PUB - Publikationen an der Universität Bielefeld

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  2011 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2394662

  Waldherr, Annie, and Muck, Peter. 2011. “Towards an integrative approach to communication styles: The interpersonal circumplex and the Five-Factor theory of personality as frames of reference”. Communications 36 (1): 1-27.

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  2011 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2497099

  Muck, Peter. 2011. “Führungskraft- Mitarbeiter- Kommunikation - Einen neue Perspektive in der Managementdiagnostik”. In Potenziale der Personalpsychologie, ed. Petra Gelléri and Carolin Winter, 353-370. Göttingen: Hogrefe.

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  2010 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1924682

  Wesche, Jenny Sarah, and Muck, Peter. 2010. “Freiwilliges Arbeitsengagement – Bestandsaufnahme und Perspektiven für eine theoretische Integration”. Psychologische Rundschau 61 (2): 81-100.

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  2010 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1924686

  Wesche, Jenny Sarah, and Muck, Peter. 2010. “Warum Menschen bei der Arbeit mehr tun, als sie müssten: Einflussfaktoren freiwilligen Arbeitsengagements”. In-Mind Magazine 1.

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  2010 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1924070

  Stumpp, Thorsten, Muck, Peter, Hülsheger, Ute R., Judge, T.A., and Maier, Günter W. 2010. “Core self-evaluations in Germany: Validation of a German measure and its relationships with career success”. Applied Psychology: An International Review 59 (4): 674-700.

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  2009 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1634091

  Stumpp, Thorsten, Hülsheger, Ute R., Muck, Peter, and Maier, Günter W. 2009. “Expanding the link between core self-evaluations and affective job attitudes”. European Journal of Work and Organizational Psychology 18 (2): 148-166.

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  2008 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2492597

  Muck, Peter, Stumpp, Thorsten, and Maier, Günter W. 2008. “Personale und situationale Bedingungen des Bedürfnisses nach organisationaler Gerechtigkeit”. Wirtschaftspsychologie 10 (2: Gerechtigkeit in Organisationen): 76-88.

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  2007 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1632534

  Muck, Peter, Hell, Benedikt, and Gosling, Samuel D. 2007. “Construct validation of a short five-factor model instrument - A self-peer study on the German adaptation of the Ten-Item Personality Inventory (TIPI-G)”. European Journal of Psychological Assessment 23 (3): 166-175.

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  2006 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 1900074

  Hülsheger, U. R., Maier, Günter W., Stumpp, T., and Muck, Peter. 2006. “Vergleich kriteriumsbezogener Validitäten verschiedener Intelligenztests zur Vorhersage von Ausbildungserfolg in Deutschland: Ergebnisse einer Metaanalyse”. Zeitschrift für Personalpsychologie 5 (4): 145-162.

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