, B., Gosling, S.D.: Construct validation of a short five-factor model instrument - A self-peer study on the German adaptation of the Ten-Item Personality Inventory (TIPI-G). European Journal of Psychological Assessment. 23, 166-175 (2007).

  PUB | DOI | WoS
   
• [1]
  

  2006 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1900074

  Hülsheger, U.R., Maier, G.W., Stumpp, T., Muck, P.: Vergleich kriteriumsbezogener Validitäten verschiedener Intelligenztests zur Vorhersage von Ausbildungserfolg in Deutschland: Ergebnisse einer Metaanalyse. Zeitschrift für Personalpsychologie. 5, 145-162 (2006).

  PUB | Dateien verfügbar | DOI | WoS