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[38]
2014 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2711979
E. Kutzner, and K. Kock, Das ist ein Geben und Nehmen. Eine empirische Untersuchung über Betriebsklima, Reziprozität und gute Arbeit., Edition Sigma, Berlin, 2014.
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[37]
2014 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2712181
E. Kutzner, and K. Kock, “Betriebsklima und gute Arbeit”, Journal Arbeit, 2014, 13, 38-39.
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[36]
2014 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2711985
E. Kutzner, and K. Kock, in Befristete Beziehungen: Menschengerechte Gestaltung von Arbeit in Zeiten der Unverbindlichkeit (Eds.: G. Vedder, N. Pieck, B. Schlichting, A. Schubert, F. Krause), Rainer Hampp Verlag, München, 2014, p. 101-115.
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[35]
2014 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2712010
E. Kutzner, in Aufregend bunt, vielfältig normal! Managing Diversity in Betrieb und Verwaltung (Eds.: S. Nutzenberger, E. Welskop-Deffaa), Vsa, Hamburg, 2014, p. 47-60.
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[34]
2014 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2680105 OA
E. Kutzner, “Gender und Diversity – einige kritisch konstruktive Überlegungen”, IFFOnZeit - Onlinezeitschrift des Interdisziplinären Zentrums für Frauen- und Geschlechterforschung (IFF), 2014, 4, 107-109.
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[33]
2014 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2659150
E. Kutzner, in Karriereverläufe in Forschung und Entwicklung. Bedingungen und Perspektiven im Spannungsfeld von Organisation und Individuum (Eds.: U. Busolt, S. Weber, C. Wiegel, W. Kronsbein), Logos Verlag, Berlin, 2014, p. 227-249.
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[32]
2014 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2712006
E. Kutzner, and K. Kock, “Betriebsklima - die soziale Dimension guter Arbeit”, Gute Arbeit, 2014, 26, 18-21.
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[31]
2014 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2712020
E. Kutzner, in Strukturen, Kulturen und Spielregeln. Faktoren erfolgreicher Berufsverläufe von Frauen und Männern in MINT (Eds.: A. Mischau, B. Langfeldt), Nomos, Baden-Baden, 2014, p. 171-193.
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[30]
2014 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2712014
E. Kutzner, and K. Kock, in Agenda Gute Arbeit: geschlechtergerecht! (Eds.: M. Weg, B. Stolz-Willig), Vsa, Hamburg, 2014, p. 93-108.
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[29]
2014 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2648125
E. Kutzner, in Sozialen Wandel gestalten (Eds.: M. Jostmeier, A. Georg, H. Jakobsen), Springer Vs, Wiesbaden, 2014, p. 397-413.
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[28]
2013 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2648053
E. Kuhlmann, E. Kutzner, B. Riegraf, and S. Wilz, in Geschlecht und Organisation (Eds.: U. Müller, B. Riegraf, S. Wilz), Springer Verlag, Wiesbaden, 2013, p. 193-225.
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[27]
2013 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2648075
E. Kutzner, “Wie fange ich an? Das Online-Tool Diversity - ein erster Gestaltungsschritt für ein Diversity Management”, Vorteil Vielfalt! Neue Ansätze in der Personalarbeit von kleinen und mittleren Unternehmen, 2013, 23-23.
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[26]
2013 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2648064
G. Richter, R. John, and E. Kutzner, The sustainability of a social innovation in work relations A diversity management tool; barriers and opportunities for its diffusion, Institut Für Sozialinnovation, Berlin, 2013.
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[25]
2013 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2648076
B. Riegraf, S. Wilz, E. Kuhlmann, and E. Kutzner, in Geschlecht und Organisation (Eds.: M. Ursula, R. Birgit, W. Sylvia), Springer Vs, Wiesbaden, 2013, p. 495-527.
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[24]
2012 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2545954
E. Kutzner, “Frauen in Führungspositionen – Alles eine Frage der Zeit?”, praeview – Zeitschrift für innovative Arbeits- gestaltung und Prävention, 2012, 4, 44-45.
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[23]
2012 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2545952
E. Kutzner, and G. Röhrl, Diversity Management - Vielfalt entdecken, nutzen und fördern. Ein Leitfaden für Beraterinnen und Berater., Sfs-Eigenverlag, Dortmund, 2012.
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[22]
2012 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2648045 OA
E. Kutzner, “Vielfalt und Integration - Voraussetzungen für Innovationsprozesse. Ein Tagungsbericht”, IFFOnZeit, 2012, 60-66.
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[21]
2012 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2545955
E. Kutzner, “Rezension zu Hajo Holst (2011): Im Schatten des Marktes. Arbeit und Arbeitsbeziehungen in Callcentern. Frankfurt am Main/New York”, Arbeit, Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik, 2+3/2012, 2012, 232-233.
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[20]
2011 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2528776
E. Kutzner, “Vielfalt und Integrationsfähigkeit als Voraussetzung für gute Wissensarbeit”, Journal Arbeit, 2011, 1, 10-11.
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[19]
2011 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2528774 OA
E. Kutzner, Vielfalt im Innovationsprozess. Konzepte, Instrumente und Empfehlungen für ein innovationsförderndes Diversity Management, Interdisziplinäres Zentrum Für Frauen- Und Geschlechterforschung, Bielefeld, 2011.
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[18]
2011 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2528761
E. Kutzner, in Intersektionalität zwischen Gender und Diversity: Theorien, Methoden und Politiken der Chancengleichheit (Eds.: S. Smykalla, D. Vinz), Westfälisches Dampfboot, Münster, 2011, p. 261-280.
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[17]
2011 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2528753
E. Kutzner, in Unternehmerforum 2010 Hagen: Mittelstand - Herzstück der Region, Hagen, 2011, p. 54-61.
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[16]
2011 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2528756
E. Kutzner, in Vielfalt und Innovation: Strategisches Diversity Management für Innovationserfolg (Eds.: S. Dohrn, J.P. Hasebrook, M. Schmette), Shaker Publishing, Aachen, 2011, p. 93-134.
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[15]
2011 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2528770
E. Kutzner, in Innovation im Dienste der Gesellschaft: Beiträge des 3. Zukunftsforums Innovationsfähigkeit des BMBF (Ed.: S. Jeschke), Campus Verlag, Frankfurt, 2011, p. 419-431.
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[14]
2010 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2528764
E. Kutzner, in Innovationsstrategien jenseits traditionellen Managements (Eds.: B. Schallock, H. Jacobsen), Fraunhofer Verlag, Stuttgart, 2010, p. 328-339.
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[13]
2010 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2528790
E. Kutzner, in Innovationsstrategien jenseits traditionellen Managements (Eds.: H. Jacobsen, B. Schallock), Fraunhofer Verlag, Stuttgart, 2010, p. 41-58.
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[12]
2010 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2528779
E. Kutzner, “Diversity Management zwischen Ökonomisierung und Gleichstellungspolitik”, GENDER - Zeitschrift für Geschlecht, Kultur und Gesellschaft, 2010, 2, 25-40.
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[11]
2010 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2528773 OA
E. Kutzner, in Sozialforschungsstelle Dortmund: Jahresbericht 2009-2010 (Ed.: Sozialforschungsstelle Dortmund), Eigenverlag, Dortmund, 2010, p. 33-38.
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[10]
2010 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2528782
E. Kutzner, in Soziale Innovation - Auf dem Weg zu einem postindustriellen Innovationsparadigma (Eds.: J. Howaldt, H. Jacobsen), Vs-Verlag Für Sozialwissenschaften, Wiesbaden, 2010, p. 315-331.
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[9]
2009 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1900975
E. Kutzner, H. Jacobsen, and M. Goldmann, in Arbeit. Perspektiven und Diagnosen der Geschlechterforschung (Eds.: B. Aulenbacher, A. Wetterer), Westfälisches Dampfboot, Münster, 2009, p. 157-175.
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[8]
2009 | Herausgeber*in Sammelwerk | Veröffentlicht | PUB-ID: 1900979
Innovation durch Chancengleichheit – Chancengleichheit als Innovation, Vsa-Verlag, Hamburg, 2009.
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[7]
2009 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1900978
E. Kutzner, in Erkenntnis und Methode. Geschlechterforschung in Zeiten des Umbruchs (Eds.: B. Aulenbacher, B. Riegraf), Vs Verlag, Wiesbaden, 2009, p. 201-217.
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[6]
2008 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2528796
E. Kutzner, “Diversity-Management - vom Schlagwort zum ernst zu nehmenden Führungsinstrument”, Gute Arbeit. Gesundheitsschutz und Arbeitsgestaltung, 2008, 33-34.
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[5]
2008 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2528799
E. Kutzner, “Arbeitsteilung in Callcentern. Frauendomäne nur auf unterer Hierarchieebene”, Frau geht vor : Info-Brief / DGB, 2008, 2008, 8-9.
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[4]
2008 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1860573
E. Kutzner, in aktiv - kompetent - mittendrin. Frauenbilder in der Welt der Arbeit (Eds.: H. Schwitzer, C. Wilke, M. Kopel), Vsa-Verlag, Hamburg, 2008, p. 242-262.
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[3]
2003 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2434933
E. Kutzner, Die Un-Ordnung der Geschlechter: industrielle Produktion, Gruppenarbeit und Geschlechterpolitik in partizipativen Arbeitsformen, Hampp, München, 2003.
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[2]
2002 | Dissertation | PUB-ID: 2435412
E. Kutzner, Die Un-Ordnung der Geschlechter: industrielle Produktion, Gruppenarbeit und Geschlechterpolitik in partizipativen Arbeitsformen, Bielefeld, 2002.
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[1]
2002 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1859408
E. Kuhlmann, E. Kutzner, U. Müller, B. Riegraf, and S. Wilz, in Geschlechterverhältnisse im sozialen Wandel. Interdisziplinäre Analysen zu Gechlecht und Modernisierung (Eds.: E. Schäfer, B. Fritzsche, C. Nagode), Leske + Budrich, Opladen, 2002, p. 221-249.
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[38]
2014 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2711979
E. Kutzner, and K. Kock, Das ist ein Geben und Nehmen. Eine empirische Untersuchung über Betriebsklima, Reziprozität und gute Arbeit., Edition Sigma, Berlin, 2014.
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[37]
2014 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2712181
E. Kutzner, and K. Kock, “Betriebsklima und gute Arbeit”, Journal Arbeit, 2014, 13, 38-39.
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[36]
2014 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2711985
E. Kutzner, and K. Kock, in Befristete Beziehungen: Menschengerechte Gestaltung von Arbeit in Zeiten der Unverbindlichkeit (Eds.: G. Vedder, N. Pieck, B. Schlichting, A. Schubert, F. Krause), Rainer Hampp Verlag, München, 2014, p. 101-115.
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[35]
2014 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2712010
E. Kutzner, in Aufregend bunt, vielfältig normal! Managing Diversity in Betrieb und Verwaltung (Eds.: S. Nutzenberger, E. Welskop-Deffaa), Vsa, Hamburg, 2014, p. 47-60.
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2014 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2680105 OA
E. Kutzner, “Gender und Diversity – einige kritisch konstruktive Überlegungen”, IFFOnZeit - Onlinezeitschrift des Interdisziplinären Zentrums für Frauen- und Geschlechterforschung (IFF), 2014, 4, 107-109.
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2014 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2659150
E. Kutzner, in Karriereverläufe in Forschung und Entwicklung. Bedingungen und Perspektiven im Spannungsfeld von Organisation und Individuum (Eds.: U. Busolt, S. Weber, C. Wiegel, W. Kronsbein), Logos Verlag, Berlin, 2014, p. 227-249.
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2014 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2712006
E. Kutzner, and K. Kock, “Betriebsklima - die soziale Dimension guter Arbeit”, Gute Arbeit, 2014, 26, 18-21.
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2014 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2712020
E. Kutzner, in Strukturen, Kulturen und Spielregeln. Faktoren erfolgreicher Berufsverläufe von Frauen und Männern in MINT (Eds.: A. Mischau, B. Langfeldt), Nomos, Baden-Baden, 2014, p. 171-193.
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2014 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2712014
E. Kutzner, and K. Kock, in Agenda Gute Arbeit: geschlechtergerecht! (Eds.: M. Weg, B. Stolz-Willig), Vsa, Hamburg, 2014, p. 93-108.
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2014 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2648125
E. Kutzner, in Sozialen Wandel gestalten (Eds.: M. Jostmeier, A. Georg, H. Jakobsen), Springer Vs, Wiesbaden, 2014, p. 397-413.
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2013 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2648053
E. Kuhlmann, E. Kutzner, B. Riegraf, and S. Wilz, in Geschlecht und Organisation (Eds.: U. Müller, B. Riegraf, S. Wilz), Springer Verlag, Wiesbaden, 2013, p. 193-225.
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2013 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2648075
E. Kutzner, “Wie fange ich an? Das Online-Tool Diversity - ein erster Gestaltungsschritt für ein Diversity Management”, Vorteil Vielfalt! Neue Ansätze in der Personalarbeit von kleinen und mittleren Unternehmen, 2013, 23-23.
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[26]
2013 | Diskussionspapier | Veröffentlicht | PUB-ID: 2648064
G. Richter, R. John, and E. Kutzner, The sustainability of a social innovation in work relations A diversity management tool; barriers and opportunities for its diffusion, Institut Für Sozialinnovation, Berlin, 2013.
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2013 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2648076
B. Riegraf, S. Wilz, E. Kuhlmann, and E. Kutzner, in Geschlecht und Organisation (Eds.: M. Ursula, R. Birgit, W. Sylvia), Springer Vs, Wiesbaden, 2013, p. 495-527.
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2012 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2545954
E. Kutzner, “Frauen in Führungspositionen – Alles eine Frage der Zeit?”, praeview – Zeitschrift für innovative Arbeits- gestaltung und Prävention, 2012, 4, 44-45.
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[23]
2012 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2545952
E. Kutzner, and G. Röhrl, Diversity Management - Vielfalt entdecken, nutzen und fördern. Ein Leitfaden für Beraterinnen und Berater., Sfs-Eigenverlag, Dortmund, 2012.
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[22]
2012 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2648045 OA
E. Kutzner, “Vielfalt und Integration - Voraussetzungen für Innovationsprozesse. Ein Tagungsbericht”, IFFOnZeit, 2012, 60-66.
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2012 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2545955
E. Kutzner, “Rezension zu Hajo Holst (2011): Im Schatten des Marktes. Arbeit und Arbeitsbeziehungen in Callcentern. Frankfurt am Main/New York”, Arbeit, Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik, 2+3/2012, 2012, 232-233.
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2011 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2528776
E. Kutzner, “Vielfalt und Integrationsfähigkeit als Voraussetzung für gute Wissensarbeit”, Journal Arbeit, 2011, 1, 10-11.
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[19]
2011 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2528774 OA
E. Kutzner, Vielfalt im Innovationsprozess. Konzepte, Instrumente und Empfehlungen für ein innovationsförderndes Diversity Management, Interdisziplinäres Zentrum Für Frauen- Und Geschlechterforschung, Bielefeld, 2011.
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[18]
2011 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2528761
E. Kutzner, in Intersektionalität zwischen Gender und Diversity: Theorien, Methoden und Politiken der Chancengleichheit (Eds.: S. Smykalla, D. Vinz), Westfälisches Dampfboot, Münster, 2011, p. 261-280.
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2011 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2528753
E. Kutzner, in Unternehmerforum 2010 Hagen: Mittelstand - Herzstück der Region, Hagen, 2011, p. 54-61.
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2011 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2528756
E. Kutzner, in Vielfalt und Innovation: Strategisches Diversity Management für Innovationserfolg (Eds.: S. Dohrn, J.P. Hasebrook, M. Schmette), Shaker Publishing, Aachen, 2011, p. 93-134.
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2011 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2528770
E. Kutzner, in Innovation im Dienste der Gesellschaft: Beiträge des 3. Zukunftsforums Innovationsfähigkeit des BMBF (Ed.: S. Jeschke), Campus Verlag, Frankfurt, 2011, p. 419-431.
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[14]
2010 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2528764
E. Kutzner, in Innovationsstrategien jenseits traditionellen Managements (Eds.: B. Schallock, H. Jacobsen), Fraunhofer Verlag, Stuttgart, 2010, p. 328-339.
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2010 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2528790
E. Kutzner, in Innovationsstrategien jenseits traditionellen Managements (Eds.: H. Jacobsen, B. Schallock), Fraunhofer Verlag, Stuttgart, 2010, p. 41-58.
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[12]
2010 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2528779
E. Kutzner, “Diversity Management zwischen Ökonomisierung und Gleichstellungspolitik”, GENDER - Zeitschrift für Geschlecht, Kultur und Gesellschaft, 2010, 2, 25-40.
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2010 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2528773 OA
E. Kutzner, in Sozialforschungsstelle Dortmund: Jahresbericht 2009-2010 (Ed.: Sozialforschungsstelle Dortmund), Eigenverlag, Dortmund, 2010, p. 33-38.
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[10]
2010 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 2528782
E. Kutzner, in Soziale Innovation - Auf dem Weg zu einem postindustriellen Innovationsparadigma (Eds.: J. Howaldt, H. Jacobsen), Vs-Verlag Für Sozialwissenschaften, Wiesbaden, 2010, p. 315-331.
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[9]
2009 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1900975
E. Kutzner, H. Jacobsen, and M. Goldmann, in Arbeit. Perspektiven und Diagnosen der Geschlechterforschung (Eds.: B. Aulenbacher, A. Wetterer), Westfälisches Dampfboot, Münster, 2009, p. 157-175.
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[8]
2009 | Herausgeber*in Sammelwerk | Veröffentlicht | PUB-ID: 1900979
Innovation durch Chancengleichheit – Chancengleichheit als Innovation, Vsa-Verlag, Hamburg, 2009.
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[7]
2009 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1900978
E. Kutzner, in Erkenntnis und Methode. Geschlechterforschung in Zeiten des Umbruchs (Eds.: B. Aulenbacher, B. Riegraf), Vs Verlag, Wiesbaden, 2009, p. 201-217.
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[6]
2008 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2528796
E. Kutzner, “Diversity-Management - vom Schlagwort zum ernst zu nehmenden Führungsinstrument”, Gute Arbeit. Gesundheitsschutz und Arbeitsgestaltung, 2008, 33-34.
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[5]
2008 | Zeitschriftenaufsatz | Veröffentlicht | PUB-ID: 2528799
E. Kutzner, “Arbeitsteilung in Callcentern. Frauendomäne nur auf unterer Hierarchieebene”, Frau geht vor : Info-Brief / DGB, 2008, 2008, 8-9.
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[4]
2008 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1860573
E. Kutzner, in aktiv - kompetent - mittendrin. Frauenbilder in der Welt der Arbeit (Eds.: H. Schwitzer, C. Wilke, M. Kopel), Vsa-Verlag, Hamburg, 2008, p. 242-262.
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[3]
2003 | Monographie | Veröffentlicht | PUB-ID: 2434933
E. Kutzner, Die Un-Ordnung der Geschlechter: industrielle Produktion, Gruppenarbeit und Geschlechterpolitik in partizipativen Arbeitsformen, Hampp, München, 2003.
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[2]
2002 | Dissertation | PUB-ID: 2435412
E. Kutzner, Die Un-Ordnung der Geschlechter: industrielle Produktion, Gruppenarbeit und Geschlechterpolitik in partizipativen Arbeitsformen, Bielefeld, 2002.
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[1]
2002 | Sammelwerksbeitrag | Veröffentlicht | PUB-ID: 1859408
E. Kuhlmann, E. Kutzner, U. Müller, B. Riegraf, and S. Wilz, in Geschlechterverhältnisse im sozialen Wandel. Interdisziplinäre Analysen zu Gechlecht und Modernisierung (Eds.: E. Schäfer, B. Fritzsche, C. Nagode), Leske + Budrich, Opladen, 2002, p. 221-249.
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